Albal 2026: 1 plaza Profesor personas adultas · 20 días

El Ayuntamiento de Albal (Valencia/València) convoca 1 plaza de Profesor/a de la Escuela Permanente de Personas Adultas (EPA) de su plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición en turno libre y de acceso libre, en grupo A, subgrupo A1. Las bases se aprobaron por Resolución de Alcaldía de 9 de septiembre de 2026 y se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 181, de 21 de septiembre de 2026; el extracto de la convocatoria llegó al BOE el sábado 26 de septiembre de 2026, y desde el día siguiente corre un plazo de 20 días hábiles para presentar la instancia. La fase de oposición vale 20 puntos y consta de un ejercicio único: desarrollar por escrito, en 110 minutos, uno de los 90 temas del temario, elegido de entre tres que sortea el tribunal. Los derechos de examen del grupo A1 son de 96,16 €.

Datos clave de la convocatoria

Campo	Dato
Órgano convocante	Ayuntamiento de Albal (Valencia/València)
Plaza	Profesor/a de Escuela Permanente de Personas Adultas (EPA)
Número de plazas	1
Código del puesto	06/EPA/010
Naturaleza	Personal laboral fijo, cobertura en propiedad
Grupo / subgrupo	A / A1
Sistema selectivo	Oposición, turno libre
Oferta pública	OEP 2025 (Junta de Gobierno Local de 7 de julio de 2025, BOP núm. 136; rectificación de 27 de abril de 2026, BOP núm. 86)
Aprobación de las bases	Resolución de Alcaldía núm. 1791, de 9 de septiembre de 2026
Bases íntegras	BOP de Valencia núm. 181, 21 de septiembre de 2026 (anuncio 2026/11353, CSV BOPV-2026/11353)
Extracto de la convocatoria	BOE núm. 238, de 26 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19974)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
Tasa de derechos de examen	96,16 € (grupo equivalente a A1)
Prueba	Ejercicio único de desarrollo de tema, 110 minutos, 0 a 20 puntos (mínimo 10)
Temario	90 temas (anexo I de las bases)

El plazo de presentación, contado con calma

Las bases son exactas: veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, con la prórroga al hábil posterior si el último día cayera en sábado o día inhábil. La convocatoria se publicó el sábado 26 de septiembre de 2026, así que el primer día hábil del cómputo es el lunes 28 de septiembre.

Dos fechas distintas circulan para el cierre, y conviene saber de dónde sale cada una:

• Martes 27 de octubre de 2026. Es el vigésimo día hábil descontando los festivos que caen dentro de la ventana: el 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana (festivo autonómico en toda la comunidad), y el 12 de octubre, Fiesta Nacional (festivo estatal). Las fiestas locales de Albal, 3 de febrero (San Blas) y 28 de julio (Santa Ana), caen fuera del plazo, así que no lo afectan.
• Viernes 23 de octubre de 2026. Es el mismo cómputo contando solo sábados y domingos, sin descontar ninguno de los dos festivos de octubre.

El cómputo reglado es el primero: un día hábil es un día que no es sábado, domingo ni festivo. Pero la fecha que manda es la que publique el Ayuntamiento en la resolución de la lista provisional de admitidos y excluidos, y esa lista puede adelantarse a lo que aquí calculamos. La recomendación práctica es la de siempre: no dejes la instancia para el último día, y confirma el cierre en la sede electrónica del Ayuntamiento de Albal antes de presentarla.

Requisitos para presentarse

Las bases enumeran cinco requisitos, que hay que mantener durante todo el proceso y en el momento del nombramiento:

1. Nacionalidad. Española, o la de otro Estado miembro de la Unión Europea o de aquellos a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos del artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
2. Edad. Dieciséis años cumplidos y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Titulación. Título de Grado o Licenciatura en cualquier disciplina de Humanidades o los equivalentes, más el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o el Máster universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria. Y, además, certificado de nivel C1 de valenciano o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo de presentación de solicitudes.
4. Capacidad funcional. Capacidad física y psíquica para el desempeño de las funciones del puesto.
5. Habilitación. No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario, ni estar inhabilitado por resolución judicial para el acceso a cuerpos o escalas o para ejercer funciones similares en el caso de personal laboral.

El punto 3 es el que descarta a la mayoría de las personas interesadas: si te falta el C1 de valenciano o el CAP/Máster de profesorado pero los vas a obtener antes del cierre del plazo, las bases permiten presentar la instancia igualmente. La declaración responsable de la instancia manifiesta que se reúnen todos los requisitos referidos a la fecha de expiración del plazo.

Cómo se presenta la instancia y qué se paga

La solicitud se dirige a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Albal y se presenta por medios telemáticos, ajustada al modelo normalizado que está disponible en la sede electrónica del municipio. También cabe la presentación por cualquier otra de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015.

Junto a la instancia hay que adjuntar siempre dos cosas:

• Copia del DNI o del pasaporte.
• Justificante del pago de los derechos de examen. La autoliquidación se hace en la oficina virtual de recaudación https://albal.tributoslocales.es, en el apartado «pagar mis tasas», indicando nombre, apellidos, DNI y concepto (tasa de derechos de examen del grupo correspondiente).

Importe: 96,16 € (grupo equivalente a A1). Están exentos, con su documentación acreditativa: quienes tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33 %; quienes figuren como demandantes de empleo en el momento de la convocatoria, con el DARDE (certificado de situación laboral) y la vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social; y las familias numerosas (art. 12.1.c de la Ley 40/2003).

No pagar dentro del plazo de la instancia supone la exclusión. Tampoco devuelven la tasa cuando la exclusión es por incumplir los requisitos o por no presentar la instancia en plazo; sí se devuelve si te has presentado y desistes dentro del plazo para alegar contra la lista provisional.

La prueba: un ejercicio único de desarrollo de tema

El procedimiento es de oposición, con una fase de oposición de 20 puntos como máximo y un solo ejercicio, obligatorio:

• Qué se hace: desarrollo por escrito de uno de los temas del temario del anexo I, en un máximo de 110 minutos.
• Cómo se elige: el tribunal sortea tres temas al empezar la propia sesión, en público, y la persona aspirante elige libremente cuál desarrolla.
• Cómo se puntúa: de 0 a 20 puntos, con mínimo de 10 para superar el ejercicio. Los conocimientos teóricos son el objeto de la prueba.
• Orden de intervención: alfabético, empezando por la letra «P», según la Resolución de 20 de enero de 2026 del Conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública.
• En el aula: DNI o documento identificativo equivalente y bolígrafo azul. El llamamiento es único: si no te presentas cuando te toca, quedas excluida del proceso y de los ejercicios siguientes.
• Después: el tribunal publica el resultado en el tablón y concede tres días para alegaciones. Resueltas estas, sube la relación de aprobados con su puntuación, y en caso de empate el desempate se resuelve por sorteo (se hace público en el acta).

La resolución de admisión publicará además el día, la hora y el lugar del ejercicio y la designación del tribunal. La lista provisional se aprueba en un plazo máximo de un mes desde el cierre del plazo de instancias, se publica en el BOP y en el tablón del Ayuntamiento, y contra ella caben 10 días hábiles de subsanaciones y alegaciones antes de la lista definitiva.

El temario: 90 temas en tres bloques

El anexo I de las bases recoge 90 temas organizados así:

• Conocimientos generales (temas 1 a 5). La Constitución Española de 1978 y sus características y estructura; la organización territorial del Estado, sus competencias y el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; el Municipio, el término municipal, el vecino y la información y participación ciudadana; la organización municipal (Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno, Junta de Gobierno, comisiones informativas, régimen de sesiones y estatuto de los miembros de la Corporación); y la educación de adultos: definición, objetivos y regulación, que es el corazón del puesto.
• Conocimientos específicos, bloque I: sociedad, territorio y procesos histórico-culturales (temas 6 a 85). Geografía física de España (relieve, costas, aguas, climas, paisaje, montañas), medio ambiente y espacio húmedo y seco, población (densidad, distribución, migraciones, ciudades), economía (agricultura, ganadería, materias primas e industria, transportes, comercio y turismo) y un largo bloque de historia: desde los colonizadores y las civilizaciones de la península hasta la España Democrática, pasando por Roma, Al-Andalus, la Reconquista y los reinos cristianos, el arte y la arquitectura de cada periodo, la Edad Moderna, el siglo XIX (Guerra y Revolución, el reinado de Fernando VII, la independencia de la América Española, el Estado liberal, el Sexenio y la Restauración) y el siglo XX (la Restauración, la dictadura de Primo de Rivera, la Segunda República, la Guerra Civil, el Franquismo y la democracia).
• Conocimientos específicos, bloque II: mundo del trabajo (temas 86 a 90). Factores externos de la actividad económica y sectores productivos; la empresa, su evolución histórica, clasificación y forma jurídica; el contrato de trabajo, el salario y la jornada; y trabajo y salud laboral.

Los cinco primeros temas son los que más se parecen a un examen de Administración local, y el tema 5 es el único específico de la especialidad. Con 90 temas y un sorteo de tres del que eliges uno, el margen de elección existe, pero no cabe improvisar el día del examen: el desarrollo escrito premia el esquema y la cita precisa.

Si no obtienes la plaza: la bolsa de empleo temporal

Del resultado del proceso se constituye, por resolución de Alcaldía, una Bolsa de Empleo Temporal con las personas aspirantes que no hayan obtenido la plaza en propiedad. Esa bolsa sustituye y deja sin efecto las bolsas de Profesor/a EPA (equivalente a A1) vigentes en ese momento.

• La pertenencia a la bolsa no da derecho a nombramiento: solo marca el orden en que se cubren las vacantes.
• Vigencia máxima de 48 meses desde su constitución; una nueva bolsa para el mismo puesto puede sustituirla cuando hayan pasado al menos 24 meses, y una vez agotada la vigencia se entiende prorrogada hasta que se constituya otra nueva.
• Los llamamientos se hacen por orden de prelación, empezando siempre por quien ocupa el primer lugar; cada llamamiento da 3 días hábiles para aceptar o renunciar por correo electrónico.
• Los nombramientos temporales que salen de la bolsa llevan periodo de prácticas de tres meses que hay que superar.
• Renunciar a la continuidad de forma voluntaria mantiene tu puesto en la bolsa, pero te deja 12 meses sin poder ser llamada; obtuviste antes una plaza fija en Albal, tampoco te llaman durante 12 meses desde la toma de posesión.

Tras el examen: documentos y nombramiento

Quien obtenga la mayor puntuación —sin poder rebasar el número de plazas convocadas— es propuesta para el nombramiento. Después hay 20 días hábiles desde la publicación en el BOP para entregar los documentos: copia de la cartilla de la Seguridad Social o tarjeta sanitaria (SIP), datos bancarios para la nómina, certificado médico de capacidad funcional, certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales (el puesto implica contacto habitual con personas menores de edad), el título académico exigido y dos declaraciones juradas (no separación del servicio público y compatibilidad). Sin esa documentación, o si de ella se deduce el incumplimiento de un requisito, se propone al siguiente.

Cumplido ese trámite, la contratación es como personal laboral fijo, con toma de posesión y promesa o juramento conforme al RD 707/1979. Contra las resoluciones cabe recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes y, después, recurso contencioso-administrativo.

Convocatorias hermanas publicadas el mismo día

El BOE del 26 de septiembre trajo además otras dos convocatorias del Ayuntamiento de Albal, las tres con el mismo trámite de 20 días hábiles desde el día siguiente: Agente de Policía Local por oposición en turno libre (BOE-A-2026-19968) y Técnico/a Medio/a Informático/a por concurso-oposición en turno libre (BOE-A-2026-19972), esta última con sus bases rectificadas en el BOP núm. 180, de 18 de septiembre, y ya cubierta en este blog. Si estás mirando Albal por varias plazas, merece la pena leer las tres antes de decidir dónde presentarte.

Fuentes oficiales y seguimiento

• Extracto de la convocatoria en el BOE: BOE-A-2026-19974, BOE núm. 238, de 26 de septiembre de 2026.
• Bases íntegras con el anexo del temario: anuncio 2026/11353 en el BOP de Valencia, núm. 181, de 21 de septiembre de 2026 (CSV BOPV-2026/11353).
• Sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Albal: albal.sede.dival.es, donde salen la lista provisional, el plazo de subsanación, la lista definitiva con la fecha del ejercicio y la propuesta de nombramiento.
• Oficina virtual de recaudación para la tasa: albal.tributoslocales.es, apartado «pagar mis tasas».

Cómo preparar esta oposición

Es una oposición docente con temario amplio: 90 temas que mezclan Constitución, organización municipal, geografía e historia de España y mundo del trabajo, con un ejercicio de desarrollo escrito que se prepara con esquemas y cita legal, no con test. Si te presentas a esta y a otras convocatorias docentes de 2026, lo que tienen en común todas las especialidades —el proceso, la legislación educativa y la programación didáctica— está recogido en nuestra guía de la parte común de las oposiciones docentes, con preguntas resueltas, esquemas del proceso y plan de estudio.

En el cluster de la Comunidad Valenciana te sirven también estas piezas: la convocatoria de 4 plazas de Profesor/a de Primaria de la Diputación de Valencia y cómo es el examen de maestro de primaria en la Comunitat Valenciana.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Albal de Profesor/a de personas adultas? Una única plaza de Profesor/a de la Escuela Permanente de Personas Adultas, de naturaleza laboral fijo, grupo A subgrupo A1, por oposición en turno libre.

¿Cuál es el plazo de presentación de la instancia? 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE (26 de septiembre de 2026). El vigésimo día hábil es el 27 de octubre de 2026 si se descuentan el 9 y el 12 de octubre, y el 23 de octubre si no se descuentan esos festivos.

¿Qué titulación se exige? Grado o Licenciatura en cualquier disciplina de Humanidades o equivalentes, CAP o Máster universitario en Formación del Profesorado de Secundaria, y certificado C1 de valenciano o estar en condiciones de obtenerlo al terminar el plazo.

¿Cómo es el examen? Ejercicio único y obligatorio: desarrollo por escrito de un tema del temario en 110 minutos, elegido de entre tres que sortea el tribunal. Se puntúa de 0 a 20 puntos y hacen falta 10 para superarlo.

¿Cuánto cuesta la tasa? 96,16 € de derechos de examen (grupo equivalente a A1), con exención para quienes tienen un grado de discapacidad del 33 % o superior, para los demandantes de empleo y para las familias numerosas.

¿Dónde están las bases? En el BOP de Valencia núm. 181, de 21 de septiembre de 2026 (anuncio 2026/11353), con el extracto de la convocatoria en el BOE núm. 238, de 26 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19974).