Sevilla 2026: 100 plazas de Policía Local en la OEP

El Ayuntamiento de Sevilla tiene 100 plazas de Policía Local por turno libre aprobadas en su Oferta de Empleo Público de 2026, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla del 16 de septiembre de 2026, y el consistorio prevé sumarlas a las 50 de la OEP 2025 para convocar 150 plazas en una única fase selectiva. Ojo con la fecha: a 29 de septiembre de 2026 todavía no hay bases ni plazo de solicitudes, así que hoy no se puede presentar nadie. Si buscabas «Sevilla 102 plazas Policía Local», esa convocatoria es de 2021 y ya está finalizada.

La OEP 2026 de Sevilla: qué es y qué no es

La Oferta de Empleo Público (OEP) es el inventario anual de plazas que el Ayuntamiento de Sevilla declara disponibles para cubrir, y se aprueba en Junta de Gobierno y se publica en el boletín provincial. No es una convocatoria: no abre plazo, no pide instancias y no tiene todavía temario propio.

Ese matiz es el que más confunde, porque la cifra de 100 plazas de Policía Local circula desde que se conoció el acuerdo, y muchos opositores la leen como «plazas abiertas». No lo están. La OEP solo dice que esas 100 plazas existen y pueden convocarse; para presentarse hace falta esperar a la orden de convocatoria con sus bases, que es la fija el plazo, el temario, la tasa y la sede.

La Junta de Gobierno Local de la Ciudad de Sevilla aprobó la OEP 2026 en su sesión del 11 de septiembre de 2026 (expediente 601/2026), y el anuncio se publicó en el BOP de Sevilla n.º 180, de miércoles 16 de septiembre de 2026, con clave de verificación BOP-SE-2026-180015.

Las cifras oficiales de la OEP 2026 en Policía Local

Del bloque de Policía Local y sus auxiliares, las plazas de la oferta quedan así:

Categoría	Grupo y subgrupo	Turno libre	Promoción interna
Policía (agente)	C / C1	100	—
Oficial	C / C1	—	18
Intendente principal	A / A1	—	2
Inspector/a	A / A2	—	2
Subinspector/a	A / A2	—	2

Las 100 plazas de agente por turno libre son la puerta de entrada de la mayoría de los opositores. Las de oficial y mandos van por promoción interna, es decir, para personal que ya pertenece al cuerpo, y sobre ellas gira el post de las 18 plazas de oficial que el Ayuntamiento tramita aparte.

La macroconvocatoria de 150 plazas: 50 de la OEP 2025 más 100 de la de 2026

El 8 de junio de 2026 el Ayuntamiento anunció una macroconvocatoria de 150 plazas de Policía Local con esta composición, en sus palabras: «A la convocatoria de 50 plazas de la OEP 2025, el Ayuntamiento tiene previsto sumar otras 100 nuevas plazas una vez se apruebe la Oferta de Empleo Público del año 2026. El objetivo es unificar ambos procesos en una única fase selectiva, optimizando los recursos y acelerando la llegada de más agentes a los barrios de la ciudad de Sevilla».

Con la OEP 2026 ya aprobada, esa suma tiene las dos mitades sobre la mesa. El mismo comunicado enmarca la cifra en un plan más amplio: 220 nuevos policías locales entre 2023 y 2027 y 94 incorporaciones solo en 2026 (18 que ya han tomado posesión, 28 alumnos que terminan formación en julio, 39 que la terminan en noviembre y 9 de movilidad horizontal).

Hay además un dato de demanda que conviene tener presente: el proceso de turno libre de la OEP 2024, el de las 48 plazas, despertó más de 2.150 solicitudes, y el Ayuntamiento prevé que su ciclo termine a finales de 2027 con la incorporación de los últimos 39 agentes.

¿Cuándo se abrirá el plazo de la Policía Local de Sevilla?

A fecha de 29 de septiembre de 2026 no hay plazo abierto. Lo he comprobado en la página de convocatorias del Ayuntamiento de Sevilla: en la sección de acceso libre solo figuran procesos en marcha de convocatorias anteriores (48 plazas de la OEP 2024, 70 plazas de las OEP 2022-2023 y una retroacción del proceso selectivo), y ninguna ficha de las 100 plazas nuevas.

Cuando llegue la convocatoria, el plazo será de veinte días hábiles desde el día siguiente al de su publicación, que es lo que fijan las bases generales de los procesos selectivos del Ayuntamiento, y se pedirá por la Sede Electrónica. No hay fecha anunciada: el Ayuntamiento ha dicho que quiere unificar las 150 plazas en una sola fase selectiva, pero no ha publicado calendario.

Y para responder a la duda que trae a mucha gente hasta aquí: la convocatoria de 102 plazas está cerrada. Esa ficha sigue colgada del portal municipal, pero en el apartado de convocatorias finalizadas: el plazo fue del 30 de noviembre al 29 de diciembre de 2021 (83 plazas de turno libre y 19 de movilidad horizontal), el primer ejercicio se celebró el 11 de marzo de 2023 y el proceso terminó. Es otra oferta, de otro año, y no vuelve a abrirse.

Requisitos para presentarse por turno libre

Las bases de Sevilla cambian de convocatoria en convocatoria en los detalles, pero el listado de requisitos de las últimas (el de las 48 plazas de la OEP 2024, aprobadas por Resolución de 30 de agosto de 2024) es el que sirve de referencia mientras no salgan las nuevas. Hay que reunirlos al terminar el plazo de presentación:

• Nacionalidad española.
• Tener cumplidos dieciocho años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
• Compromiso de portar armas y, en su caso, de llegar a utilizarlas.
• Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
• No haber sido separado, por resolución firme, del servicio a la Administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para la función pública por sentencia firme.
• No tener antecedentes penales por delitos dolosos, salvo rehabilitación.
• Permisos de conducción de las clases A2 y B, y compromiso de conducir vehículos policiales.
• Si en el pasado se obtuvo una plaza por turno libre, haber prestado servicio en ese municipio al menos cinco años.

Esos requisitos se acreditan documentalmente antes del curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA) o en la Escuela de Policía del Ayuntamiento de Sevilla.

Las cinco pruebas selectivas

Según las bases de Sevilla, los ejercicios son cinco, todos eliminatorios, con al menos cinco días hábiles entre uno y el siguiente:

1. Primer ejercicio: cuestionario. Cien preguntas, diez de reserva, con tres opciones de respuesta sobre el temario, penalizando cada error con un tercio del valor de una correcta. Se dispone de 120 minutos, se puntúa de 0 a 10 y hacen falta cinco puntos para superarlo.
2. Segundo ejercicio: aptitud física. Se puntúa como apto o no apto, con marcas mínimas que dependen de la edad el día de la prueba.
3. Tercer ejercicio: pruebas psicotécnicas. También apto o no apto. Es el que más gente suspende por desconocimiento, y le dedicamos el apartado siguiente.
4. Cuarto ejercicio: caso práctico. Resolución de un caso práctico relacionado con el temario, con un tiempo máximo de 90 minutos, puntuado de 0 a 10.
5. Quinto ejercicio: examen médico. Con sujeción al cuadro de exclusiones médicas; apto o no apto.

La calificación final de la fase de oposición es la media entre el primer ejercicio y el cuarto: el test y el caso práctico son los que deciden la nota, y por eso conviene empezar por ahí.

El temario: 40 temas en un anexo único

El temario de las convocatorias de Policía Local de Sevilla llega como anexo único de 40 temas, y arranca por la Constitución Española de 1978, los derechos fundamentales, la Corona, el Poder Judicial y la organización territorial del Estado; sigue con el Estatuto de Autonomía de Andalucía, el Derecho Administrativo, el procedimiento, el régimen local, el municipio, las ordenanzas y bandos y la función pública local; y cierra con bloques de seguridad y deontología policial, incluido el tema 40, dedicado a la deontología policial y a las normas que la establecen.

El marco normativo del que sale ese temario es el andaluz: el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, modificado por el Decreto 66/2008, y la Orden de 22 de diciembre de 2003, que fija las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos, con sus modificaciones posteriores. Las bases nuevas pueden ajustar el anexo, pero el esqueleto se repite.

El psicotécnico, el tercer ejercicio eliminatorio

Es el ejercicio en el que se juega la plaza sin nota que lo rescate, porque aprueba o no aprueba. En las bases de Sevilla se estructura en tres partes:

• Valoración de aptitudes. Se exige rendimiento igual o superior al normal de la población general en inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminativa y resistencia a la fatiga intelectual.
• Valoración de actitudes y personalidad. Estabilidad emocional, autoconfianza, capacidad empática e interés por los demás, habilidades interpersonales, control adecuado de la impulsividad, ajuste personal y social, capacidad de adaptación a normas, capacidad de afrontamiento al estrés y motivación por el trabajo policial, descartando además síntomas psicopatológicos.
• Entrevista personal. Constata o refuta los resultados de los tests y valora el estado psicológico actual: niveles de estrés, estado de ánimo, consumo de alcohol y otras sustancias, medicación y expectativas sobre la función policial.

El sistema de baremación y corrección se da a conocer junto con la convocatoria del propio ejercicio. Mientras esperan, lo que más renta es practicar con el formato real: nuestros psicotécnicos de Policía Local 2026 cuestan 36,00 € y reproducen el tipo de pruebas de aptitud y personalidad de este cuerpo.

Qué procesos de Policía Local tiene abiertos Sevilla ahora mismo

A fecha de 29 de septiembre de 2026, la sección de convocatorias de acceso libre del Ayuntamiento de Sevilla recoge tres procesos de Policía Local, todos de ofertas anteriores:

• 48 plazas (OEP 2024). Bases aprobadas por Resolución de 30 de agosto de 2024 y publicadas en el BOP de Sevilla n.º 172 de 4 de septiembre de 2024, con las listas provisional y definitiva de admitidas y admitidos ya publicadas.
• 70 plazas (OEP 2022 y 2023). Bases de 27 de junio de 2023, primer ejercicio celebrado el 30 de noviembre de 2024 en la Universidad Pablo de Olavide, y nombramiento de 18 funcionarios de carrera publicado en el BOP n.º 29 de 12 de febrero de 2025.
• 56 plazas: retroacción del proceso selectivo del supuesto práctico, que repele parte del proceso para repetirlo.

Ninguno de los tres es la convocatoria de las 100 plazas nuevas. Lo de Sevilla con las plazas de 2026 está, de momento, en fase de oferta aprobada.

Qué hacer mientras no se publican las bases

La lista de espera no es buena estrategia: con un temario de 40 temas y un psicotécnico eliminatorio, el margen entre la publicación de las bases y el primer ejercicio suele ser de meses, no de años, y quien espera a ese día llega tarde.

1. Estudia el temario de las últimas bases. El anexo de 40 temas de Sevilla es público y es el mismo esqueleto que ha salido en los procesos anteriores.
2. Deja el test y el caso práctico controlados, porque son los dos ejercicios que puntúan: la media del primero y del cuarto es la nota final.
3. Entrena las pruebas físicas con margen, ya que el segundo ejercicio es de apto o no apto y se anuncia con poca antelación.
4. Prepara el psicotécnico desde ya, con el formato de aptitudes y personalidad que exigen las bases y con la entrevista personal presente.
5. Ten la documentación al día: permisos de conducción A2 y B, ausencia de antecedentes penales y el título académico se piden desde la solicitud y se comprueban antes del curso de ingreso.

Y si lo que buscas es la cifra de sueldo, en el sueldo de la Policía Local en Sevilla tienes el desglose completo.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Policía Local saca Sevilla en 2026?

100 plazas de Policía Local por turno libre, según la Oferta de Empleo Público 2026 aprobada por la Junta de Gobierno Local el 11 de septiembre de 2026 y publicada en el BOP de Sevilla del 16 de septiembre de 2026. A esas 100 se suman las 50 de la OEP 2025 en una macroconvocatoria de 150 plazas que el Ayuntamiento quiere resolver en una única fase selectiva.

¿Cuándo se abre el plazo de solicitudes de la Policía Local de Sevilla?

No está abierto a fecha de 29 de septiembre de 2026. La OEP solo publica las plazas disponibles, no convoca; el plazo llegará cuando se publiquen las bases en el boletín oficial con veinte días hábiles de presentación, como en los procesos anteriores de Sevilla. El Ayuntamiento ha anunciado que la macroconvocatoria de 150 plazas se unificará en una sola fase selectiva, pero no ha fijado fecha de convocatoria.

¿La convocatoria de 102 plazas de Policía Local de Sevilla sigue abierta?

No. La ficha de las 102 plazas figura en la sección de convocatorias finalizadas del Ayuntamiento de Sevilla: el plazo fue del 30 de noviembre al 29 de diciembre de 2021 (83 plazas de turno libre y 19 de movilidad horizontal) y el primer ejercicio se celebró el 11 de marzo de 2023. Es un proceso distinto del que prepara ahora la ciudad.

¿Qué requisitos pide la Policía Local de Sevilla?

Para el turno libre, según las últimas bases publicadas por el Ayuntamiento: nacionalidad española, dieciocho años cumplidos, título de Bachiller, Técnico o equivalente, compromiso de portar armas, permisos de conducción de las clases A2 y B, no tener antecedentes penales por delitos dolosos ni haber sido separado del servicio público, y, si se obtuvo plaza anteriormente por turno libre, cinco años de servicio en el municipio donde se obtuvo.

¿Qué temario y pruebas tiene la Policía Local de Sevilla?

Las bases de Sevilla establecen cinco ejercicios eliminatorios: un cuestionario de 100 preguntas con tres opciones y penalización de un tercio por error, pruebas de aptitud física, pruebas psicotécnicas, un caso práctico de noventa minutos sobre el temario y un examen médico. La calificación final de la fase de oposición es la media del primer y del cuarto ejercicio. El temario es un anexo único de 40 temas que va de la Constitución Española al régimen local y a la deontología policial.

¿Cómo es el psicotécnico de Policía Local de Sevilla?

Es el tercer ejercicio y se aprueba o no se aprueba. Combina una valoración de aptitudes, con rendimientos iguales o superiores a los normales de la población general, una valoración de actitudes y personalidad y una entrevista personal que constata los resultados. Se exploran inteligencia general, comprensión y fluidez verbal, atención discriminativa, resistencia a la fatiga intelectual, estabilidad emocional, control de la impulsividad y afrontamiento del estrés, entre otros.

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Fuentes: Ayuntamiento de Sevilla, anuncio de la OEP 2026 en el BOP de Sevilla n.º 180, de 16 de septiembre de 2026; oferta de empleo público del Ayuntamiento de Sevilla; noticia oficial sobre la macroconvocatoria de 150 plazas, de 8 de junio de 2026; convocatorias de Policía Local del Ayuntamiento de Sevilla; bases de las 48 plazas (OEP 2024, BOP de Sevilla n.º 172, de 4 de septiembre de 2024) y de las 70 plazas (OEP 2022-2023), publicadas por el Ayuntamiento de Sevilla.