Técnico/a Superior Rama Social Madrid 2026

El plazo para las veinte plazas de Técnico/a Superior de la Rama Social del Ayuntamiento de Madrid está abierto desde el 10 de noviembre hasta el 9 de diciembre de 2026, ambos incluidos. Son plazas de turno libre del grupo A1, y el sistema selectivo es la oposición: un test de 120 preguntas y un segundo ejercicio con un tema de composición y un supuesto práctico, todo sobre un programa de 90 temas. Las bases específicas se publicaron en el BOAM del 24 de junio de 2026 y el anuncio de convocatoria en el BOE del 6 de noviembre, así que quien se ponga a estudiar esta semana llega al cierre del plazo con casi cuatro semanas de programa hechas, no con la duda de si la convocatoria saldrá.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Madrid (Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda)
Categoría	Técnico/a Superior de la Rama Social
Grupo y escala	Grupo A, subgrupo A1; escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales
Plazas	20
Turno	Libre
Sistema selectivo	Oposición, con dos ejercicios eliminatorios
Ámbito	Madrid
Bases específicas	Resolución de 19 de junio de 2026 (BOAM núm. 10.154, de 24 de junio de 2026)
Convocatoria	Resolución de 22 de octubre de 2026 (BOE núm. 277, de 6 de noviembre de 2026; referencia BOE-A-2026-23305)
Plazo de solicitudes	Del 10 de noviembre al 9 de diciembre de 2026, ambos incluidos
Presentación	Electrónica, en el Registro electrónico del Ayuntamiento de Madrid, con el pago de la tasa en el mismo trámite
Programa	90 temas: Grupo I (1 a 20) y Grupo II (21 a 90)

Fuente: anuncio de convocatoria en el BOE y bases específicas publicadas en el BOAM núm. 10.154.

El plazo, día a día: por qué termina el 9 de diciembre y no antes

La resolución del BOE no da una fecha, da una regla: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado». La publicación es del 6 de noviembre de 2026, un viernes, así que la cuenta arranca el día siguiente y hay que descontar sábados, domingos y festivos.

Aquí es donde se tuercen casi todos los cálculos que circulan:

• El 9 de noviembre de 2026 es lunes y es fiesta local en Madrid capital (Nuestra Señora de La Almudena, una de las dos fiestas locales del municipio). No computa, así que la primera jornada hábil es el martes 10 de noviembre.
• El 6 de diciembre de 2026 cae en domingo, así que la fiesta de la Constitución se traslada al lunes 7 de diciembre.
• El 8 de diciembre, la Inmaculada, es martes y tampoco computa.

Con ese calendario, los veinte días hábiles se cuentan así: del 10 al 13 de noviembre (4), del 16 al 20 (9), del 23 al 27 (14), del 30 de noviembre al 4 de diciembre (19) y el miércoles 9 de diciembre como vigésimo. La sede electrónica del Ayuntamiento publica exactamente esa ventana: «desde el 10 de noviembre de 2026 hasta el 9 de diciembre de 2026 (ambos incluidos)».

Si en otro sitio lees que el plazo acaba el 4 de diciembre, es el resultado de contar veinte días hábiles sin descontar los festivos locales: sale corto por cinco días, que en una oposición con 90 temas es media unidad de temario.

Requisitos: cualquier grado vale

La base tercera remite a los requisitos generales del apartado 4.1 de las bases generales del Ayuntamiento (Resolución de 28 de enero de 2026, BOAM núm. 10.055) y añade dos exigencias propias. Estos son, en limpio:

• Titulación: Grado, Licenciado/a, Ingeniero/a o Arquitecto/a, o certificación académica de haber aprobado los estudios completos necesarios para su expedición. Las bases no piden una carrera concreta: no exigen Trabajo Social, ni Educación Social, ni Psicología. Cualquier grado cumple. Si el título se obtuvo en el extranjero, hace falta la homologación o el certificado de equivalencia.
• Nacionalidad: española, o cumplir lo que prevé el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados.
• Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
• Edad: tener cumplidos los dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado/a para el empleo público por resolución judicial. Si eres nacional de otro Estado, no estar inhabilitado ni sancionado en los mismos términos en tu país.
• No ser ya funcionario/a de carrera de la misma categoría en el Ayuntamiento de Madrid que la que se convoca.
• No haber sido condenado/a por sentencia firme por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexuales ni por trata de seres humanos. Se acredita con la certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales del Ministerio de Justicia.
• Los requisitos se tienen que cumplir el día en que se cierra el plazo y mantenerse durante todo el proceso. Esto importa con la titulación: si el título se expide después del 9 de diciembre, no vale la certificación de estudios terminados como comodín si no la tienes ya.

Si la convocatoria reserva cupo para personas con discapacidad, se suma un requisito más: grado de discapacidad reconocido del 33 % o superior, o pensión de incapacidad permanente en grado de total para una profesión distinta. Se acredita una vez superado el proceso, no al presentar la solicitud.

Cómo es el examen: dos ejercicios, ninguno se compensa

La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios. Se califican sobre diez puntos y hay que sacar un mínimo de cinco en cada uno; las notas no se compensan entre sí, y la calificación definitiva es la suma de los dos.

Primer ejercicio: test de 120 preguntas. Cada pregunta tiene tres respuestas alternativas y solo una es correcta. Hay 120 minutos para contestarlas, más nueve preguntas de reserva con nueve minutos adicionales por si alguna se anula después. La penalización es la clásica de este Ayuntamiento: cada acierto suma, la pregunta en blanco no suma ni resta y cada error resta un tercio del valor de un acierto. Con 120 preguntas y 90 temas, salen de media 1,33 preguntas por tema, lo que deja fuera cualquier idea de estudiar «solo lo importante»: el enunciado de las bases pide al tribunal que haya preguntas de todos los temas del programa.

Segundo ejercicio: tema de composición y supuesto práctico. Dos partes sobre las materias del Grupo II, cada una de dos horas:

• Un tema de composición sobre uno o varios epígrafes de uno o más temas, que se valora con un 70 % de conocimientos, un 15 % de capacidad de pensamiento analítico, un 10 % de calidad de la expresión escrita y un 5 % de forma de presentación y exposición.
• Un supuesto práctico, en el que se puede usar material legal o técnico en papel autorizado por el tribunal (o en el formato electrónico que facilite el órgano de selección). Se valora la capacidad de análisis y los conocimientos aplicados, en igual proporción.

Después, el ejercicio se lee en sesión pública y el tribunal puede abrir un diálogo de hasta quince minutos sobre lo expuesto.

Detalles que deciden empates y que casi nadie lee: para superar el segundo ejercicio hay que llegar a cinco puntos en cada una de sus dos partes, y la nota del ejercicio es la media aritmética de ambas. Además, cada miembro del tribunal puntúa de cero a diez, se suman las puntuaciones y se dividen entre los asistentes; si la nota máxima y la mínima se separan tres puntos o más, se descartan las dos extremas y se hace la media con el resto.

En caso de empate en la calificación final manda, por este orden: mejor nota en el segundo ejercicio, mejor nota en el supuesto práctico, mejor nota en el tema de composición, mejor nota en el primer ejercicio y, si persiste, el número obtenido en el sorteo público de la lista definitiva de admitidos.

Con la lista de aprobados publicada en el BOAM empieza otro plazo: veinte días naturales para aportar por vía electrónica la documentación que pide la base undécima de las bases generales.

Qué entra en el temario: 90 temas en dos bloques muy distintos

El programa es el anexo de las bases y son 90 temas. La división no es cosmética: el Grupo I va al test y el Grupo II va al segundo ejercicio, así que el peso de cada bloque en tu nota es distinto.

Grupo I (temas 1 a 20): la parte común

Es derecho y organización municipal, y es donde el test se decide por detalles:

• Constitución Española: estructura, derechos y deberes fundamentales y su garantía (tema 1), Gobierno y Administración, relaciones con las Cortes y Poder Judicial (tema 2), elaboración de las leyes y tipos de normas (tema 3) y organización territorial del Estado, con la Administración local y los Estatutos de Autonomía (tema 4).
• Comunidad de Madrid y régimen local: competencias y organización institucional autonómica (tema 5); el municipio, competencias y organización de régimen común frente a municipios de gran población (tema 6).
• Ayuntamiento de Madrid: Gobierno municipal, Pleno, Alcalde, Tenientes de Alcalde y Junta de Gobierno (tema 7); Intervención General, Tesorería, Tribunal Económico-Administrativo Municipal, Agencia Tributaria Madrid y Asesoría Jurídica (tema 8); el Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración de 31 de mayo de 2004, con las Áreas de Gobierno (tema 9) y los Distritos (tema 10).
• Empleo público y procedimiento: el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (tema 11); la Ley 39/2015 en dos temas, actos administrativos y procedimiento común (temas 12 y 13); la Ley 40/2015, con abstención, recusación y responsabilidad patrimonial (tema 14).
• Materias económicas y transversales: Haciendas Locales, ingresos de derecho público y privado, tasas, contribuciones especiales, precios públicos e impuestos municipales (tema 15); la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público en dos temas, una por principios y adjudicación y otra por tipos de contrato (temas 16 y 17); transparencia, acceso a la información y buen gobierno con la Ordenanza de Transparencia de la Ciudad de Madrid (tema 18); prevención de riesgos laborales y representación de los empleados públicos (tema 19); igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la Ley 4/2023 para personas trans y LGTBI y el Plan de Igualdad del Ayuntamiento (tema 20).

Grupo II (temas 21 a 90): servicios sociales y políticas municipales

Aquí se mezclan normas de servicios sociales con conocimiento de la ciudad y de la organización del trabajo social. Por bloques:

• Marco de los servicios sociales: el sistema público de servicios sociales y el reparto de competencias entre Estado, comunidades autónomas y Administración local (tema 21); la Ley 12/2022 de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid (tema 22); la organización de los servicios sociales madrileños y la Atención Social Primaria (tema 41); la estructura y competencias del área municipal de servicios sociales (tema 65); los servicios sociales del Ayuntamiento y la red de Atención Social Primaria con su circuito de atención (temas 67 y 68).
• Prestaciones y colectivos: dependencia y Ley 39/2006 (tema 24); Renta Mínima de Inserción de la Comunidad de Madrid y políticas de garantía de ingresos (tema 25); Seguridad Social y sus prestaciones (tema 42); infancia y adolescencia frente a la violencia (tema 26), atención a la infancia y las familias (tema 70), parentalidad positiva (tema 71) y protección del menor, riesgo, desamparo y menores infractores (tema 72); personas mayores y envejecimiento activo (tema 74); la Ordenanza de ayuda a domicilio de 2022 (tema 75); discapacidad y el texto refundido de 2013 (tema 76); igualdad entre mujeres y hombres (tema 77); violencia de género y Ley 5/2005 de la Comunidad de Madrid (tema 78); personas LGTBI y programas municipales (tema 79); sinhogarismo, perfiles y respuesta institucional (temas 80 y 81); población migrante, refugio y asilo y programas municipales (temas 82 a 84); minorías étnicas y culturales (tema 85); voluntariado municipal (tema 86); adicciones y plan municipal (tema 63); salud mental y sus aspectos sociales y legales (tema 64); salud pública y Madrid Salud (tema 62).
• Organización, dirección y análisis: tipos de organizaciones y comunicación interna (tema 27); dirección, funciones y toma de decisiones (tema 28); conflicto social y cambio social (tema 29); estereotipos y prejuicios (tema 30); planificación estratégica y operativa y dirección por objetivos (tema 31); grupos y dinámicas (tema 32); liderazgo y gestión de equipos (tema 33); dirección de reuniones (tema 34); comunicación humana, medios y opinión pública (tema 35); tecnologías de la información y redes sociales (tema 36); cultura organizativa y ética pública (tema 37); recursos humanos, gestión del conocimiento y formación (temas 38 y 39); estructura social y familias del siglo XXI (tema 40); calidad en los servicios públicos (tema 44).
• Investigación y datos: teoría e investigación empírica y sus fases (tema 45); métodos cuantitativos y cualitativos (tema 46); observación participante y entrevistas (tema 47); encuesta, estadística descriptiva e inferencial (tema 48); paquetes estadísticos aplicados a las ciencias sociales (tema 49); sistemas de información y cuadros de mando municipales (tema 50); evaluación de políticas públicas y programas sociales (tema 51); necesidades individuales y sociales (tema 52).
• La ciudad de Madrid: demografía y políticas de población (tema 53); la población de Madrid y su distribución (tema 54); desigualdades territoriales y reequilibrio (tema 55); vivienda y organismos competentes (tema 56); sistema educativo y programas municipales (temas 57 y 58); mercado laboral y políticas de empleo (tema 59); participación ciudadana (tema 60); cooperación internacional (tema 61); prevención en intervención social (tema 66); urgencias y emergencias sociales (tema 69); juventud (tema 73); incidencia social del urbanismo (tema 87); acción cultural y deportiva como herramientas de inclusión (temas 88 y 89); transformación digital del Ayuntamiento (tema 90).

Dos avisos prácticos que salen de leer ese reparto. El primero: el Grupo II es más de la mitad del programa y es el que decide el segundo ejercicio, pero el test se hace sobre los 90 temas, así que dejarlo para el final es la forma más rápida de quedarse fuera en el primer corte. El segundo: hay temas de norma estatal (dependencia, discapacidad, infancia, Seguridad Social) que se estudian una vez y sirven para varias oposiciones de la rama social; los de Madrid capital (temas 54 a 56, 67, 68, 74, 80, 81, 84) no sirven para ninguna otra convocatoria, y son los que se llevan el tiempo muerto.

Cómo se presenta la solicitud

Todo el trámite es electrónico. La solicitud y el pago de la tasa por derechos de examen se hacen en el mismo trámite del Registro electrónico del Ayuntamiento de Madrid. Si alguien presenta el impreso en papel en una oficina de asistencia, el órgano gestor le notifica una subsanación y la fecha que cuenta es la de la subsanación telemática, siempre dentro del plazo: o sea, papel equivale a perder días y, si el plazo ya cerró, a quedarse fuera.

En la solicitud hay que marcar expresamente el turno o cupo: turno general libre o cupo de reserva para personas con discapacidad. El importe de la tasa y las reducciones y exenciones los fija la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen, y se aplican en ese mismo trámite.

Qué hacer esta semana, en orden

1. Comprueba que cumples los requisitos hoy, sobre todo la titulación y la ausencia de antecedentes del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Un requisito que no se tiene al cierre del plazo no se arregla después.
2. Pide el certificado de delincuentes sexuales antes de que el plazo se te eche encima: es un trámite externo y depende de un registro ajeno al Ayuntamiento.
3. Prepara la solicitud y la tasa con margen. La plataforma se satura el último día y una incidencia de pago en la última tarde no da derecho a presentar al día siguiente.
4. Empieza por el Grupo I, que es el que se juega en el test y el que se puede cerrar en cuatro semanas de trabajo serio. Los 20 temas son cerrados y acotados: Constitución, régimen local, Madrid, empleo público, procedimiento, contratos, haciendas y las transversales.
5. Después entra en el Grupo II por bloques de norma, no tema a tema: servicios sociales y dependencia, colectivos, y solo al final los temas de la ciudad de Madrid.

Para el Grupo I, la parte común de Administración Local cubre Constitución, procedimiento, empleo público, régimen local y haciendas locales con tests y un plan de seis semanas; es el material que encaja con los 20 temas de esta convocatoria. La parte específica de servicios sociales del Ayuntamiento de Madrid no tiene todavía material propio en la tienda, y decirlo es más útil que venderte algo que no responde a tu programa.

Si esta convocatoria no es la tuya porque lo que buscas es otra categoría del mismo Ayuntamiento, el Técnico/a Superior de Administración de Madrid comparte buena parte del Grupo I, y la promoción interna de la misma categoría tiene su propio calendario.

Lo que no conviene dar por hecho

• La fecha de fin de plazo. No la copies de una web que solo cuenta días hábiles: el 9 de noviembre y el 7 y 8 de diciembre son inhábiles y hay páginas que se los saltan. La ventana oficial es la que publica la sede del Ayuntamiento.
• El cupo de discapacidad. Las bases lo dejan a lo que establezca la convocatoria y el anuncio del BOE no lo menciona; compruébalo en la sede antes de marcar la casilla.
• La titulación. Cualquier grado sirve, así que no te autoexcluyas por no tener Trabajo Social; y si lo tienes, no des por hecho que te da ventaja en el baremo: en esta oposición no hay fase de méritos, solo dos ejercicios.
• El segundo ejercicio. Es donde se cae la mayoría de quien aprueba el test: un tema de composición de dos horas con lectura pública no se aprueba con apuntes resumidos.