Auxiliar Administrativo Móstoles 2026: 30 plazas, turno libre
El Ayuntamiento de Móstoles convoca 30 plazas de Auxiliar Administrativo/a (C2, concurso-oposición): requisitos, temario, plazos e inscripción.
El Ayuntamiento de Móstoles convoca 30 plazas de Auxiliar Administrativo/a por el sistema de concurso-oposición, todas de acceso libre: 14 de funcionario de carrera (escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2), 11 de personal laboral fijo en turno libre y 5 de personal laboral fijo en turno reservado a personas con discapacidad. El anuncio se publicó en el BOE núm. 216, de 2 de septiembre de 2026 (Resolución de 25 de agosto de 2026, referencia BOE-A-2026-18487) y abre un plazo de 20 días naturales para presentar solicitudes: del 3 al 22 de septiembre de 2026. Las bases que rigen el proceso se publicaron en el BOCM núm. 177, de 27 de julio de 2026, y su texto íntegro está expuesto en la sección de empleo público de la web municipal (mostoles.es).
Si estás preparando el C2 y vives en el sur de Madrid, esta es una de las convocatorias locales más voluminosas del año en la Comunidad de Madrid para este puesto: 30 plazas de golpe en un solo ayuntamiento, sin necesidad de promoción interna. El plazo es corto (veinte días naturales), así que conviene tener claros los requisitos, el desglose de plazas y qué temario te toca antes de pagar la tasa.
30 plazas: el desglose de la convocatoria
El anuncio del BOE reparte las 30 plazas en tres grupos:
- 14 plazas de Auxiliar Administrativo/a funcionario de carrera, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por concurso-oposición en turno libre.
- 11 plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, por concurso-oposición en turno libre.
- 5 plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, por concurso-oposición en turno reservado a personas con discapacidad.
En conjunto: 25 plazas de turno libre y 5 del cupo de discapacidad. No hay ninguna de promoción interna entre estas 30: todas están abiertas a cualquier persona que cumpla los requisitos generales.
Conviene saber de dónde viene el número para no liarse con lo que encuentres en el BOCM: cuando el Ayuntamiento de Móstoles aprobó las bases, en julio de 2026, anunció un proceso más amplio de 35 plazas que incluía 5 de promoción interna para personal laboral. El extracto publicado en el BOE el 2 de septiembre —el que abre el plazo y por el que te presentas— se refiere a las 30 plazas de turno libre y reserva de discapacidad, que es el proceso al que puede concurrir cualquier aspirante externo. Las plazas salen de la acumulación de las ofertas de empleo público de los años 2022, 2023, 2024 y 2025 del Ayuntamiento de Móstoles.
La diferencia entre las 14 plazas de funcionario y las 16 de personal laboral fijo no cambia el trabajo diario, pero sí el régimen jurídico: las primeras se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público y las segundas, además, por el convenio colectivo municipal. El puesto es el de auxiliar administrativo de ayuntamiento: registro, atención al ciudadano, tramitación de expedientes, ofimática y apoyo administrativo a las distintas áreas municipales.
Plazo de instancias: del 3 al 22 de septiembre de 2026
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE. El anuncio salió el miércoles 2 de septiembre de 2026, así que:
- el cómputo arranca el jueves 3 de septiembre de 2026, y
- el plazo cierra el martes 22 de septiembre de 2026.
Que sean días naturales y no hábiles importa más de lo que parece: corren seguidos e incluyen sábados, domingos y festivos, así que ningún puente alarga la fecha. El 12 de septiembre, fiesta local de Móstoles, cae dentro del plazo, pero al contarse en naturales no lo mueve. El 22 de septiembre es martes hábil, así que el cierre se mantiene.
La solicitud se presenta en la sede electrónica del Ayuntamiento de Móstoles o en cualquiera de los registros previstos en la Ley 39/2015. El modelo de instancia, la tasa de derechos de examen y la documentación que hay que aportar están en las bases del BOCM núm. 177, cuyo texto íntegro está en la sección de empleo público de mostoles.es. No esperes al último día: en un proceso de 30 plazas la carga de la sede se concentra en el cierre y cualquier error de documentación te deja fuera sin tiempo de subsanar.
Requisitos para presentarse
El anuncio del BOE remite a las bases del BOCM, y estas parten de los requisitos generales de acceso al empleo público para el subgrupo C2 que fija el Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP):
- Nacionalidad: española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, en los términos que establece la ley; también pueden participar los cónyuges y determinados familiares en las condiciones legalmente previstas.
- Edad: tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: para el subgrupo C2, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente (o una titulación superior).
- Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Si optas a las 5 plazas del turno de discapacidad, tendrás que acreditar el grado que exijan las bases y solicitar en la propia instancia, si las necesitas, las adaptaciones de tiempo y medios para realizar los ejercicios. El requisito exacto de titulación y la documentación admisible los fijan las bases del BOCM 177: es el único texto que vale y conviene leerlo antes de pagar la tasa.
Al ser un concurso-oposición, hay además un baremo de méritos que valora la experiencia y la formación acreditadas. Si vienes de trabajar en tareas administrativas o tienes cursos del área, reúne desde ya la documentación que pidan las bases: acreditarla el último día es la forma más habitual de perder puntos que ya tienes.
Cómo es el proceso selectivo
Las 30 plazas se cubren por concurso-oposición, con dos fases de pesos distintos:
- La fase de oposición es la que decide: son los ejercicios eliminatorios. Hay que superarlos para que los méritos lleguen siquiera a contarse.
- La fase de concurso valora después la experiencia y la formación acreditadas y sirve para ordenar a quienes ya han aprobado los ejercicios.
El detalle de los ejercicios —número, contenido, duración, criterios de corrección y puntuación— lo fijan las bases publicadas en el BOCM núm. 177 y su anexo, que es donde tienes que mirar el programa oficial de esta convocatoria. En las plazas de auxiliar administrativo de ayuntamiento el patrón habitual es un ejercicio tipo test sobre el temario, con preguntas teóricas y supuestos prácticos de trabajo administrativo real, aunque cada convocatoria define el suyo. Como el extracto del BOE no detalla los ejercicios, no des por hecho el formato de otro municipio: léelo en las bases.
Tampoco hay fecha de examen publicada. El guion que viene después de cerrar el plazo es el habitual: el ayuntamiento publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas, abre el periodo de subsanación, saca la lista definitiva con el tribunal calificador y, con ella, la fecha del primer ejercicio. Todo se anuncia en el BOCM y en el tablón de la sede electrónica municipal. Con 30 plazas y un municipio del tamaño de Móstoles, lo previsible es un número alto de aspirantes, así que entre el cierre del plazo y el primer ejercicio suelen pasar varios meses: ese tiempo es el que tienes para preparar el temario.
Qué temario entra y cómo encaja el C2
El temario oficial de esta convocatoria es el que fijan las bases del BOCM núm. 177 (anexo con el programa), publicado en la sección de empleo público de mostoles.es. No existe un temario nacional de auxiliar administrativo que sirva para todos los ayuntamientos: cada convocatoria local tiene el suyo, y el de esta convocatoria es el que manda.
Dicho esto, el bloque común de estas convocatorias se repite bastante de un municipio a otro y de la propia Comunidad de Madrid: Constitución y organización del Estado, régimen local, procedimiento administrativo (Ley 39/2015) y empleo público (TREBEP). Es justo la parte que más preguntas aporta en los exámenes tipo test de auxiliar y la que puedes empezar a trabajar hoy mismo mientras confirmas el anexo específico de Móstoles. A ese bloque común se suma el bloque de materias específicas del puesto —tareas administrativas, atención al ciudadano y ofimática, entre otras—, que solo te lo da el programa de esta convocatoria.
Si ya estudias el C2 de la Comunidad de Madrid (673 plazas convocadas en 2026) o el del Ayuntamiento de Madrid (111 plazas), buena parte de lo que repases te sirve aquí para el bloque común: Constitución, Ley 39/2015, Ley 40/2015 y TREBEP aparecen una y otra vez en los procesos de auxiliar de la Comunidad de Madrid.
Consigue el temario para preparar el bloque común
Para la parte jurídica común del temario C2 —Constitución, organización del Estado, TREBEP y Leyes 39/2015 y 40/2015— puedes empezar a estudiar ya con el Pack Auxiliar Administrativo, el material de Red Opositor para el bloque jurídico del subgrupo C2: la Constitución en 30 puntos, Corona, Cortes, Gobierno y Poder Judicial en 25, organización territorial en 20, TREBEP en 32 y las Leyes 39 y 40 resumidas, con 60 preguntas de respuesta razonada que citan el artículo, 5 autoevaluaciones de respuesta abierta y plantillas de escritos administrativos. Todo actualizado a la normativa de 2026.
Eso sí, sé honesto contigo mismo sobre lo que cubre: es material de repaso del bloque común, no el temario completo de la convocatoria de Móstoles. El anexo específico del ayuntamiento —materias del puesto y ofimática— va aparte y solo lo tienes en las bases del BOCM. Si lo que buscas es el temario jurídico común condensado para no empezar de cero mientras esperas a reunir el programa oficial, este pack encaja: mismo precio que un temario de academia y descarga inmediata.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas de Auxiliar Administrativo convoca el Ayuntamiento de Móstoles en 2026?
Treinta plazas, todas por concurso-oposición: 14 de funcionario de carrera (escala de Administración General, subescala Auxiliar, C2) en turno libre, 11 de personal laboral fijo en turno libre y 5 de personal laboral fijo en turno reservado a personas con discapacidad. Son 25 de turno libre y 5 del cupo de discapacidad, y salen de las ofertas de empleo público de 2022 a 2025.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 22 de septiembre de 2026. El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente al de la publicación en el BOE (2 de septiembre de 2026): empieza el 3 de septiembre y corre seguido, con festivos incluidos.
¿Qué requisitos piden para Auxiliar Administrativo en Móstoles?
Los generales del C2: nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE, 16 años cumplidos sin superar la edad de jubilación forzosa, título de Graduado en ESO o equivalente, capacidad funcional y no estar separado del servicio ni inhabilitado. El detalle exacto está en las bases del BOCM núm. 177, de 27 de julio de 2026.
¿Qué temario entra en la oposición?
El anexo de las bases del BOCM 177 es la única referencia válida. En los procesos de auxiliar de ayuntamiento el programa combina un bloque común (Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, empleo público) con materias específicas del puesto, que suelen incluir ofimática. El bloque jurídico común se repite de un municipio a otro y es el que puedes preparar con el Pack Auxiliar Administrativo.
¿Puedo presentarme también a la OEP de la Comunidad de Madrid de Auxiliar Administrativo 2026?
Sí: son procesos independientes de administraciones distintas y no hay incompatibilidad para presentarse a ambos; solo tendrías que elegir si apruebas y tomas posesión en los dos. La Comunidad de Madrid convocó en 2026 su proceso de auxiliar administrativo con 673 plazas.
¿Cuándo es el examen de Auxiliar Administrativo de Móstoles?
No hay fecha publicada todavía. Tras cerrar el plazo el 22 de septiembre, el ayuntamiento publicará admitidos y excluidos, después la lista definitiva con el tribunal y, con ella, la fecha del primer ejercicio, todo en el BOCM y en la sede electrónica municipal.
Fuentes oficiales consultadas: Resolución de 25 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18487) · Anuncio de bases en el BOCM núm. 177, de 27 de julio de 2026 (BOCM-20260727-56) · Sección de empleo público de mostoles.es.
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