Grupo Técnico Función Administrativa SERMAS 2026

El Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) convoca 72 plazas de Grupo Técnico de la Función Administrativa, Grupo A, Subgrupo A1, de personal estatutario fijo y por turno libre. La resolución es del 20 de octubre de 2026 y salió publicada en el BOCM del 6 de noviembre de 2026. El plazo de solicitudes es de un mes que se cuenta desde el día siguiente a la publicación, es decir desde el 7 de noviembre, así que vence el lunes 7 de diciembre de 2026. Ese día es hábil, pero el martes 8 es festivo: no hay margen de arrastre.

Y hay dos cosas que conviene saber antes de gastar 42,34 euros: el examen es un único test de 120 preguntas que vale la mitad de la nota, y la otra mitad son méritos que hay que registrar tú en el Registro Electrónico de Méritos del SERMAS. Aprobar el test sin haber movido el RMER deja la mitad del proceso a cero.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS (Consejería de Sanidad)
Categoría	Grupo Técnico de la Función Administrativa, Grupo A, Subgrupo A1
Plazas	72: 66 de cupo general y 6 reservadas a personas con discapacidad (7 %)
Acceso	Turno libre
Publicación oficial	6 de noviembre de 2026 (BOCM; resolución de 20 de octubre de 2026)
Cierre del plazo	7 de diciembre de 2026 (un mes desde el día siguiente a la publicación)
Tasa	42,34 euros (21,17 euros para familias numerosas de categoría general)
Sistema selectivo	Concurso-oposición: test eliminatorio (50 %) y méritos (50 %)
Examen	120 preguntas + 10 de reserva, 140 minutos, cuatro opciones por pregunta
Temario	60 temas: 7 de parte general y 53 de parte específica
Presentación	Telemática, en la web de selección de personal estatutario del SERMAS o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid

Fuente: Resolución de 20 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS (BOCM-20261106-19) · Selección de personal estatutario del SERMAS.

Las 72 plazas: 66 generales y 6 de discapacidad

La base primera reparte así las plazas:

• 66 plazas de cupo general.
• 6 plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, que es el 7 % del total que exige el Decreto 54/2006 de la Comunidad de Madrid. Se exige un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %, con efectos del último día del plazo, y mantenerlo durante todo el proceso.

Si esas 6 plazas no se cubren porque no hay candidatos que superen las pruebas, se acumulan al cupo general. Es la cláusula que hace que, en la práctica, el número de plazas a las que se aspira pueda acabar siendo 72 para todo el mundo: el cupo de discapacidad no resta plazas al general, las reasigna.

Una advertencia sobre el cupo: si pides adaptación de tiempo o de medios para el ejercicio, se solicita con la solicitud, aportando el certificado médico o el dictamen técnico facultativo. Pedirla después del plazo no es lo mismo: la base octava solo permite aportar esa documentación durante el plazo de solicitudes o en el de subsanación de la base novena.

Quién puede presentarse y quién no

Los requisitos de la base cuarta se cumplen el último día del plazo y hay que mantenerlos hasta la toma de posesión. Son estos:

• Edad: dieciséis años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la UE o del EEE, o de un país con libre circulación por tratados. También cónyuges no separados de derecho, descendientes menores de veintiún años y mayores dependientes.
• Titulación: Grado, Licenciado universitario, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Vale estar en condiciones de obtenerlo si has terminado la formación exigida dentro del plazo de presentación de solicitudes. Si el título es extranjero, necesitas la credencial de homologación o reconocimiento dentro de ese plazo.
• Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• No estar separado por expediente disciplinario de ningún servicio de salud o administración pública, ni inhabilitado para empleo o cargo público.
• No tener ya la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente, según el Real Decreto 184/2015, cualquiera que sea la situación administrativa. Es el filtro que deja fuera a quien ya es Grupo Técnico de la Función Administrativa en otro servicio de salud.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, conforme al artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021.
• Tasa abonada, salvo exención.

El requisito de titulación es el que más dudas genera y el que menos margen tiene: si el último día del plazo no tienes el título ni acreditación de haber terminado la formación con el pago de las tasas de expedición, la solicitud cae. La certificación académica supletoria vale para ese trámite, pero hay que aportarla.

El plazo: un mes que vence en lunes, con el 8 de diciembre detrás

La base segunda es corta y no deja interpretación: un mes de plazo, con el cómputo empezando el día siguiente a la publicación. La publicación es del 6 de noviembre de 2026, así que el plazo arranca el 7 de noviembre y vence el mismo día del mes siguiente: el lunes 7 de diciembre de 2026 (cómputo de fecha a fecha, artículo 30.4 de la Ley 39/2015).

Que vence en domingo el 6 es un error de cuenta que circula por los foros: si el cómputo arranca el día 7, el mes se cumple el día 7. Y aunque alguien llegue con la cuenta del 6, el resultado práctico es el mismo, porque ese domingo es además festivo nacional y el plazo se prorrogaría al lunes. En cualquiera de las dos lecturas, el último día es el lunes 7 de diciembre de 2026, y el martes 8 también es festivo: no hay día extra por detrás.

La base séptima añade dos cosas que se leen poco:

• La solicitud va firmada después de pagar la tasa. El orden es: modelo 030, pago, y luego el formulario. Si pagas el último día, el pago puede no estar registrado a tiempo.
• Solo ordenador. La sede admite portátiles y equipos de sobremesa para este trámite; teléfonos y tabletas no sirven.

No presentar la solicitud en tiempo y forma determina la inadmisión al proceso: no hay subsanación para quien no presenta.

Tasas: 42,34 euros, y quién no paga nada

La tasa de derechos de examen para el Grupo A1 es de 42,34 euros. Las familias numerosas de categoría general pagan 21,17 euros (la mitad).

La exención total cubre a:

• Personas desempleadas inscritas como demandantes con una antigüedad mínima de seis meses referida a la fecha de publicación de la resolución.
• Personas con discapacidad del 33 % o más.
• Víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos.
• Víctimas de violencia de género.
• Familias numerosas de categoría especial (100 % de exención).

El pago va con el impreso modelo 030, centro gestor 8100, y en el apartado de observaciones hay que indicar la categoría a la que se solicita el acceso. Se puede pagar por banca electrónica (cargo en cuenta, tarjeta o Bizum) o en efectivo en las entidades colaboradoras. En los dos casos, el «Ejemplar para el Interesado/Administración» se adjunta a la solicitud y hay que consignar el número identificativo del modelo que aparece bajo el código de barras.

Un detalle que cuesta caro: la falta de justificación del pago dentro del plazo determina la exclusión, aunque luego se puede subsanar en diez días hábiles. No es lo mismo que una exención bien documentada.

Cómo se presenta la solicitud

Todo por medios electrónicos, en la página de Selección de personal estatutario del SERMAS o en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. Necesitas uno de estos certificados: Autofirma, certificado digital o DNI electrónico.

La documentación que se adjunta con la solicitud, según el caso:

• El ejemplar para la Administración del modelo 030 o la acreditación de la exención.
• La titulación exigida, o la certificación académica de estudios completos con el pago de las tasas de expedición, o la credencial de homologación si el título es extranjero.
• La documentación de la adaptación de tiempo o medios, si la pides.
• La autorización de representante, solo si firma otra persona por ti.
• La documentación de la exención del pago: informe de periodo ininterrumpido de desempleo, tarjeta de discapacidad, certificado de víctima del terrorismo, resolución judicial u orden de protección en violencia de género, o título de familia numerosa.

La administración consulta de oficio el DNI y el título si no te opones expresamente en la solicitud. Si te opones, hay que aportarlos.

Cómo es el examen

Es un único ejercicio tipo test, y esto tiene una consecuencia práctica: no hay segunda prueba donde remontar. Lo que saques en ese test es tu nota de oposición.

• 120 preguntas más 10 de reserva, sobre todo el temario, con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta.
• 140 minutos de tiempo máximo.
• Cada acierto vale 1 punto. Cada error resta 0,25. Las preguntas no contestadas no se valoran.
• La calificación va de 0 a 50 puntos y hay que llegar a 25 para pasar a la fase de concurso.

El test se convoca con llamamiento único y se anuncia con al menos un mes de antelación en la web de la convocatoria y en la sede. El día del examen hay que llevar el original del DNI, pasaporte o permiso de conducir en vigor: no vale foto, ni copia, ni la app del móvil.

Hay dos excepciones al llamamiento único: hospitalización por embarazo o parto, y fuerza mayor por intervención quirúrgica urgente con ingreso hospitalario el día de la prueba. En ambos casos hay que presentar escrito al presidente del tribunal con informe médico, en los cinco días naturales anteriores o posteriores (embarazo) o en los cinco posteriores (fuerza mayor). El segundo llamamiento se celebra en un máximo de cuarenta días hábiles después.

Después del examen, el tribunal publica la plantilla provisional en tres días hábiles y abre cinco días hábiles para impugnar preguntas o respuestas. Las preguntas anuladas se sustituyen por las de reserva. La plantilla definitiva y las calificaciones se publican después.

Y un detalle que casi nadie lee a tiempo: si el número de aprobados del test es inferior al de plazas convocadas, el tribunal puede proponer bajar la nota de corte para que pasen a la fase de concurso al menos tantos aspirantes como plazas. No es automático, pero existe.

El temario: 60 temas, 7 generales y 53 específicos

El programa de la convocatoria son 60 temas: 7 de la parte general y 53 de la parte específica. El test se hace sobre todo el programa, no solo sobre la parte específica, así que los siete temas generales pesan tanto por pregunta como cualquier otro.

Sobre el contenido concreto de los 60 temas hay que ser claro: la base undécima dice que el temario se publica durante el plazo de presentación de solicitudes, en la página web de la convocatoria y en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. A la fecha de esta página, ese anexo está pendiente de publicación oficial. Cuando salga, lo enlazamos aquí: no vas a encontrar en esta página una lista de temas inventada.

Lo que sí puedes adelantar con los datos de la propia convocatoria:

• La parte general son siete temas y es la misma familia que en el resto de categorías del SERMAS: normativa estatal y autonómica de empleo público y organización sanitaria.
• La parte específica, con 53 temas, es el grueso y es donde se decide la nota: gestión de personal, gestión económica y presupuestaria, contratación, régimen jurídico administrativo y función administrativa sanitaria.
• El peso relativo: 53 de 60 temas son específicos. Un plan de estudio que empiece por la parte general y llegue a la específica con dos semanas de margen está mal ordenado.

Después del test: la mitad de la nota son méritos

Aprobado el test con 25 puntos o más, entra la fase de concurso, que vale el otro 50 % de la puntuación final. Se valoran los méritos del Anexo II referidos al último día del plazo de presentación de solicitudes, y el baremo está en el Anexo III.

La parte operativa es la que deja gente fuera:

1. Plazo de quince días hábiles desde la publicación de la relación de aprobados del test para asignar los méritos al proceso mediante autobaremo en el Registro Electrónico de Méritos del SERMAS (RMER). El RMER está abierto de forma permanente, así que lo que se registra antes del examen no caduca: lo que se hace en esos quince días es asignar los méritos a este proceso concreto.
2. La experiencia en el SERMAS se aporta de oficio, tomada de los sistemas de recursos humanos del servicio. Si ves una discrepancia, hay que pedir la revisión a la gerencia del centro donde prestaste servicios. El Hospital Universitario de Fuenlabrada es la excepción: esa experiencia la aportas tú.
3. La experiencia de fuera del SERMAS y toda la formación la registras y la autobaremas tú, con traducción jurada si el documento original no está en castellano.
4. El autobaremo es una declaración responsable. Si los datos no son ciertos, la consecuencia es la exclusión del proceso, además de las actuaciones legales que correspondan.
5. Los méritos registrados en el RMER pero no asignados al proceso no se valoran. El tribunal no puede puntuar lo que no le has asignado.

Después se publican las calificaciones provisionales de la fase de concurso, con diez días hábiles para reclamar, y luego las definitivas. La calificación final es la suma de las dos fases. En caso de empate se resuelve a favor de quien concurse por el cupo de discapacidad; después, por la mayor puntuación en la oposición; luego, por los apartados del baremo en su orden; y si persiste, por la letra inicial del primer apellido según la letra «X» que fija la Resolución de 16 de enero de 2026 para los procesos de 2026.

Qué estudiar y en qué orden, con este formato de examen

Si vienes de una oposición con prueba de desarrollo, el primer ajuste es mental: aquí no se escribe, se discrimina. Un test de 120 preguntas con cuatro opciones y penalización de 0,25 premia el conocimiento fino y castiga el relleno. Estas son las decisiones que cambian la nota:

1. No contestar es casi gratis, pero fallar cuesta poco. Con −0,25 por error y +1 por acierto, el punto de indiferencia matemático está en acertar 1 de cada 5 intentos: por debajo de eso, contestar resta. Con cuatro opciones y ninguna descartada esperas acertar 1 de cada 4, así que el valor esperado sale ligeramente positivo (+0,0625 por pregunta). La cuenta no lo es todo: en las que no tienes ni idea, esa ventaja es tan pequeña que no compensa el riesgo de destruir una nota segura; en las que descartas dos opciones, contestar es claramente rentable.
2. La parte específica manda. 53 de los 60 temas son específicos. Es donde está el 88 % del programa y donde el test hunde a quien estudió «la parte común» pensando que era lo importante.
3. El temario sale tarde y no espera. Si el anexo con los 60 temas se cuelga durante el plazo, el tiempo efectivo de estudio es el que hay entre esa publicación y la convocatoria del examen. Trabajar antes sobre los bloques estables de la función administrativa (procedimiento, personal, contratación, presupuesto) no es tiempo perdido: son los bloques que aparecen en todas las convocatorias del SERMAS.
4. Practicar con test cronometrados desde el principio. 140 minutos para 120 preguntas son 70 segundos por pregunta, con lectura de supuestos incluida. Quien no ha hecho simulacros completos llega al examen sin haber entrenado la única habilidad que se mide: decidir rápido.
5. Mira los modelos de otras categorías del SERMAS. El estilo de pregunta del servicio es estable entre convocatorias. Los exámenes y bancos de categorías administrativas del SERMAS son el mejor material de entrenamiento disponible antes de que salga el temario: la forma de preguntar se repite aunque el temario cambie de nivel.

Material para esta convocatoria

Conviene decirlo antes de que lo busques: hoy no hay un pack de esta categoría en el catálogo. La casa tiene packs de otras categorías del SERMAS —A2, C1, técnicos superiores sanitarios— y el proceso abierto de Grupo de Gestión de la Función Administrativa (A2, 156 plazas) tiene su propia ficha en Pack Gestión de la Función Administrativa SERMAS 2026, pero es otra convocatoria y otro grupo: su temario no es el de estos 60 temas, así que no te lo vendemos como si lo fuera. Esa ficha está además en reserva: dejas tu correo y te avisan cuando el material esté listo, sin cobro por adelantado.

Lo único que la casa tiene hoy y sirve para esta convocatoria sin engañarte es práctica de test: el Simulador de Exámenes: Acceso completo deja entrenar el formato exacto que te vas a encontrar —cuatro opciones por pregunta, penalización por error y tiempo límite— con bancos de las categorías que ya están montadas. No es el temario de estos 60 temas y no lo vendemos como si lo fuera; es el gimnasio, no el temario.

Si lo que buscas es método mientras sale el temario, cómo preparar una oposición de este servicio explica cómo se organiza el estudio en el SERMAS; y el funcionamiento del baremo y del RMER, que aquí vale la mitad de la nota, está desarrollado en bolsa de trabajo del SERMAS: cómo puntúa la formación y la experiencia.

Siguiente paso

El orden que ahorra disgustos, con la fecha en la mano:

1. Comprueba el requisito que más gente deja fuera: tener el título (o la certificación de estudios completos con tasas pagadas) y no ser ya personal estatutario fijo de esta misma categoría.
2. Paga la tasa de 42,34 euros con el modelo 030, centro gestor 8100, o prepara la documentación de la exención.
3. Presenta la solicitud por la web de selección de personal estatutario del SERMAS o la sede electrónica, firmada, antes del lunes 7 de diciembre de 2026 —y no el último día.
4. Sube al RMER la formación y la experiencia de fuera del SERMAS. No hay prisa hasta los quince días posteriores a los aprobados del test, pero tenerlo registrado antes del examen evita el atasco.
5. Empieza a estudiar por la parte específica, con test cronometrados desde la primera semana.

Y si lo que buscas es el conjunto de convocatorias abiertas de este cuerpo, con sus plazas y plazos, están en oposiciones de Administrativo de comunidades autónomas. Para saber cuánto se cobra en esta categoría cuando se toma posesión, la referencia está en la tabla salarial del SERMAS 2026.

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