Oposiciones Administrativo Arahal 2026: cómo es el examen

Cómo es el examen

Las Oposiciones Administrativo Arahal convocan una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Arahal (Sevilla), grupo C1, escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición libre y turno libre. Las bases que rigen el proceso se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 151, de 6 de agosto de 2026, y la convocatoria en el BOE número 215, de 1 de septiembre de 2026, dentro de la Oferta de Empleo Público de 2023.

El proceso selectivo no tiene fase de concurso: la nota sale únicamente de la oposición. Se compone de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, ambos por escrito y ambos con preguntas tipo test de cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. La fase de oposición vale un máximo de 10 puntos y cada uno de los dos ejercicios pondera un 50 %.

El primer ejercicio es teórico y se elabora a partir del temario de 40 temas del Anexo I de las bases, que abarca desde la Constitución y la organización local hasta el procedimiento administrativo, la función pública, las haciendas locales, los contratos del sector público, la protección de datos y la transparencia. El segundo ejercicio es práctico y también se extrae de las materias de ese mismo temario; solo se convoca a él a quienes han superado el primero, precisamente por el carácter eliminatorio de la primera prueba.

Los aspirantes se citan en llamamiento único para cada prueba. La no presentación en el momento del llamamiento extingue el derecho a seguir en el proceso, salvo fuerza mayor apreciada por el Tribunal calificador. Las bases prevén adaptaciones de tiempo y medios para quienes las soliciten por discapacidad, si bien la prueba es la misma que la del resto de aspirantes.

Número de preguntas, opciones y penalización

Ejercicio	Tipo	Preguntas	Evaluables	Reserva	Tiempo	Valor por acierto
Primero	Teórico	85	80	5	90 minutos	0,125 puntos
Segundo	Práctico	44	40	4	60 minutos	0,25 puntos

En las dos pruebas cada pregunta ofrece cuatro respuestas alternativas y solo una de ellas es la correcta. El primer ejercicio incluye 85 preguntas, de las que 80 son ordinarias y evaluables y 5 son de reserva. El segundo incluye 44 preguntas, con 40 ordinarias y evaluables y 4 de reserva. Las de reserva quedan fuera del cómputo ordinario de aciertos.

Sobre la penalización, las bases no fijan ningún descuento por respuesta incorrecta. La única regla en este punto es que las preguntas no contestadas no se puntúan. Es decir, un fallo no resta, pero tampoco suma y consume tiempo de un examen que se resuelve en 90 minutos en el primer ejercicio y en una hora en el segundo. Con cuatro opciones y sin penalización, dejar preguntas en blanco solo tiene sentido cuando no da tiempo a leerlas con un mínimo de criterio.

Cómo se puntúa

Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos aplicando la fórmula Puntuación = V × A, donde V es el valor de cada acierto y A el número de preguntas acertadas evaluables. En el primer ejercicio, V vale 0,125 puntos, de modo que los 80 aciertos evaluables dan el máximo de 10. En el segundo, V vale 0,25 puntos, y los 40 aciertos evaluables también llevan al máximo de 10.

Para superar cada prueba hay que obtener un mínimo de 5 puntos. El primer ejercicio tiene además una regla de corte: si el número de personas aprobadas no alcanza el 25 % de las presentadas, el Tribunal puede fijar como nota de corte la que corresponda al aspirante que ocupe ese 25 %, con el límite de que nunca podrá ser inferior a 4 puntos. Cuando la prueba se realiza de forma anónima, esa nota de corte se acuerda antes de abrir los sobres identificativos.

La calificación final resulta de sumar las puntuaciones de los dos ejercicios una vez aplicada la ponderación del 50 % a cada uno. Las bases exigen alcanzar al menos 5 puntos para superar el proceso selectivo. En caso de empate, se ordena por la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio; si el empate persiste, se atiende al resultado del sorteo publicado por la Secretaría de Estado de Función Pública vigente en el momento de publicarse la convocatoria.

Las puntuaciones de cada ejercicio se publican en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, accesible desde su sede electrónica, y en el Portal de Transparencia. Tras cada publicación hay un plazo de 5 días hábiles para presentar reclamaciones. La convocatoria incluye también la constitución de una bolsa de funcionarios interinos de la categoría: se integran primero quienes superen el proceso sin obtener plaza y después quienes, habiendo superado el primer ejercicio, no superen el segundo.

Ejemplos del tipo de pregunta

Las preguntas que siguen son ejemplos elaborados a partir de epígrafes del temario para que veas el formato. No son preguntas oficiales ni extractos de exámenes anteriores.

Ejemplo 1 (tema 1. La Constitución Española de 1978) Pregunta: Además del Título Preliminar, ¿en cuántos títulos se estructura la Constitución Española de 1978? Opciones: a) Ocho. b) Nueve. c) Diez. d) Once. Respuesta: c) Diez.

Ejemplo 2 (tema 9. Fuentes del Derecho Administrativo) Pregunta: ¿Cuáles de las siguientes son disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley? Opciones: a) Los reglamentos y las órdenes ministeriales. b) Los decretos legislativos y los decretos-leyes. c) Las instrucciones y las circulares. d) Las ordenanzas y los bandos. Respuesta: b) Los decretos legislativos y los decretos-leyes.

Ejemplo 3 (tema 15. Terminación del procedimiento) Pregunta: Cuando una norma no fija el plazo máximo para resolver y notificar, ¿qué plazo general establece la ley? Opciones: a) Un mes. b) Dos meses. c) Tres meses. d) Seis meses. Respuesta: c) Tres meses.

Ejemplo 4 (tema 18. Invalidez del acto administrativo) Pregunta: ¿Cuál de los siguientes supuestos es causa de nulidad de pleno derecho de un acto administrativo? Opciones: a) Un error material en la transcripción de una cifra. b) Un defecto de forma que no impide alcanzar el fin del acto. c) Un acto que lesiona derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional. d) La falta de un informe que no sea preceptivo. Respuesta: c) Un acto que lesiona derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.

Fíjate en el patrón: enunciado corto, cuatro opciones, una correcta y ninguna pregunta encadenada a otra. El segundo ejercicio mantiene el mismo formato, con cuatro opciones y enunciados de carácter práctico sobre las mismas materias, pero con preguntas menos numerosas y mejor pagadas por acierto.

Exámenes oficiales anteriores

En la documentación publicada para esta convocatoria no consta ningún examen oficial anterior de la plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Arahal, ni las bases incluyen un modelo de examen ni plantillas de procesos previos. No hay, por tanto, un examen oficial que reproducir para practicar.

Sí está definido con precisión el formato, y eso permite entrenar en condiciones muy parecidas a las de la prueba real: un test de 80 preguntas evaluables con cuatro opciones en 90 minutos y otro de 40 preguntas en una hora, con las mismas materias y con el cálculo de la nota hecho con la fórmula de las bases. Reproducir la presión del tiempo es lo que marca la diferencia entre saber el temario y llegar a las 80 preguntas.

Para ese entrenamiento, en el Pack Administrativo Arahal 2026 tienes el aula online con los 40 temas, esquemas y ejercicios intercalados y un simulacro tipo examen con corrección. La idea es sencilla: estudia el tema y, en la misma sesión, practica con los test del curso las preguntas de ese tema, para que el formato del examen no te sorprenda el día de la prueba.

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