Técnico/a de Actividades Culturales Martos 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Martos (Jaén) ha convocado una plaza de Técnico/a de Actividades Culturales y Turismo, personal laboral fijo, asimilada al Grupo A2, por el sistema de concurso-oposición libre, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026. Las funciones del puesto giran en torno a la organización y gestión de actividades culturales, artes escénicas y turismo: la Casa de la Cultura, el Teatro Municipal, exposiciones, certámenes, campañas de difusión y los espacios y subvenciones propios del área.

Las bases se aprobaron en la Junta de Gobierno Local del 14 de julio de 2026 y su extracto se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén n.º 152, de 7 de agosto de 2026; el anuncio de publicidad apareció en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) n.º 168, de 31 de agosto de 2026. El plazo de presentación de instancias, de 20 días hábiles, todavía no ha empezado a contar: las bases lo anclan al día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que a fecha de este artículo (3 de septiembre de 2026) no constaba publicado. A continuación tienes todo lo publicado hasta hoy, verificado en las fuentes oficiales.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Martos (Jaén, Andalucía)
Plaza	1 de Técnico/a de Actividades Culturales y Turismo
Régimen	Personal laboral fijo, asimilado al Grupo A2
Sistema de acceso	Concurso-oposición, turno libre
Oferta de origen	OEP 2026 (BOP de Jaén n.º 52, de 17 de marzo de 2026)
Bases aprobadas	Junta de Gobierno Local, 14 de julio de 2026
Extracto de bases	BOP de Jaén n.º 152, de 7 de agosto de 2026
Publicidad en BOJA	BOJA n.º 168, de 31 de agosto de 2026 (anuncio de 11 de agosto, PP. 1639/2026)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al extracto en el BOE (pendiente de publicación)
Derechos de examen	45 €
Titulación exigida	Grado o Diplomado en Turismo

Qué se anuncia y en qué punto está el proceso

La plaza vacante forma parte de la OEP 2026 del Ayuntamiento de Martos, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén n.º 52, de 17 de marzo de 2026. Las bases reguladoras se aprobaron en la Junta de Gobierno Local celebrada el 14 de julio de 2026, su extracto se publicó en el BOP de Jaén n.º 152, de 7 de agosto de 2026 y el anuncio de publicidad en el BOJA n.º 168, de 31 de agosto de 2026, en cumplimiento de los principios de publicidad y transparencia que cita la base segunda.

El paso que falta para que el proceso entre en su fase operativa es el extracto en el Boletín Oficial del Estado: de su publicación depende el cómputo del plazo de solicitudes, tal y como fija la base quinta. Mientras tanto, el Ayuntamiento ha hecho pública la advertencia de que el plazo de presentación de solicitudes está cerrado hasta que salga la publicación en el BOE, así que hoy todavía no puedes presentar la instancia ni existe una fecha tope calculable. La página oficial de recursos humanos del Ayuntamiento (martos.es) y el Portal de Transparencia son los dos sitios donde se irán colgando los anuncios del proceso.

Qué funciones desempeña el Técnico/a de Actividades Culturales y Turismo

Las bases describen un perfil orientado a la planificación, organización y gestión de la actividad cultural y turística del municipio. Entre las tareas más significativas del puesto están:

• Planificar, organizar, coordinar y gestionar los espacios asignados al área.
• Coordinar, organizar y ejecutar las actividades propias de la Casa de la Cultura y el Teatro Municipal y atender a las necesidades que de ellas surjan.
• Elaborar informes y propuestas de ingresos y gastos del servicio, así como estudios, memorias, estadísticas y manuales de procedimiento.
• Planificar y organizar actividades culturales, exposiciones y propuestas de artes escénicas y musicales.
• Gestionar la difusión, las campañas de formación de usuarios y los cursos y talleres de la unidad.
• Solicitar y hacer seguimiento de las subvenciones propias del área y captar nuevas líneas de financiación.
• Elaborar convenios, pliegos técnicos y contratos, y supervisar su cumplimiento.
• Desarrollar programas de evaluación de servicios y velar por la normativa de protección de datos.

Es, por tanto, un perfil técnico de gestión cultural y turística, con peso en la tramitación administrativa (informes, contratos, subvenciones) además de en la organización de eventos y actividades.

Requisitos para participar

Con referencia al último día de presentación de instancias, las bases (base tercera) exigen:

• Titulación: estar en posesión del título de Grado o Diplomado en Turismo; si se obtuvo en el extranjero, debe aportarse la convalidación o la credencial de homologación.
• Nacionalidad española o los supuestos del artículo 57 del TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015) para nacionales de otros Estados, con conocimiento adecuado del castellano.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional adecuada para el desempeño de las tareas. Las personas con discapacidad deben acreditar la aptitud necesaria mediante dictamen de un equipo multiprofesional expedido antes del inicio de las pruebas.
• Habilitación: no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial; en el caso de nacionales de otro Estado, no hallarse en situación equivalente en su país.
• Tasa por acceso al empleo público, de 45 €.
• Certificado negativo de delitos sexuales.
• Comprometerse a prestar juramento o promesa conforme al Real Decreto 707/1979.

No se exige residencia en Martos ni en la provincia: la convocatoria es de turno libre y cualquier persona que cumpla los requisitos puede inscribirse cuando el plazo se abra.

Cómo es el proceso selectivo: concurso-oposición

El procedimiento (base octava) consta de dos fases: la de oposición y, después, la de concurso. La puntuación de la fase de concurso se suma a la de la oposición para ordenar a los aspirantes, pero no puede utilizarse para superar la fase de oposición: los ejercicios son eliminatorios por sí mismos. Entre las dos fases debe transcurrir un mínimo de 72 horas, y entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente, entre 72 horas y 45 días.

Fase de oposición (hasta 30 puntos)

Ejercicio teórico. Consiste en desarrollar un tema de entre dos extraídos al azar del temario del Anexo III, en un tiempo máximo de 60 minutos. Se valora hasta un máximo de 10 puntos y se elimina a quien no alcance el mínimo de 5. El Tribunal puede convocar a los aspirantes a la lectura de su ejercicio con al menos 48 horas de antelación, y tras la publicación de calificaciones hay 3 días hábiles para alegaciones.

Ejercicio práctico. Consiste en resolver un supuesto práctico a elegir entre dos propuestos por el Tribunal, relacionados con las funciones y tareas del puesto, en un tiempo máximo de 60 minutos. Se valora hasta un máximo de 20 puntos y se elimina a quien no alcance el mínimo de 10. La puntuación de cada aspirante es la media aritmética de las calificaciones de los miembros del Tribunal, descartando la mayor y la menor.

La calificación de la oposición es la suma de ambos ejercicios superados, con un máximo de 30 puntos.

Fase de concurso (hasta 27 puntos)

Los méritos se alegaron y acreditaron junto con la solicitud (certificaciones, vida laboral, títulos y la hoja de autobaremación del Anexo II); la falta de justificación supone cero puntos en el apartado correspondiente. La fase se valora así:

• Experiencia profesional (máximo 14 puntos): 0,40 puntos por mes de servicios prestados a cualquier Administración Pública en puesto de igual categoría o con funciones equivalentes; 0,12 puntos por mes en empresa privada en puesto de igual categoría o funciones equivalentes.
• Formación y perfeccionamiento (máximo 11 puntos): 0,02 puntos por cada hora completa de cursos, seminarios, jornadas o acciones formativas relacionadas con el puesto, organizados por Administraciones, universidades públicas u otras entidades con colaboración administrativa, incluidas las materias de prevención de riesgos laborales, ofimática, igualdad de género y calidad en la Administración Pública. Si la duración solo consta en días, no se computa.
• Máster en dirección y gestión de actividades turísticas: 1 punto.
• Carné de conducir clase B: 1 punto.

En caso de empate en la calificación final, se resuelve por la mejor puntuación en la segunda prueba de la oposición; si persiste, por la primera prueba; y en último término, por la puntuación de la fase de concurso.

El temario: 60 temas entre comunes y específicos

El programa figura en el Anexo III de las bases y se estructura en 60 temas: 29 de materias comunes y 31 específicas del área de cultura y turismo.

Materias comunes (temas 1-29). Constitución Española de 1978 (estructura, principios, derechos fundamentales, organización territorial); Estatuto de Autonomía para Andalucía; Corona, Cortes Generales; municipio, provincia y organización municipal; principios de actuación de la Administración; Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público; Real Decreto 203/2021 de actuación administrativa por medios electrónicos; Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público; haciendas locales; ordenanzas, reglamentos y bandos; políticas de igualdad y contra la violencia de género; revisión de actos y recursos administrativos; Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común; protección de datos (Ley Orgánica 3/2018); transparencia (Ley 19/2013); TREBEP (adquisición y pérdida de la relación de servicio, derechos y deberes, carrera y evaluación); y Ley 5/2023 de Función Pública de Andalucía.

Materias específicas (temas 30-60). Ley 13/2011 de Turismo de Andalucía (régimen jurídico, competencias, planificación y ordenación de recursos, derechos y obligaciones de usuarios y empresas); Decreto 20/2002 de turismo en el medio rural y turismo activo; Decreto 8/2015 de guías de turismo de Andalucía; Decreto 202/2002 de oficinas de turismo; declaraciones de interés turístico en Martos; Ley 3/2017 de senderos de Andalucía; bienes de interés cultural declarados en Martos; plan estratégico de subvenciones del área de promoción y turismo de la Diputación de Jaén; Estrategia España Turismo 2030; destinos turísticos inteligentes (DTI); calidad turística (SICTED y marca Q del ICTE); análisis estratégico del entorno turístico; interpretación del patrimonio; concepto y tipologías de turismo; producto turístico; ciclo de vida de los destinos (modelo de Butler); administraciones públicas en la gestión turística; inventarios y catalogación de recursos; astroturismo y certificaciones Starlight; Ley 8/2007 de Museos de Andalucía; y el patrimonio de Martos como recurso: arquitectura militar y la ruta de los castillos, arquitectura civil y religiosa del siglo XVI, oleoturismo y olivar, callejero histórico, evolución histórica del municipio y recursos naturales con sus rutas senderistas y cicloturistas.

Como ves, la mitad del programa es materia común de la Administración Local (Constitución, régimen local, procedimiento, contratación, función pública, transparencia), que es justo el bloque que se repite en las oposiciones de los ayuntamientos; la otra mitad es la parte específica de turismo y patrimonio local de Martos y de Andalucía. Para preparar ese bloque común de nivel A2, el Pack Parte Común Administración Local 2026 cubre la Constitución, las instituciones, el TREBEP, las Leyes 39/2015 y 40/2015, el régimen local y las demás materias transversales con preguntas razonadas y citas de artículo: la base sobre la que se monta este temario. La parte específica de turismo se prepara sobre las leyes andaluzas citadas (Ley 13/2011, Decretos 20/2002, 8/2015 y 202/2002) y los materiales locales de Martos.

Cómo presentar la solicitud y qué documentación lleva

Cuando el extracto se publique en el BOE y se abra el plazo, la solicitud se dirigirá al Alcalde del Ayuntamiento de Martos y se presentará en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las instancias presentadas en oficinas de Correos deben entregarse en sobre abierto, para ser fechadas y selladas antes de su certificación; solo así se entienden presentadas en la fecha de entrega en Correos.

Junto con la solicitud, según el modelo del Anexo I de las bases, hay que aportar:

• Fotocopia de la titulación exigida (Grado o Diplomado en Turismo).
• Resguardo del ingreso de la tasa de derechos de examen, 45 €, en la cuenta de KUTXABANK ES88 2095 4408 5091 5064 9656.
• Fotocopia del DNI, pasaporte o permiso de conducir.
• Documentación acreditativa de los méritos alegados y la hoja de autobaremación del Anexo II. Quien no aporte méritos no queda excluido, pero obtiene cero puntos en la fase de concurso.
• Certificado negativo de delitos sexuales.

El calendario posterior, según las bases, es el siguiente: expirado el plazo, el Concejal Delegado de Recursos Humanos aprobará la lista de admitidos y excluidos con 10 días hábiles para subsanar; una vez definitiva, se nombrará al Tribunal (presidente, tres vocales y secretario, todos con titulación igual o superior a la exigida y con sus suplentes) y se fijará su constitución. Cada ejercicio se anuncia con llamamiento único: quien no comparezca decae de su derecho a ese ejercicio y a los siguientes. Los anuncios del proceso se publicarán en el tablón de edictos y, a efectos informativos, en la web del Ayuntamiento.

Fuentes oficiales

• Anuncio de 11 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Martos, de extracto de las bases de la convocatoria (BOJA n.º 168, de 31 de agosto de 2026)
• Bases íntegras de la convocatoria (Ayuntamiento de Martos, personal laboral fijo)
• Oferta de Empleo Público 2026 (Portal de Transparencia de Martos)

Las fechas y los datos de este artículo corresponden a las publicaciones oficiales consultadas el 3 de septiembre de 2026. Cuando el extracto salga en el BOE, actualizaremos el plazo real de presentación de solicitudes.