Auxiliar administrativo Pallejà 2026: 1 plaza, plazo 29 oct

El Ayuntamiento de Pallejà (Barcelona) convoca 1 plaza de auxiliar administrativo/va por concurso-oposición en turno libre, con jornada completa. La plaza pertenece al grupo C, subgrupo C2, de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, y se cubre como personal funcionario de carrera. El plazo de solicitudes está abierto hasta el 29 de octubre de 2026 y para presentarse hace falta el graduado en ESO (o un título de nivel superior) y el nivel C1 de catalán. El examen se resuelve con un test de 30 preguntas y un ejercicio teórico-práctico sobre un temario de 20 temas.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Plaza	1 de auxiliar administrativo/va (grupo C, subgrupo C2)
Organismo	Ayuntamiento de Pallejà (Barcelona, Baix Llobregat)
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Tipo de personal	Funcionario/a de carrera, jornada completa
Escala	Administración General, subescala Auxiliar
Titulación	Graduado en ESO, FP de primer grado o ciclo formativo de grado medio (o superior)
Catalán	Nivel C1
Temario	20 temas (9 generales y 11 específicos)
Pruebas	Test de 30 preguntas y ejercicio teórico-práctico
Plazo de solicitudes	Hasta el 29 de octubre de 2026
Boletines	Bases: BOP de Barcelona, 21 de mayo de 2026 · Convocatoria: DOGC 9761, 30 de septiembre de 2026 · Extracto: BOE 249, 7 de octubre de 2026

La convocatoria se publicó en el BOE el 7 de octubre de 2026 (referencia BOE-A-2026-20853), como resolución de 1 de octubre de 2026 del Ayuntamiento de Pallejà, y el anuncio de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el 30 de septiembre de 2026. Ese es el detalle que marca el calendario: los 20 días hábiles del plazo se cuentan desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.

La plaza forma parte de la Oferta Pública de Ocupación de 2023, aprobada y publicada en el BOP de Barcelona el 30 de diciembre de 2024 al amparo de la Ley 31/2022, de presupuestos generales del Estado. No es, por tanto, una plaza nueva de 2026: es una vacante de la plantilla de personal funcionario que se cubre ahora con este proceso selectivo, y la persona que la obtenga se adscribe al puesto número 29 de la relación de lugares de trabajo, con el complemento de destino 14.

Requisitos para presentarse

Las bases reguladoras, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona el 21 de mayo de 2026, fijan los requisitos del proceso. Los principales son:

• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: batxillerat elemental, educación general básica, graduado en ESO, formación profesional de primer grado, ciclo formativo de grado medio o cualquier título de nivel superior (o su equivalente homologado).
• Catalán: certificado de nivel C1 de catalán (o superior) de la Dirección General de Política Lingüística. Si no se acredita, hay que hacer una prueba de catalán dentro del proceso.
• Capacidad funcional para desarrollar las funciones del puesto.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
• No haber sido condenado/a por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
• Nacionalidad: española, de un Estado de la Unión Europea o extranjera con la vinculación legal que exigen las bases.

Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación y mantenerse hasta la toma de posesión. La persona seleccionada debe acreditar después la documentación original; entre los papeles que acompañan a la solicitud están el DNI, el currículum, el título académico exigido, el certificado de catalán, los certificados de los méritos que quieran valorarse y el informe de vida laboral de la Seguridad Social.

El grupo C2 corresponde al personal de apoyo administrativo, el nivel de entrada de la escala de Administración General. En Cataluña es habitual que las plazas de auxiliar administrativo de los ayuntamientos pidan el ciclo formativo de grado medio (equivalente al antiguo FP de primer grado) y el C1 de catalán; el requisito lingüístico suele ser el que más candidatos deja fuera, así que conviene mirar el certificado admitido antes de presentar la solicitud.

El temario: nueve temas generales y once específicos

El anexo I de las bases fija un temario de 20 temas, la mitad jurídico-general y la mitad específica del puesto. Es el mismo esqueleto que comparten casi todas las oposiciones de auxiliar administrativo de entidades locales catalanas.

Temario general

1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales y principios generales.
2. El Estatut de autonomía de Cataluña: idioma, bandera y organización territorial.
3. El municipio: concepto, organización municipal, elementos del municipio y competencias municipales.
4. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración pública. La Administración General del Estado, las comunidades autónomas, la Administración local y la Administración institucional.
5. Principios de actuación de la Administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
6. El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico.
7. Ética pública: principios éticos y de conducta de los artículos 52 a 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).
8. Los presupuestos municipales: conceptos básicos de la gestión presupuestaria, estructura del presupuesto, fases de ejecución del gasto e ingresos. El procedimiento tributario local, las ordenanzas fiscales y los precios públicos.
9. Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Pallejà: objetivos y acciones.

Temario específico

10. La protección de datos de carácter personal: régimen jurídico, derechos, deberes y garantías.
11. La sumisión de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo, con especial referencia a la ley y al reglamento. La potestad reglamentaria en el ámbito local: ordenanzas, reglamentos y bandos.
12. La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación y cómputo de plazos según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.
13. Fases del procedimiento administrativo común. El acto administrativo: concepto, clases, elementos, eficacia, nulidad y anulabilidad, y plazos.
14. Recepción y registro de documentos. Requisitos de presentación, organización de los documentos administrativos, gestión de documentos electrónicos, certificación y firma electrónica.
15. Documentación administrativa: modelos de solicitud, oficio, carta, certificado, diligencia, citación, convocatoria de reunión y resolución.
16. Principios generales de las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración y transmisión de datos entre administraciones públicas.
17. Derechos de las personas interesadas en el procedimiento administrativo.
18. Ofimática: concepto y aplicaciones. Hoja de cálculo, tratamiento de textos, elaboración de listados de datos y organización de la información.
19. Los contratos del sector público: partes, preparación, expediente de contratación, procedimiento de adjudicación, selección del contratista y ejecución.
20. Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: disposiciones generales y transparencia en la actividad pública.

El temario se complementa con las funciones del puesto, que en esta plaza se adscriben al Área de Territorio: atención al público sobre trámites urbanísticos, tramitación de expedientes de obras mayores y menores, actividades, guales y licencias de ocupación de vía pública, certificados de compatibilidad urbanística, transcripción de informes técnicos, secretaría de la ponencia técnica municipal de obras y colaboración en la redacción de ordenanzas municipales de obras y actividades.

Cómo son las pruebas

El proceso tiene tres fases: una de oposición, con pruebas eliminatorias; una de concurso, que valora méritos y no elimina; y un periodo de prácticas. El texto de los ejercicios se entrega únicamente en catalán y se puede responder en catalán o en castellano.

Fase de oposición. Consta de dos ejercicios:

• Ejercicio 1 (test): 30 preguntas tipo test con tres o cuatro alternativas, sobre el temario común y el específico. Se valora sobre 30 puntos: cada respuesta correcta suma 1, las no contestadas no restan y cada error descuenta 0,10. Hace falta un mínimo de 15 puntos para superarlo.
• Ejercicio 2 (práctico): resolución de uno o varios supuestos teórico-prácticos sobre la parte específica del temario o sobre las tareas del puesto. Se valora sobre 50 puntos, con un mínimo de 25 puntos para aprobar.

Prueba de catalán. Quien no haya acreditado el nivel C1 con un certificado tiene que hacer una prueba de catalán equivalente al nivel de suficiencia C1, encargada a la Escola d’Administració Pública de Catalunya y corregida por el Consorci per a la Normalització Lingüística. La calificación es de apto o no apto y quien no la supere queda excluido del proceso.

Prueba de castellano. Solo afecta a quienes no tengan la nacionalidad española y no acrediten el nivel exigido. Consiste en una redacción de al menos 200 palabras y una conversación con los asesores del tribunal.

Fase de concurso. No es eliminatoria y reparte un máximo de 13 puntos: hasta 6 por servicios prestados en la Administración pública en tareas de auxiliar o administrativo (0,20 puntos por mes completo), hasta 1 por experiencia en el sector privado (0,05 por mes), hasta 2 por formación específica relacionada con el puesto, hasta 2 por formación académica, hasta 1 por el certificado ACTIC y 1 punto más por tener el nivel C2 de catalán. Solo se valoran los cursos posteriores al 1 de enero de 2015 y con al menos 15 horas.

Entrevista final. Se realiza solo a las 25 personas con mayor puntuación en el conjunto de los ejercicios y los méritos. Es obligatoria y no eliminatoria, y se valora con un máximo de 8 puntos.

El proceso, paso a paso

1. Presentación de la solicitud por vía telemática, dentro del plazo de 20 días hábiles que termina el 29 de octubre de 2026, con la documentación y los méritos que se quieran alegar.
2. Lista provisional de admitidos y excluidos, publicada al cerrar el plazo. Quien quede fuera tiene 10 días hábiles para subsanar el defecto; conviene revisar la lista siempre, porque un certificado mal subido deja la solicitud excluida.
3. Convocatoria de la primera prueba con al menos 15 días naturales de antelación, en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento.
4. Fase de oposición: el test y el ejercicio práctico, eliminatorios y con sus cortes.
5. Fase de concurso: valoración de los méritos acreditados, sin carácter eliminatorio.
6. Entrevista a las 25 mejores puntuaciones y propuesta de los aprobados por orden de nota.
7. Periodo de prácticas y toma de posesión como funcionario/a de carrera.

Los resultados de cada prueba y la lista final de aprobados se publican en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, y esa publicación es la que vale como notificación oficial. El tribunal clasifica las pruebas con el baremo de las bases y quien quiera revisar una puntuación tiene tres días hábiles desde su publicación.

Cómo y dónde presentar la solicitud

La solicitud se presenta telemáticamente desde la web del Ayuntamiento de Pallejà (www.palleja.cat), en el apartado de Oferta Pública de Ocupació, dentro del plazo de 20 días hábiles que empezó el 1 de octubre de 2026 y termina el 29 de octubre de 2026. De forma excepcional también se puede presentar en el Registro General (calle del Sol, 1) o por los medios que permite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Quien necesite ayuda para el trámite puede acudir al Edifici de La Molinada (avenida Prat de la Riba, 27, Pallejà, teléfono 93 663 15 40).

Al terminar el plazo, el Ayuntamiento publica la lista provisional de admitidos y excluidos, que abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar. Los sucesivos anuncios del proceso (fecha de las pruebas, resultados y lista de aprobados) se publican en la sede electrónica y en el tablón de anuncios municipal, y esa publicación vale como notificación oficial.

Dos plazas y una bolsa de trabajo

El Ayuntamiento de Pallejà aprobó en el mismo acuerdo dos convocatorias de auxiliar administrativo/va, ambas de grupo C2 y jornada completa: la de personal funcionario que describe esta página y otra de personal laboral fijo, con sus propias bases y su propio temario. Quien encaje en las dos puede presentarse a ambas si cumple los requisitos, aunque el plazo y las pruebas son independientes.

Además, quien supere el proceso selectivo pero no consiga la plaza entra en una bolsa de trabajo de funcionarios interinos. La bolsa tiene una vigencia de dos años y el llamamiento se hace por correo electrónico, con 24 horas para responder, por orden de puntuación. Es una vía real de entrada para las sustituciones y vacantes temporales, así que aprobar sin plaza no se queda en nada: si la bolsa se agota, el Ayuntamiento recupera y reordena a quienes superaron la fase de oposición.

Cómo preparar la oposición de auxiliar administrativo en Cataluña

La parte común de este temario (la Constitución, el Estatut, el régimen local, la Ley 39/2015, los contratos y la ofimática) se repite en casi todas las oposiciones de administrativo y auxiliar de los ayuntamientos catalanes, así que el esfuerzo de estudio rinde en más de una convocatoria. El Pack Administrativo C1 Entidades Locales Catalunya reúne la teoría esencial por bloque y 110 preguntas tipo test con contratación y ofimática, y sirve como material de repaso activo para esa base común. Ten en cuenta que el pack es de nivel C1 y esta plaza es C2: la parte general y buena parte de la específica coinciden, pero el plan de igualdad interno de Pallejà y las ordenanzas municipales concretas son material propio que hay que preparar leyendo las bases.

Para ubicar la convocatoria en el conjunto de la comunidad, el hub de oposiciones de Cataluña 2026 recoge las convocatorias abiertas y el temario de administrativo de ayuntamientos catalanes desarrolla el bloque de régimen local. Si dudas entre niveles, auxiliar C2 frente a administrativo C1 en entidades locales de Cataluña explica las diferencias de temario y de acceso, y la guía de requisitos y temario de administrativo C1 de entidades locales repasa el marco completo.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación y qué grupo pide la plaza de auxiliar administrativo de Pallejà?

Grupo C2. Basta con el graduado en ESO, la formación profesional de primer grado, un ciclo formativo de grado medio o cualquier título de nivel superior. Además hay que acreditar el nivel C1 de catalán y tener 16 años cumplidos.

¿Qué temario entra en el examen de auxiliar administrativo de Pallejà?

El anexo I de las bases fija 20 temas. Los nueve primeros son generales (Constitución, Estatut de Catalunya, organización municipal, personal al servicio de las entidades locales, ética pública, presupuestos y el plan de igualdad interno del Ayuntamiento) y los once restantes son específicos (protección de datos, procedimiento administrativo de la Ley 39/2015, actos administrativos, registro y documentación, contratos del sector público, ofimática y transparencia).

¿Cómo son las pruebas de auxiliar administrativo de Pallejà?

La fase de oposición tiene dos ejercicios. El primero es un test de 30 preguntas con tres o cuatro alternativas, valorado sobre 30 puntos y con un mínimo de 15 para aprobar; cada error descuenta 0,10 puntos. El segundo es un ejercicio teórico-práctico sobre la parte específica del temario, valorado sobre 50 puntos con un mínimo de 25. Después se valoran los méritos y hay una entrevista para las 25 mejores notas.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud a la plaza de auxiliar administrativo de Pallejà?

Hasta el 29 de octubre de 2026. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el DOGC número 9761, de 30 de septiembre de 2026. La solicitud se presenta por internet desde la sede electrónica del Ayuntamiento de Pallejà.