Educador social Arenys de Munt: 1 plaza

El Ajuntament d’Arenys de Munt (Barcelona) convoca 1 plaza de Educador/a Social del ámbito de juventud, con el subgrupo de clasificación A2 y una jornada de 25 horas semanales. El sueldo bruto es de 1.675,88 euros al mes (nivel 20) y el contrato es temporal, con una duración máxima de 12 meses. El plazo de solicitudes cierra el 15 de octubre de 2026.

No es una oposición con examen de temario: la selección se resuelve por concurso libre de méritos (hasta 20 puntos) más una entrevista personal obligatoria y no eliminatoria (hasta 5 puntos). La única prueba con carácter de examen es la de catalán nivel C1, y solo la hace quien no aporte el certificado. Además del título de Grado o Diplomatura en Educación Social hace falta el certificado de catalán nivel C1.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ajuntament d’Arenys de Munt (Barcelona)
Puesto	Educador/a Social, ámbito de juventud (Espai Jove)
Plazas	1
Grupo de clasificación	Subgrupo A2, nivel 20
Sistema de selección	Concurso libre de méritos y entrevista personal
Titulación exigida	Grado universitario o Diplomatura en Educación Social (o equivalente)
Idioma	Certificado de catalán nivel C1
Jornada	25 horas semanales
Sueldo bruto mensual	1.675,88 euros
Duración	Contrato temporal de hasta 12 meses
Publicación oficial	BOPB y DOGC de 25 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	15 de octubre de 2026
Tasa	18,00 euros (exentas las personas en desempleo)

Fuente: anuncio de las bases en el BOP de Barcelona de 25 de septiembre de 2026, con las bases reguladoras completas en PDF, y el edicte en el DOGC núm. 9758 de la misma fecha (resolución 350/2026 de 18 de septiembre, expediente 925/2026). La ficha del CIDO de la Diputació de Barcelona confirma el cierre del plazo el 15 de octubre de 2026.

Qué harás en el puesto

La plaza cubre la gestión ordinaria del Espai Jove municipal, dentro del proyecto «Escolta Jove» que financia la Diputació de Barcelona. Las funciones recogidas en las bases son:

• Atención y orientación juvenil: información, orientación y acompañamiento a las personas jóvenes en educación, formación, empleo, vivienda, movilidad, participación y salud, tanto en el Espai Jove como en el municipio, con derivaciones a los recursos especializados.
• Dinamización y participación: programación mensual de actividades junto con la dinamizadora y la técnica de juventud, impulso del Consell de Joventut y del proyecto RADARS JOVE de detección y apoyo ante situaciones de vulnerabilidad juvenil.
• Intervención socioeducativa y comunitaria: trabajo socioeducativo de calle al menos una tarde por semana, actividades semanales en los patios escolares y servicio socioeducativo trimestral en el comedor del IES Domènec Perramon, con coordinación con centros educativos y servicios del municipio.
• Salut mental juvenil: ejecución de las acciones de salud juvenil del Plan Local de Juventud, detección de necesidades y derivación a los recursos especializados.
• Comunicación: gestión diaria de las redes sociales de juventud y participación mensual en la radio municipal.
• Coordinación y evaluación: reuniones con la regidoria y la red de agentes del territorio, registro y seguimiento de actuaciones y elaboración de la memoria anual del servicio.

La jornada de 25 horas semanales queda repartida, provisionalmente, en mañanas de martes y jueves de 10:30 a 14:00 y viernes de 10:30 a 13:30, y en tardes de lunes a viernes de 17:30 a 20:30. Las bases permiten modificar esa distribución según las necesidades del servicio, y el puesto incluye además las dos excursiones anuales de la regidoria y el servicio de comedor, que se compensan en tiempo de descanso.

Requisitos para presentarse

Los requisitos se tienen que cumplir el último día del plazo de solicitudes, es decir, el 15 de octubre de 2026:

• Titulación: título de grado universitario o de diplomatura en Educación Social, o titulación equivalente, para ingresar en el subgrupo A2. Los títulos obtenidos en el extranjero necesitan la homologación correspondiente.
• Catalán: certificado de suficiencia de catalán nivel C1, o una de las titulaciones equivalentes según el Decreto 3/2014 y la Orden VCP/491/2009. Quien no lo acredite documentalmente tiene que superar la prueba específica de catalán del proceso.
• Castellano: solo para quien no tenga la nacionalidad española ni la de un país donde el castellano sea lengua oficial.
• Nacionalidad y edad: nacionalidad española o de un Estado de la Unión Europea o de los supuestos asimilados, dieciséis años cumplidos y no haber alcanzada la jubilación forzosa.
• Habilitación: no haber sido separado/a de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario, no estar en situación de inhabilitación y no haber sido condenado/a por delito ni constar en el registro de delictes sexuals.
• Capacidad funcional para realizar las tareas propias del puesto.

Las personas con una discapacidad igual o superior al 33 % pueden pedir la adaptación de las pruebas conforme al Decreto 66/1999, y pueden autorizar al Ayuntamiento para solicitar el dictamen en su nombre.

Cómo se resuelve: concurso de méritos y entrevista

El proceso tiene dos fases que se suman, y ninguna de ellas es un examen de temario:

1. Fase de concurso, valoración de méritos, hasta 20 puntos. Se puntúan los méritos alegados y justificados en la solicitud, con los certificados que se detallan abajo.
2. Entrevista personal, obligatoria y no eliminatoria, hasta 5 puntos. Es una entrevista estructurada, presencial, que evalúa el currículum, la motivación y los conocimientos y experiencia relacionados con las funciones del puesto, y que incluye una prueba situacional tipo role-playing sobre una situación propia del trabajo. Las competencias que valora el tribunal son el análisis y la resolución de problemas, las habilidades comunicativas y la escucha activa, la orientación de servicio, la intervención profesional en el ámbito juvenil y el trabajo en equipo. No presentarse a la entrevista supone la exclusión del proceso.

Además, la prueba de catalán de la base sexta es obligatoria y eliminatoria para quien no aporte el certificado de nivel C1: consta de un ejercicio escrito sobre aspectos lingüísticos y de una conversa, y se califica como apto o no apte. Están exentas las personas que ya superaron una prueba de catalán del mismo nivel o superior en procesos anteriores de la misma administración o en otras ofertas públicas de empleo de Cataluña.

Baremo: hasta 25 puntos

Mérito	Criterio de puntuación	Máximo
Experiencia en administración pública en puestos de categoría equivalente y funciones análogas	0,05 puntos por mes trabajado	5
Experiencia en el sector privado, como profesional libre o autónomo/a, en funciones equivalentes o en el grupo 02 de la Seguridad Social	0,02 puntos por mes o fracción	3
Formación con certificado de aprovechamiento relacionada con las funciones (0,20 puntos de 10 a 30 horas, 0,35 de 31 a 60 horas y 0,50 por encima de 60 horas)	Cursos, jornadas y seminarios	3
Formación con certificado de asistencia relacionada con las funciones (0,10 puntos de 10 a 30 horas y 0,20 por encima de 30 horas)	Cursos, jornadas y seminarios	2
Certificado ACTIC	0,25 básico, 0,50 medio y 1 punto avanzado	1
Empadronamiento en Arenys de Munt con 12 meses de antigüedad	Acreditación de oficio	4
Voluntariado o asociaciones en actividades de ocio juvenil	0,50 puntos por certificado aportado	2
Entrevista personal	Hasta 5 puntos	5
	Total del proceso	25

Detalles del baremo que conviene tener presentes antes de preparar la documentación:

• Solo se puntúan los cursos, jornadas y seminarios de los últimos 10 años y solo los que indiquen expresamente el número de horas; sin las horas declaradas, no se valoran.
• Solo cuentan los impartidos por administraciones públicas, universidades, asociaciones o federaciones de municipios, o homologados por el INAP, la EAPC o organismos equivalentes de otras comunidades autónomas.
• El tiempo servido simultáneamente en varios puestos se computa una sola vez, y no se valoran los empleos como eventual de confianza ni los de personal en prácticas.
• Un mes equivale a 30 días y las fracciones se acumulan para formar nuevos meses de 30 días.
• En caso de empate, gana quien tenga más puntos por experiencia profesional y, si persiste, quien tenga más por formación.

Cómo presentar la instancia

El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el BOP de Barcelona o en el DOGC, que fue el 25 de septiembre de 2026 en los dos casos: termina el 15 de octubre de 2026. La solicitud se puede registrar:

• En el Registre General del Ajuntament, Rambla Francesc Macià 59 de Arenys de Munt, de lunes a viernes de 8:30 a 14:30 y los jueves de 16:30 a 19:00.
• Por correo postal, en sobre abierto para que lo feche y selle la oficina.
• En la sede electrónica del Ayuntamiento.

Con la solicitud hay que aportar la documentación siguiente:

1. Modelo normalizado de solicitud, que va anexo a las bases.
2. Currículum vitae acompañado del informe de vida laboral de la Seguridad Social emitido como máximo un mes antes del cierre del plazo.
3. Certificado de catalán nivel C1 (o el certificado de castellano nivel superior, para el personal extranjero).
4. Justificante de los 18,00 euros de derechos por la formación del expediente, por giro postal, transferencia o sede electrónica. Las personas en situación de desempleo están exentas si presentan el DARDO o la demanda de ocupación del SOC no caducada.
5. Fotocopias de los méritos que se quieran alegar: certificados de servicios prestados, títulos, diplomas y contratos. Los documentos tienen que indicar el puesto, la categoría, las funciones y los periodos concretos con años, meses y días; los méritos que no se justifiquen con la documentación acompañada a la solicitud no se puntúan.

Calendario previsto

Hito	Fecha
Aprobación de las bases (resolución 350/2026)	18 de septiembre de 2026
Publicación en el BOPB y en el DOGC núm. 9758	25 de septiembre de 2026
Cierre del plazo de solicitudes	15 de octubre de 2026
Resolución de admisión y exclusión	Dentro de un mes desde el cierre, con 10 días hábiles para alegaciones
Prueba de catalán (si procede) y entrevista	En convocatoria única, con fecha publicada en la sede electrónica
Relación de aprobados por orden de puntuación	Tras la entrevista
Entrega de documentos por los propuestos	20 días naturales desde la publicación de la lista

Las listas de admitidos y excluidos, los anuncios posteriores y la relación de aprobados se publican en el tablón de anuncios de la Corporación, en la sede electrónica municipal y en el BOP, y esa publicación sustituye a la notificación individual.

Cómo preparar esta convocatoria

Aunque aquí no hay examen de temario, la entrevista evalúa conocimientos y experiencia relacionados con las funciones del puesto, y la prueba situacional obliga a resolver un caso concreto de intervención juvenil delante del tribunal. Para llegar con la base teórica —legislación de servicios sociales, metodología de intervención socioeducativa y trabajo con jóvenes— está el Pack Educador Social 2026, con 9 esquemas y 50 tests de la categoría. Sirve igualmente para preparar el resto de convocatorias de educador/a Social, que sí suelen resolver por concurso-oposición con ejercicio de temario.

Y si lo que buscas es el perfil completo del puesto antes de decidirte, en el blog tenemos las guías de requisitos y plazas de la oposición de educador social y de cuánto cobra un educador social.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentarse a la convocatoria de educador social de Arenys de Munt?

El 15 de octubre de 2026. Las bases fijan 20 días naturales contados desde el día siguiente a la última publicación del anuncio, y el BOP de Barcelona y el DOGC lo publicaron el 25 de septiembre de 2026.

¿Hay examen de temario en esta convocatoria?

No. Se resuelve por concurso libre de méritos, con un máximo de 20 puntos, más una entrevista personal obligatoria y no eliminatoria de hasta 5 puntos. La única prueba con carácter de examen es la de catalán nivel C1 si no se aporta el certificado: es obligatoria y eliminatoria, y consta de un ejercicio escrito y una conversa.

¿Qué titulación y qué nivel de catalán piden?

El título de grado universitario o diplomatura en Educación Social, o una titulación equivalente, junto con el certificado de suficiencia de catalán nivel C1 o una titulación equivalente. Quien no aporte el certificado de catalán puede superar la prueba específica del proceso. Los requisitos se tienen que cumplir el último día del plazo de solicitudes.

¿Cuánto se cobra y cuántas horas son?

1.675,88 euros brutos al mes en el nivel 20 del subgrupo A2, con una jornada de 25 horas semanales repartidas en mañanas de martes, jueves y viernes y tardes de lunes a viernes. El contrato es temporal y su duración máxima es de 12 meses.

¿Cuánto cuesta presentarse y quién está exento de pagar?

18 euros de derechos por la formación del expediente, que se abonan junto con la solicitud. Las personas en situación de desempleo están exentas si presentan el documento DARDO o la demanda de ocupación del SOC no caducada.