Arquitecto en Moraleja 2026: 1 plaza hasta el 21 de octubre

El Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres) ha convocado 1 plaza de Arquitecto/a para cubrir en propiedad su plantilla de personal laboral fijo, del grupo A, subgrupo A1, nivel 28, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Las bases las aprobó la Resolución de Alcaldía n.º 2026-0727, de 10 de agosto de 2026, y se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres núm. 158, de 19 de agosto de 2026 (anuncio CVE BOP-2026-3934, páginas 19330 y siguientes). El anuncio extractado de la convocatoria llegó después, en el BOE núm. 234, de 22 de septiembre de 2026, y es ese BOE el que arranca el reloj de la solicitud.

Lo que importa: el plazo ya está corriendo y se cierra el 21 de octubre de 2026. Es una sola plaza con un sistema de concurso-oposición en el que la oposición vale 6 de los 10 puntos y el concurso de méritos otros 4, así que examen y méritos deciden por igual.

La plaza, en una tabla

Organismo	Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres)
Cuerpo o puesto	Arquitecto/a, personal laboral fijo
Plazas	1
Grupo / subgrupo / nivel	A / A1 / 28
Sistema de selección	Concurso-oposición, turno libre (oposición 60 %, concurso 40 %)
Oferta de Empleo Público	OEP 2023
Ámbito	Extremadura
Acceso	libre
Resolución de las bases	10 de agosto de 2026 (n.º 2026-0727)
Publicación de las bases	BOP de Cáceres núm. 158, de 19 de agosto de 2026
Publicación en el BOE	22 de septiembre de 2026 (BOE núm. 234)
Fin del plazo de solicitudes	21 de octubre de 2026
Derechos de examen	18,00 €

Fuentes: convocatoria en la sede electrónica de Moraleja, anuncio extractado en el BOE y las bases en el BOP de Cáceres, en bop.dip-caceres.es. El mismo anuncio aparece también en el Diario Oficial de Extremadura n.º 175, de 10 de septiembre de 2026.

Plazo de solicitud: veinte días hábiles hasta el 21 de octubre de 2026

La base tercera fija el plazo con precisión: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Como el anuncio salió el 22 de septiembre de 2026, el primer día hábil es el 23 de septiembre y el plazo se cierra el miércoles 21 de octubre de 2026. Cuenta el calendario: el lunes 12 de octubre es fiesta y no se computa.

No presentar la instancia en tiempo y forma supone la exclusión del proceso selectivo, y la mera justificación del pago de la tasa no sustituye a la presentación de la solicitud. Solo se devuelve la tasa si el Ayuntamiento no admite a la persona aspirante, y solo si lo pide.

Cómo se presenta la instancia y qué se paga

Las instancias se dirigen al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Moraleja y pueden presentarse por cualquiera de estas tres vías:

• Registro General del Ayuntamiento, en horario de 8:00 a 15:00 horas.
• Sede electrónica del Ayuntamiento: https://moraleja.sedelectronica.es, donde está el formulario de solicitud en el tablón de anuncios.
• Cualquier oficina de la red ORVE (registro virtual a través de la red SARA) o el propio registro electrónico de SARA: https://rec.redsara.es.

En la instancia constan nombre y apellidos, domicilio, teléfono, DNI y la declaración de que se reúnen todos los requisitos de la base segunda, referidos a la fecha de expiración del plazo. También cabe presentarla por la vía del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Junto con la solicitud va el resguardo del pago de los derechos de examen: 18,00 €, según la ordenanza fiscal, abonables en la Tesorería del Ayuntamiento o en la cuenta ES05 0049 0344 9726 9001 1532, indicando «derechos de examen», el nombre y apellidos, el DNI y la plaza por la que se opta. Las bases conceden exención total a quien tenga una discapacidad igual o superior al 33 % (certificado del organismo competente) y bonificación del 50 % a quien figure como desempleada o desempleado durante al menos el mes anterior a la publicación de la convocatoria (certificado del SEXPE y vida laboral). No abonar la tasa en plazo es causa de exclusión.

Quienes tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33 % deben solicitar en la propia instancia los ajustes razonables de tiempo y medios que necesiten; no se conceden de forma automática, y el tribunal atiende a lo previsto en el Decreto 111/2017 y en la Orden PRE/1822/2006.

Requisitos que hay que cumplir el último día del plazo

Los cinco requisitos de la base segunda se cumplen en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se mantienen durante todo el proceso y se acreditan si se supera el concurso-oposición:

• Nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la UE, con la misma vía para el cónyuge de personas españolas o de otros Estados miembros y sus descendientes, en los términos del TREBEP.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• 16 años cumplidos y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No hallarse separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Titulación de Arquitecto/a: estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación universitaria de Arquitecto/a o los estudios de Grado correspondiente, según el artículo 76 del TREBEP, verificada por el Consejo de Universidades a través del procedimiento del Real Decreto 1393/2007.

Se entiende que se está en condiciones de obtener la titulación cuando se han superado los estudios y se han abonado los derechos de su expedición. Las titulaciones obtenidas en el extranjero exigen la credencial de homologación o el certificado de equivalencia del Real Decreto 967/2014, y las equivalencias las aporta el propio aspirante con certificación de la administración competente.

El proceso selectivo: primero oposición, después concurso

El sistema es concurso-oposición por turno libre, conforme al artículo 61 del TREBEP y a los artículos 94 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura. Las dos fases se celebran sucesivamente y se reparten así:

Fase	Peso	Puntos
Oposición (2 ejercicios, eliminatorios)	60 %	6 puntos
Concurso (méritos, no eliminatorio)	40 %	4 puntos
Total	100 %	10 puntos

La fase de concurso es posterior y no puede tenerse en cuenta para superar la fase de oposición: quien no aprueba los ejercicios no entra en la clasificación final, por muchos méritos que tenga.

Primer ejercicio: test de 80 preguntas en 120 minutos

Un cuestionario tipo test de 80 preguntas más 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las que una es correcta, en un tiempo máximo de 120 minutos. Reparto: 10 preguntas más 2 de reserva sobre la parte común del temario y 70 preguntas más 8 sobre la parte específica del programa del anexo II.

Cómo puntúa, según la base séptima:

• Cada respuesta correcta vale 0,125 puntos.
• Cada cuatro preguntas contestadas erróneas se resta una contestada correctamente (se considera errónea la que tenga más de una opción marcada).
• Las preguntas dejadas en blanco no computan, ni suman ni restan.

Es un ejercicio eliminatorio: hace falta un mínimo del 50 % de la máxima alcanzable, es decir 5 puntos sobre 10, y quien no lo alcance queda excluido del proceso selectivo. La puntuación obtenida se pondera después sobre 3 puntos. Las preguntas de reserva sustituyen, por orden, a las que se anulen tras empezar el ejercicio, y contra ellas cabe reclamar en los tres días hábiles siguientes a la celebración de la prueba.

Segundo ejercicio: dos supuestos prácticos de entre tres

En un tiempo máximo de dos horas, resolver dos supuestos prácticos a elegir entre tres, que el tribunal plantea inmediatamente antes de empezar, relacionados con el contenido del temario y/o con las funciones a desarrollar.

Las bases abren una ventaja práctica importante: se pueden llevar los textos legales y la normativa que se quiera, siempre que sean la versión oficial sin comentarios, anotaciones, post-its ni notas al margen; no se puede usar jurisprudencia.

Cada supuesto lo califica cada miembro del tribunal de 0 a 10 puntos, y la media es la calificación definitiva. Cuando entre las calificaciones haya una diferencia de tres o más enteros entre la máxima y la mínima, esas dos se excluyen automáticamente y se promedia el resto. Se valora la aplicación de los conocimientos a la situación práctica, la sistemática, el análisis, la expresión escrita y la justificación de las decisiones. Aquí también hace falta 5 puntos sobre 10 para superarlo y la puntuación se pondera sobre 3 puntos.

La fase de concurso: cuatro puntos que deciden el orden

La fase de concurso no elimina y suma hasta 4 puntos, aplicando los méritos alegados en la solicitud y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de instancias, con dos apartados:

A. Formación y titulación (máximo 2,5 puntos):

Titulación o mérito	Puntos
Doctor/a	2,5
Grado (licenciado y diplomado)	2
Máster oficial	1
Cada curso de formación relacionado	0,03 por crédito (1 crédito = 10 horas)
Actividades formativas de menos de 10 horas	0,02 por actividad
Actividades sin número de horas o días indicado	0,02

Por titulación mínima exigida se entiende el título universitario de Grado, y no se valoran los títulos imprescindibles para obtener otros de nivel superior. Se puntúan también los másteres de formación permanente, másteres propios, diplomas de especialización, títulos de experto y certificados universitarios.

B. Servicios prestados (máximo 1,5 puntos):

• 0,025 puntos por mes trabajado en Administraciones Públicas (artículo 2.3 de la Ley 39/2015) en plaza igual o con funciones idénticas o análogas, como personal de carrera, interino, fijo, temporal o indefinido no fijo.
• 0,010 puntos por mes por servicios prestados por cuenta propia o ajena en el sector público o privado con funciones idénticas o análogas.

El cómputo se hace por meses (días divididos entre 30, despreciando los decimales), no se valoran servicios simultáneos y los prestados con reducción de jornada se valoran como jornada completa. La acreditación va con informe de vida laboral de la TGSS o certificado de mutualidades de previsión social, y en su caso certificado de colegiación en el Colegio Oficial de Arquitectos correspondiente.

Calificación, aprobados y empates

Tras cada ejercicio el tribunal publica la relación de quienes lo han superado, con 3 días hábiles para reclamar. La calificación final de la oposición es la suma de los dos ejercicios y la del proceso, la suma de oposición y concurso.

La clasificación final no puede superar el número de plazas convocadas, es decir: se selecciona a una sola persona, la que obtenga mayor puntuación. Si hay empate, se resuelve en este orden: mayor nota en el segundo ejercicio, después en el primero, después en formación/titulación y después en servicios prestados; si persiste, se repiten formación y servicios sin el límite del baremo, y, si aún así continúa, la Ley 3/2007 lo resuelve a favor del género subrepresentado en las plazas convocadas.

El tribunal está formado por un presidente y tres vocales (dos funcionarios de carrera del propio Ayuntamiento, uno en representación de la Junta de Extremadura y otro de la Diputación Provincial de Cáceres) con secretario funcionario, todo ello designado por resolución de alcaldía.

Qué entra en el temario: 90 temas en el anexo II

El anexo II del BOP, bajo el rótulo «PROGRAMA», recoge temario común y temario específico con 90 temas en total. Así queda repartido:

• Parte común, temas 1 a 17: Constitución Española de 1978 en cuatro temas (título preliminar y derechos, principios rectores, Corona, Cortes, Gobierno y poder judicial), Ley 39/2015 del procedimiento administrativo en cuatro temas, Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público, Ley 7/1985 reguladora de las bases del régimen local en dos temas, Reglamento de Bienes de Dominio Público (Real Decreto 1372/1986), Estatuto Básico del Empleado Público, instituciones de la Unión Europea, Ley 8/2011 de igualdad y contra la violencia de género y Prevención de Riesgos Laborales.
• Parte específica, temas 18 a 90, dominada por la normativa de Extremadura:
  • Urbanismo estatal: evolución histórica de la legislación urbanística y el Real Decreto Legislativo 7/2015, de la Ley de Suelo y rehabilitación urbana (temas 18 a 23).
  • Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura: los temas 24 a 44.
  • Reglamento de la LOTUS (Decreto 143/2021): temas 45 a 50.
  • Accesibilidad y vivienda: Ley 11/2014 de accesibilidad universal de Extremadura, Decreto 135/2018, Orden TMA/851/2021 y Decreto 10/2019 (temas 51 a 56).
  • Código Técnico de la Edificación: Real Decreto 314/2006 y los DB de seguridad frente a caídas, accesibilidad, consumo energético, demanda de energía y calidad del aire interior (temas 57 a 63).
  • Carreteras, agua y patrimonio: Ley 7/1995 de Carreteras de Extremadura, Ley 6/2015 agraria, Reglamento del Dominio Hidráulico y Ley 2/1999 de Patrimonio Histórico y Cultural de Extremadura (temas 64 a 67).
  • Protección ambiental: Ley 16/2015 de protección ambiental de Extremadura en cinco temas (68 a 72).
  • Edificación y obra: Ley 38/1999 de Ordenación de la Edificación en tres temas, visado colegial obligatorio (Real Decreto 1000/2010), servidumbres del Código Civil y Real Decreto 1627/1997 de seguridad y salud en las obras de construcción (temas 73 a 79).
  • Contratos del sector público: Ley 9/2017 en seis temas (80 a 85).
  • Planeamiento local: cinco temas del Plan General Municipal de Moraleja (temas 86 a 90).

El reparto del primer ejercicio sigue ese esquema: 10 preguntas de la parte común y 70 de la parte específica, así que los temas de normativa extremeña son el grueso del examen.

La bolsa de trabajo temporal: se entra aunque no ganes la plaza

Junto con la plaza, las bases crean una bolsa de trabajo temporal con quienes hayan superado el proceso selectivo y no sean propuestos para ocupar el puesto, ordenados por riguroso orden de puntuación según la clasificación definitiva del tribunal. Sirve para cubrir la sustitución transitoria del titular sin convocar un nuevo proceso, con llamamiento rotatorio de mayor a menor puntuación.

Las reglas que conviene conocer:

• Si el contrato temporal no supera los tres meses, se conserva la puntuación y la posición en la bolsa.
• Si el tiempo total de trabajo supera los tres meses, la persona baja al último puesto de la bolsa.
• Quien obtiene un contrato causa baja y, al terminarlo, vuelve a alta en el puesto que le corresponda por sus puntos.
• La renuncia no justificada a una oferta excluye de la bolsa; la renuncia justificada (estar ocupado/a, baja por enfermedad o maternidad, cargo público representativo…) solo supone bajar al último puesto.

Qué pasa después de la instancia

1. Lista provisional de admitidos y excluidos: la dicta el Alcalde-Presidente en el plazo máximo de dos meses desde que se cierre la presentación de instancias y se publica en el BOP de Cáceres, en la sede electrónica, en la web municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
2. Diez días hábiles para subsanar defectos y presentar reclamaciones desde el día siguiente a su publicación; quien no lo haga queda definitivamente excluido.
3. Lista definitiva, con la composición del tribunal y el lugar, fecha y hora del primer ejercicio y el orden de actuación. Los sucesivos anuncios de pruebas se publican en los tablones con 24 horas de antelación (48 si es un ejercicio nuevo), y una vez empezado el proceso ya no es obligatorio publicarlos en el boletín.
4. Celebración de los ejercicios con el anonimato garantizado, publicación de superados tras cada uno y 3 días hábiles de reclamación.
5. Resolución de alcaldía con la propuesta de la persona seleccionada, que agota la vía administrativa: cabe recurso de reposición en un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses. Contra las bases, recurso potestativo de reposición en el mes siguiente o contencioso en los dos meses siguientes.

Entre una prueba y la siguiente deben pasar entre 72 horas y 45 días, y todo el proceso no puede durar más de 12 meses.

Cómo preparar la parte común y el bloque técnico-normativo

De los 90 temas, lo que más se repite en todas las oposiciones a arquitecto de la Administración —y lo que más gente deja tirado— es la parte común (que aquí son 10 de las 80 preguntas) y el bloque técnico-normativo común a cualquier plaza municipal: reparto competencial en urbanismo y vivienda, procedimiento administrativo y licencias con el silencio, el contrato de obras de la Ley 9/2017, la LOE y el CTE.

Para eso está el Pack Arquitecto y Arquitecto Técnico de la Administración Pública 2026, a 36,00 €:

• Temario desarrollado en 6 temas: competencias en urbanismo y vivienda, el procedimiento aplicado a la licencia urbanística, el contrato de obras de la redacción del proyecto a la liquidación, LOE y CTE (agentes, responsabilidades y documentación del edificio), urbanismo estatal y valoraciones, y patrimonio histórico y seguridad y salud en obra.
• 30 ejercicios de autoevaluación con solución razonada (5 por tema) planteados como casos de mesa de técnico municipal, más un supuesto práctico integral resuelto paso a paso: licencia y silencio, contrato de obras, seguridad y salud y responsabilidades LOE.
• 50 preguntas con respuesta razonada y cita normativa, en cinco bloques.
• Bloque de orientación de la parte específica, plan de estudio de 60 días y una hoja de plazos y cuantías clave.

Con honestidad: el pack no desarrolla la LOTUS (Ley 11/2018), su reglamento ni el Plan General Municipal de Moraleja, que son justamente el grueso de la parte específica de esta convocatoria y se preparan sobre los textos oficiales de Extremadura. Lo que hace es darte resuelta la parte común y el bloque técnico-normativo y decirte cómo atacar el resto. Si quieres ver primero el panorama de la familia, la guía de oposiciones de Arquitecto y Arquitecto Técnico 2026 reúne convocatorias, requisitos y sueldos.

También te sirven, del mismo cuerpo y del mismo territorio:

• Oposiciones a Arquitecto Técnico 2026: requisitos y temario.
• Plaza de Arquitecto Municipal en La Roda 2026: 1 plaza, con oposición libre y tres ejercicios.
• Arquitecto en Medina del Campo 2026.
• Oposiciones en Extremadura 2026: guía y calendario.

Preguntas frecuentes sobre la plaza de Arquitecto de Moraleja

¿Hasta cuándo se puede presentar la instancia? Hasta el 21 de octubre de 2026. El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que salió el 22 de septiembre de 2026, y el lunes 12 de octubre no cuenta.

¿Dónde se presenta y hay que ir en papel? Se puede presentar en el Registro General del Ayuntamiento de 8:00 a 15:00 horas, en la sede electrónica moraleja.sedelectronica.es o en cualquier oficina de la red ORVE (SARA). Las bases no imponen la vía electrónica exclusiva, así que las tres valen.

¿Cuánto cuesta? 18,00 € de derechos de examen, con exención para discapacidad igual o superior al 33 % y bonificación del 50 % para quien esté en desempleo al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria. No pagar en plazo supone la exclusión.

¿Cuántos ejercicios hay y qué se necesita para aprobarlos? Dos ejercicios eliminatorios: un test de 80 preguntas en 120 minutos y dos supuestos prácticos de entre tres en dos horas. En los dos hace falta 5 puntos sobre 10, y quien no llega queda fuera del proceso.

¿Cuántas personas pueden resultar seleccionadas? Una. La clasificación final no puede superar el número de plazas convocadas, y las bases convocan una sola plaza.

¿Sirve de algo presentarse si no quedo primera? Sí: quienes superan el proceso y no son propuestos para la plaza entran en la bolsa de trabajo temporal por orden de puntuación para cubrir sustituciones, sin necesidad de repetir el proceso.