Técnico Medio de Gestión Bajo Aragón 2026: 1 plaza (OEP 2024)

El Consejo Comarcal del Bajo Aragón (Teruel) ha convocado una plaza de Técnico Medio de Gestión (Escala de Administración General, Subescala Gestión, funcionario, Grupo A2, Nivel 20), correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2024. El proceso es un concurso-oposición y las bases se publicaron en el BOA el 20 de agosto de 2026. Además de la plaza, se constituirá una bolsa de trabajo de la que saldrán futuras contrataciones. El plazo para presentar instancias será de 30 días naturales desde la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

Si quieres optar a esta y a otras plazas de administración local de nivel A2, el núcleo común de las oposiciones de administración local es la base de la que parten los temarios de este proceso: Constitución, régimen jurídico, contratación, personal y hacienda local. Tenerlo dominado es la mayor parte del trabajo de preparación.

Datos clave de la convocatoria

Campo	Dato
Organismo	Consejo Comarcal de la Comarca del Bajo Aragón
Plaza	Técnico Medio de Gestión (Grupo A2, Nivel 20)
Número de plazas	1 + bolsa de trabajo
Sistema de selección	Concurso-oposición (oposición 70 puntos + concurso 30 puntos)
Oferta de Empleo Público	2024 (plaza nº 83 de la Relación de plazas)
Publicación de las bases	BOA nº 161, 20 de agosto de 2026
Plazo de instancias	30 días naturales desde la publicación del extracto en el BOE
Tasa	20 euros

¿Qué se convoca exactamente?

La convocatoria cubre la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Técnico Medio de Gestión perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Gestión, como funcionario de carrera de Grupo A2 y Nivel 20. Es la plaza número 83 de la Relación de plazas de la Comarca del Bajo Aragón e incluida en la OEP de 2024.

Además, una vez finalizado el proceso selectivo se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que aprueben la fase de oposición. La bolsa tendrá una duración de dos años (o hasta declararse insuficiente) y ordenará a los opositores por la suma de las notas de las fases de oposición y concurso, de modo que quienes se queden a las puertas de la plaza única siguen teniendo una vía de entrada a futuros nombramientos.

Requisitos para participar

Para tomar parte en el proceso hay que reunir, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, los requisitos que exige la base tercera:

• Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la UE o estar dentro del ámbito de aplicación de los tratados internacionales ratificados por España en materia de libre circulación de trabajadores (art. 57.1 del TRLEBEP, RDL 5/2015).
• Estar en posesión de Diplomado Universitario, Título Universitario de Grado o equivalente. Si se invoca un título equivalente, hay que aportar el certificado de equivalencia del órgano competente en materia de Educación; para titulaciones obtenidas en el extranjero, la correspondiente convalidación u homologación.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos. Para nacionales de otros Estados, además, no estar inhabilitado ni sometido a sanción disciplinaria equivalente en su país.
• Haber abonado la tasa por derechos de examen de 20 euros (u obtener la deducción, exención o bonificación correspondiente de la ordenanza vigente, BOP de Teruel nº 238, de 12 de diciembre de 2022), mediante ingreso o transferencia en las cuentas indicadas de Caja Rural de Teruel o Ibercaja.

Plazo y cómo presentar la instancia

El plazo de presentación de solicitudes es de treinta (30) días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Si el último día cayera en inhábil, se prorroga al primer día hábil siguiente.

Por tanto, el plazo aún no ha comenzado a contar cuando se difunden estas bases: el BOA ya publicó el anuncio y las bases completas el 20 de agosto de 2026, pero falta que el BOE publique el extracto, que es el hecho que arranca el cómputo. Conviene seguir la sede electrónica de la Comarca (bajoaragon.sedipualba.es) y el BOP de Teruel para no perder la ventana.

La instancia (según el modelo del anexo II de las bases) se presenta en:

• El Registro General de la Comarca del Bajo Aragón, calle Mayor 22, 44600 Alcañiz (Teruel), de 8:00 a 15:00 h.
• Los registros de las oficinas de Servicios Sociales de Calanda (calle San Jorge 2, de 9:00 a 13:00) y de Alcorisa (plaza de los Arcos s/n, de 9:00 a 13:00).
• La sede electrónica de la Comarca del Bajo Aragón.
• O por cualquiera de los procedimientos del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común.

A la instancia se acompaña copia del DNI o documento equivalente, copia del título exigido, justificante del pago de la tasa y, en su caso, la autobaremación y documentación acreditativa de los méritos (anexo III) que se quieran valorar.

Las pruebas: fase de oposición (70 puntos)

El procedimiento consta de dos fases: una primera de oposición y una segunda de concurso de méritos. Quienes no superen la fase de oposición quedan eliminados y no se les valoran los méritos.

La fase de oposición se puntúa con 70 puntos y consiste en un ejercicio en una única sesión, con dos partes de 35 puntos cada una:

Primera parte (tipo test, 35 puntos). Contestar por escrito, en un máximo de 90 minutos, un cuestionario de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta, más 10 de reserva que sustituyen por correlativo orden a las que se anulen. Puntúa:

• 0,35 puntos por respuesta correcta.
• 0,07 puntos negativos por respuesta errónea.
• Las no contestadas no restan.

La puntuación máxima es de 35 puntos (100 aciertos).

Segunda parte (supuestos teórico-prácticos, 35 puntos). Tras un descanso de 45 minutos, resolver por escrito varios casos teórico-prácticos relacionados con los procedimientos, tareas y funciones del puesto y con el temario, en un máximo de 150 minutos. El tribunal valora el ejercicio con los siguientes porcentajes: 70 % los conocimientos, 15 % la claridad y orden de ideas, 10 % la calidad de la expresión escrita y 5 % la forma de presentación. Se pueden usar los textos legales en soporte papel y calculadoras estándar o científicas no programables ni financieras.

Criterios de aprobación: quedan eliminados quienes no alcancen 35 puntos en la puntuación global del ejercicio o quienes no obtengan en cada parte el 30 % del máximo (10,50 puntos en el test y 10,50 en los supuestos).

El día, hora y lugar de los ejercicios se publican en el tablón de la sede electrónica de la Comarca. Hay llamamiento único, con excepción por hospitalización, embarazo o parto (previa solicitud con informe médico).

La fase de concurso de méritos (30 puntos)

Solo se valoran los méritos de quienes hayan aprobado la fase de oposición, con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias y acreditados documentalmente con la solicitud. El máximo es de 30 puntos:

• Titulaciones académicas: hasta 9 puntos. Licenciatura en determinadas ramas (Derecho, ADE, Ciencias Políticas, Economía, etc.): 4 puntos; Doble Grado en Derecho y ADE: 3,5; grados afines: 3,5; diplomaturas afines: 3; doctorado: 3; máster universitario: 2; postgrado: 1,75; curso de especialización universitaria: 1,50. No se valora la titulación presentada como requisito de acceso.
• Experiencia profesional: hasta 12 puntos. Servicios efectivos como funcionario o laboral en cualquier entidad de la Administración Pública, como Técnico Medio de Gestión, Técnico de Administración General o Secretario-interventor, a razón de 0,15 puntos por mes completo o proporcional. La jornada parcial se reduce proporcionalmente; no se valoran las prácticas en la Administración.
• Cursos de formación: hasta 9 puntos. Por asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con el puesto, de centros oficiales u homologados o colegios profesionales. Cursos posteriores a 1 de enero de 2006: 0,015 puntos/hora; anteriores: 0,008 puntos/hora. No se valoran cursos de menos de 20 horas ni seminarios, jornadas o congresos.

Como sistema de desempate se aplica, por este orden: mayor puntuación en la fase de oposición; mayor puntuación en experiencia profesional; mayor puntuación en formación complementaria; mayor puntuación en titulaciones académicas; y, en último término, la fecha y hora de registro de la instancia.

El temario del anexo I (66 temas)

El temario es amplio y de perfil administración local / gestión general, con especial atención a las comarcas aragonesas:

• Bloque constitucional y de Estado (temas 1 a 11): Constitución, Corona, Cortes Generales, Gobierno y administración periférica, Poder Judicial, Tribunal Constitucional, organización territorial, Unión Europea y Carta Europea de Autonomía Local.
• Aragón (temas 12 y 13): Estatuto de Autonomía, organización institucional y administración autonómica; y (59-66) las comarcas, comarcalización, órganos comarcales y servicios sociales de Aragón, con los temas específicos de la Comarca del Bajo Aragón.
• Derecho administrativo general (temas 14 a 22): nueva gestión pública, recursos humanos, fuentes del Derecho, procedimiento administrativo (Ley 39/2015), protección de datos, acto administrativo, recursos y contencioso-administrativo.
• Contratación (temas 24 a 32): LCSP, contratos de obras, concesión, suministros y servicios, y contratación electrónica.
• Bienes, responsabilidad, fomento y subvenciones (temas 23, 33 a 35).
• Administración electrónica y personal (temas 36 a 42): administración electrónica, personal de las Administraciones y de la Administración local, retribuciones, nóminas y Seguridad Social.
• Presupuestos y hacienda local (temas 43 a 50): presupuesto de las entidades locales, contabilidad pública, Haciendas Locales, tributos propios, hacienda de las comarcas y estabilidad presupuestaria.
• Régimen local (temas 51 a 58): organización local, órganos colegiados, actividades y servicios, competencias, municipio, provincia y otras entidades locales.

Cómo preparar la parte común

Este proceso, al ser una plaza de administración local de Grupo A2, tiene una parte común de temario que se repite en multitud de convocatorias de ayuntamientos y comarcas: Constitución, régimen jurídico y procedimiento administrativo, contratación, personal y hacienda local. Preparar bien esa base rentabiliza la inversión aunque cambie la convocatoria, porque es el bloque que se exige una y otra vez.

Si tu objetivo es una plaza de técnico de gestión de la administración local, la preparación lógica empieza por dominar ese núcleo común antes de añadir las materias propias de cada corporación (como aquí las comarcas aragonesas y los servicios sociales). Es exactamente la parte que comparten la mayoría de ayuntamientos y comarcas del territorio.

La plaza convocada es de reciente publicación (agosto de 2026) y todavía no se ha abierto el plazo de solicitudes ni se ha fijado la fecha de examen, así que tienes una ventana real para arrancar la preparación de la parte común antes de que el proceso avance. La clave está en no empezar de cero cuando se publique el extracto en el BOE.