Oposiciones de Tractorista en Pravia 2026: 1 plaza C2

El Ayuntamiento de Pravia (Asturias) ha convocado una plaza de Oficial/a de Primera Tractorista —personal laboral, Grupo C, Subgrupo C2, nivel 16, ficha OBR06 de la Relación de Puestos de Trabajo— mediante concurso-oposición en turno libre. La resolución es de 3 de septiembre de 2026 (Cód. 2026-07700) y el anuncio con las bases íntegras se publicó en el BOPA núm. 186, de 25 de septiembre de 2026. El proceso crea además una bolsa de empleo con quien supere al menos un ejercicio.

El plazo para pedir la plaza es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Revisados los sumarios del BOE del 3 al 26 de septiembre de 2026, a 27 de septiembre de 2026 ese extracto todavía no se había publicado, así que el plazo de instancias no había empezado: todavía no hay fecha de cierre que anunciar.

Datos clave de la convocatoria

Campo	Dato
Organismo	Ayuntamiento de Pravia (Asturias)
Plaza	Oficial/a de Primera Tractorista (asimilado a C2)
Número de plazas	1 (turno libre)
Régimen	Personal laboral, Grupo C, Subgrupo C2, nivel 16 (ficha OBR06)
Sistema selectivo	Concurso-oposición: oposición 80 puntos + concurso 20 puntos
Oferta de Empleo Público	2023 (BOPA de 24 de noviembre de 2023)
Resolución de convocatoria	3 de septiembre de 2026 (Cód. 2026-07700)
Publicación de las bases	BOPA núm. 186, de 25 de septiembre de 2026 (16 páginas)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al extracto en el BOE; sin publicar a 27-sep-2026
Tasa de examen	18,80 euros (ordenanza fiscal municipal núm. 18)
Temario	20 temas en el Anexo I
Bolsa de empleo	Sí, para quienes superen al menos un ejercicio

Qué se convoca exactamente

Las bases convocan pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición libre, de una plaza de Oficial/a de Primera Tractorista asimilada a C2, de la oferta de empleo público de 2023 del propio ayuntamiento, y para la constitución de una bolsa de trabajo que cubra con personal laboral temporal las plazas de esta categoría que no puedan cubrirse con personal fijo.

La plaza corresponde a la ficha OBR06 de la Relación de Puestos de Trabajo municipal y se declara con complemento de destino de nivel 16 dentro del grupo asimilable a C2. Las bases no publican la cifra salarial: hablan de «las retribuciones básicas y complementarias correspondientes a este puesto de trabajo».

Es un proceso de turno libre, es decir, abierto a cualquier aspirante que cumpla los requisitos generales, sin reserva de plazas para el personal que ya preste servicios en el ayuntamiento. Con quien supere al menos un ejercicio se crea la bolsa de empleo, que queda supletoria cuando se constituya una nueva bolsa por un proceso selectivo distinto.

Requisitos para participar

La base tercera exige, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenidas en la fecha de la firma del contrato:

• Nacionalidad española o de cualquier Estado de la Unión Europea, en los términos del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
• 16 años cumplidos sin exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Permiso de conducir de las clases B y C+E y Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para conductores y conductoras, en posesión o en condiciones de obtenerlos en la fecha en que finalice el plazo.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación académica equivalente, también en condiciones de obtenerlo al cerrar el plazo; para titulaciones extranjeras, la credencial de homologación o reconocimiento.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni de los órganos constitucionales o estatutarios, ni estar inhabilitado/a para empleos o cargos públicos (con el beneficio de la rehabilitación cuando proceda).
• No hallarse en causa de incapacidad o incompatibilidad, con referencia a la fecha de toma de posesión.
• Haber abonado la tasa de 18,80 euros por derechos de examen.

Quien alegue discapacidad debe indicarlo en la solicitud y concretar las adaptaciones de tiempo y medios que necesita para las pruebas.

Plazo, instancia y tasa

El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Ese extracto no se había publicado a 27 de septiembre de 2026 (comprobado en los sumarios del BOE de los días 3 a 26 de septiembre de 2026), por lo que el plazo no había abierto todavía. Cuando se publique, serán veinte días hábiles contados de lunes a viernes, sin que computen sábados, domingos ni festivos.

La solicitud, según el anexo II de las bases, se dirige al Alcalde-Presidente y puede presentarse por cualquiera de estas vías:

• Registro General del Ayuntamiento de Pravia.
• Sede electrónica municipal (ayuntamientodepravia.sede.e-ayuntamiento.es).
• Oficina de Registro Virtual Electrónico con la Administración (ORVE) y las demás formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

A la instancia hay que acompañar: copia del DNI, justificante del pago de la tasa, autobaremo de méritos (anexo III) con su documentación acreditativa, copia del permiso de conducir B y C+E y de la tarjeta CAP, copia del título académico y la documentación justificativa de los méritos alegados.

La tasa son 18,80 euros por derechos de examen (ordenanza fiscal núm. 18), ingresados en la cuenta ES11 3059 0021 4615 4835 5310 de Caja Rural indicando nombre, apellidos, DNI y la plaza por la que se solicita la admisión. El pago fuera de plazo no es subsanable: quien no lo acredite queda excluido.

Terminado el plazo, el Alcalde aprueba la lista de admitidos y excluidos, que se publica en la web y en la sede electrónica. Contra esa lista cabe subsanar defectos en diez días hábiles desde la publicación de la resolución. Contra la lista definitiva de admitidos y excluidos, que pone fin a la vía administrativa, cabe recurso de reposición en un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses.

Cómo es el proceso selectivo

La base séptima fija un concurso-oposición con dos fases: la oposición vale 80 puntos y el concurso de méritos 20 puntos, con un máximo de 100. La oposición es eliminatoria y previa: solo quien la supera tiene sus méritos valorados en el concurso.

Fase de oposición (80 puntos)

Primer ejercicio — 45 preguntas, 32 puntos. Un cuestionario escrito de 45 preguntas de cuatro opciones alternativas con una sola respuesta correcta, sobre el temario de la base décima, más 5 preguntas de reserva para posibles anulaciones. El Tribunal fija el tiempo máximo entre 45 y 60 minutos antes de empezar. Cada acierto puntúa, la pregunta en blanco o anulada no vale nada y el error penaliza con un tercio del valor del acierto. El Tribunal puede fijar un nivel mínimo de idoneidad y una nota de corte en función del número de aspirantes y de las plazas convocadas. Este ejercicio supone el 40 % de la fase de oposición.

Segundo ejercicio — supuestos prácticos, 48 puntos. Uno o varios supuestos prácticos determinados por el Tribunal, en un tiempo máximo de dos horas, relacionados con el temario y con las funciones propias del puesto de Oficial/a de Primera Tractorista. Quien no alcance 5 puntos no supera el ejercicio. Este ejercicio supone el 60 % de la fase de oposición.

Entre la finalización de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben mediar entre 72 horas y 45 días naturales. La fecha de las pruebas se anuncia en la sede electrónica y en la web municipal con al menos quince días de antelación, y cada llamamiento con 12 horas (mismo ejercicio) o 24 horas (nuevo ejercicio) de margen. El orden de actuación en los ejercicios que no puedan hacerse a la vez lo fija un sorteo (Resolución de 29 de junio de 2026, BOE n.º 161, de 3 de julio de 2026) que establece la letra inicial por la que arranca el orden alfabético.

Fase de concurso (20 puntos)

Solo la valoran en quien ha superado la oposición, y se hace sobre el autobaremo aportado:

• Méritos profesionales: hasta 15 puntos. Servicios prestados como Oficial/a de Primera Tractorista en Administración pública o en empresa privada, a razón de 0,10 puntos por mes, con un máximo de 15. Se acreditan con certificación de la Administración correspondiente o con contratos acompañados de vida laboral. El cómputo es por meses, y las fracciones iguales o superiores a 15 días cuentan como mes completo; un mismo periodo no se valora dos veces.
• Cursos de formación y docencia: hasta 5 puntos. Cursos recibidos o impartidos por Administraciones públicas, universidades públicas o centros homologados, colegios profesionales o sindicatos, directamente relacionados con las funciones de la plaza, a razón de 0,05 puntos por hora. No se valoran los que no acrediten fechas y horas, los de carrera universitaria o doctorado, los derivados de procesos selectivos ni los diplomas de jornadas y seminarios.

Los méritos no se valoran si no constan en el autobaremo, aunque después se aporte documentación; como fecha límite se toma el último día del plazo de presentación de solicitudes. El autobaremo vincula al Tribunal, que no puede dar más puntos de los que el propio aspirante consignó, salvo error material o aritmético.

Desempate: primero la mayor puntuación en la oposición, después la del concurso y, si persiste, la letra que fija el sorteo.

Después del examen

El Tribunal publica la lista de aprobados por orden de puntuación sin que pueda superar el número de plazas convocadas, y puede elevar además un listado complementario para cubrir la plaza si el primero renuncia. Quien resulte propuesto aportará los documentos requeridos en diez días hábiles (DNI, informe médico, declaración jurada de no separación) y será contratado como personal laboral en período de prácticas de dos meses; tras superarlo, la contratación es definitiva.

El temario: 20 temas del Anexo I

La base décima remite al Anexo I de las bases, con 20 temas. Los cinco primeros son la parte normativa común de cualquier puesto de la Administración local; los quince restantes son la parte técnica de maquinaria, vehículo y obra:

Bloque normativo (temas 1-5)

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles; su garantía y suspensión.
2. El municipio. El término municipal. El empadronamiento.
3. Organización municipal. Competencias.
4. Los órganos de gobierno municipales. El Alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Las comisiones informativas. Organización y funciones.
5. El personal al servicio de la Administración Local. Concepto y clases. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Retribuciones. Incompatibilidades.

Bloque de mecánica (temas 6-12)

6. Motor: definición, clases, caracteres. Motores diésel: concepto, combustible, descripción del ciclo de funcionamiento, regularidad, órganos, mantenimiento y averías más frecuentes. Motores de aceite pesados: descripción y elementos que lo componen, funcionamiento, mantenimiento y averías.
7. Engrase. Sistemas empleados. Temperatura y presión de aceite. Averías más frecuentes. Períodos de engrase. Mantenimiento y averías más frecuentes.
8. Refrigeración del motor. Sistemas más usados. Elementos que componen el sistema de refrigeración. Control de la temperatura. Mantenimiento y averías más frecuentes.
9. Equipo eléctrico del vehículo. Nociones. Alternadores. Arranque. Encendido. Sistemas empleados. Mantenimiento y averías más frecuentes.
10. Los sistemas de transmisión: elementos que la componen, estructura, funcionamiento, mantenimiento y engrase, averías. El puente trasero: elementos que lo constituyen, mantenimiento y averías más frecuentes.
11. El chasis. Partes de que se compone. Suspensión. Elementos, averías y engrase.
12. La dirección: tipos, elementos, mantenimiento, engrase, averías. Los frenos: sistemas de frenado, elementos, clases de averías, mantenimiento. Ruedas y neumáticos: presión de inflado, cuidados y mantenimiento, averías.

Bloque de conducción y prevención (temas 13-17)

13. El conductor: la observación, la anticipación. Factores que influyen en las aptitudes del conductor: fatiga, sueño, tensión, tabaco, alcohol, medicinas, estupefacientes y sustancias psicotrópicas.
14. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Prevención de riesgos laborales en los trabajos de mantenimiento y conservación. Condiciones de seguridad en el uso de equipos, herramientas y medios auxiliares. Riesgos higiénicos y medidas preventivas.
15. La seguridad del vehículo o máquina. Elementos de seguridad de los vehículos y máquinas. Seguridad activa. Seguridad pasiva.
16. Ley y Reglamento de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Infracciones, sanciones, autorizaciones administrativas.
17. La seguridad vial: señalización y balizamiento de las obras o área de trabajo en la vía pública. Normas de seguridad. Viabilidad invernal, maquinaria a emplear. Fundentes.

Bloque de obra (temas 18-20)

18. Carreteras. Clasificación. Elementos que la componen. Drenajes, obras de paso.
19. Movimientos de tierras. Excavaciones, zanjas, pozos, cimentaciones. Explanaciones, taludes, tongadas y rellenos.
20. Operatoria y maniobra con máquinas excavadoras y cargadoras. Mantenimiento y ajustes.

Las bases advierten de que, si un tema se ve afectado por una modificación o derogación normativa, se exigirá la normativa vigente en la fecha de realización de las pruebas, que es también la fecha a la que se entiende vigente el programa.

Cómo preparar esta oposición

Este temario se parte por la mitad: cinco temas de normativa local y quince de mecánica, vehículo y obra. Un error habitual es prepararla como si fuera una oposición de personal de carrera solo por el nombre de «oposición»; aquí la oposición decide el 80 % del resultado y, dentro de ella, el segundo ejercicio práctico pesa más que el test.

Conviene repartir el esfuerzo en tres frentes:

• La parte normativa (temas 1-5). Es la que más se repite entre oposiciones de Administración local y la que más rápido se recupera si ya has estudiado Constitución, personal público o PRL. Para esa base común está el Pack de Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 (36,00 euros), con 40 tests razonados de Constitución, TREBEP, funciones del puesto, prevención de riesgos laborales e igualdad, más autoevaluación y glosario: es la parte de normativa que esta convocatoria comparte, no un temario completo de tractorista. La mecánica de los temas 6 a 20 no está en ese pack: hay que estudiarla en los manuales de mantenimiento y operación de máquinas agrícolas y de obra, porque es exactamente lo que más puntos decide en el segundo ejercicio.
• El segundo ejercicio. Los supuestos prácticos versan sobre el temario y sobre las funciones del puesto: diagnóstico de averías, mantenimiento, seguridad en la intervención. Practicar con supuestos escritos, con el vehículo o la máquina delante cuando sea posible, vale más que seguir memorizando el test.
• El primer ejercicio. 45 preguntas en un tiempo que el Tribunal fijará entre 45 y 60 minutos, con error penalizado en un tercio: conviene ensayar con cronómetro y decidir de antemano qué hacer con las preguntas dudosas.

La tasa de 18,80 euros y el autobaremo son las dos formas más corrientes de caer fuera por un descuido: el pago fuera de plazo no se subsana, y los méritos que no se alegan en el autobaremo no se valoran después aunque existan.

Preguntas frecuentes

¿Qué temario tiene la plaza de tractorista de Pravia?

Veinte temas en el Anexo I de las bases: los cinco primeros son normativa (Constitución Española, el municipio y el empadronamiento, organización y órganos de gobierno municipales y personal al servicio de la Administración Local) y los quince restantes son técnicos (motores, engrase, refrigeración, equipo eléctrico, transmisión, chasis, dirección y frenos, conducción y factores humanos, prevención de riesgos laborales, seguridad del vehículo, Ley y Reglamento de Tráfico, seguridad vial en obras, carreteras, movimientos de tierras y operatoria con excavadoras y cargadoras).

¿Qué es el concurso-oposición libre?

Un proceso en dos fases con distinto peso: la oposición, eliminatoria y previa, vale 80 puntos sobre 100 y consta de dos ejercicios; el concurso de méritos, que solo se evalúa en quien supera la oposición, vale los 20 puntos restantes y valora la experiencia profesional y los cursos. La convocatoria es de turno libre, o sea abierta a cualquier español o ciudadano de la Unión Europea que cumpla los requisitos, sin reserva de plazas para el personal en activo del propio ayuntamiento.

¿Qué sueldo tiene un oficial/a de primera tractorista?

Las bases no fijan ninguna cifra: dicen únicamente que el puesto tiene las retribuciones básicas y complementarias de un grupo asimilable a C2, con complemento de destino de nivel 16. El importe concreto depende de la tabla retributiva aplicable al personal laboral del Ayuntamiento de Pravia y de los trienios y complementos que correspondan, y no aparece en el anuncio ni en las bases.

¿Cuándo se abre el plazo para presentar la instancia?

El plazo es de 20 días hábiles que empiezan el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. Revisados los sumarios del BOE del 3 al 26 de septiembre de 2026, el extracto de esta convocatoria no se había publicado a 27 de septiembre de 2026, de modo que el plazo todavía no había comenzado; el portal de convocatorias lo recoge como sin plazo definido.

¿Qué permisos de conducir y qué titulación piden?

Título de Graduado en ESO o equivalente, permiso de conducir de las clases B y C+E y Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para conductores y conductoras, todo ello en posesión o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

¿Cómo es el examen?

Primer ejercicio: un cuestionario escrito de 45 preguntas de cuatro opciones sobre el temario, con 5 preguntas de reserva, en un tiempo que el Tribunal fijará entre 45 y 60 minutos; acierto suma, la pregunta en blanco no puntúa y el error penaliza con un tercio del valor del acierto. Segundo ejercicio: uno o varios supuestos prácticos en un máximo de dos horas, relacionados con el temario y con las funciones del puesto, con nota mínima de 5 puntos.

¿Qué hace falta para entrar en la bolsa de empleo?

Superar al menos un ejercicio de la fase de oposición. El orden de la bolsa lo fija el número de ejercicios superados y, a igualdad, la puntuación global; después rompen el empate la nota del segundo ejercicio, la del primero, los aciertos, los errores y, en último lugar, la letra de actuación sorteada. Quien rechace un llamamiento sin justificación pasa al último lugar de la bolsa.

¿Cuánto cuesta la tasa y dónde se paga?

18,80 euros por derechos de examen, según la ordenanza fiscal municipal núm. 18, ingresados en la cuenta ES11 3059 0021 4615 4835 5310 de Caja Rural con el nombre, apellidos y DNI del aspirante y la referencia de la plaza. El pago fuera de plazo no es subsanable: quien no lo abone queda excluido.

Fuentes

• Anuncio de convocatoria y bases específicas, BOPA núm. 186, de 25 de septiembre de 2026, Cód. 2026-07700, Ayuntamiento de Pravia: https://miprincipado.asturias.es/bopa/disposiciones?p_r_p_dispositionReference=2026-07700
• Texto íntegro de las bases y anexos en la web municipal del Ayuntamiento de Pravia: https://www.ayto-pravia.es/
• Comprobación de la publicación del extracto en el BOE: sumarios de datos abiertos del 3 al 26 de septiembre de 2026, sin registro de esta convocatoria, verificado el 27 de septiembre de 2026.