4 plazas de Policía Local en Aguilar de la Frontera 2026

El Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera (Córdoba, Andalucía) ha convocado 4 plazas de Policía Local por el sistema de oposición en turno libre, personal funcionario de carrera, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, grupo C1. La misma convocatoria incluye 1 plaza adicional por el turno de movilidad sin ascenso, que se cubrirá por concurso de méritos. Las bases se aprobaron por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 27 de julio de 2026, se publicaron íntegras en el BOP de Córdoba número 150, de 5 de agosto de 2026, y el anuncio salió en el BOJA número 172, de 4 de septiembre de 2026. El plazo de solicitudes es de veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, que a la fecha de actualización de este artículo aún no se había publicado.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Policía Local (escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales)
Plazas	4 en turno libre + 1 por movilidad sin ascenso
Grupo	C1
Ámbito	Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera (Córdoba, Andalucía)
Turnos	Libre (oposición) y movilidad sin ascenso (concurso de méritos)
Plazas de la OEP	OEP 2024, 2025 y 2026 del Ayuntamiento
Publicación de las bases	BOP de Córdoba núm. 150, de 5 de agosto de 2026
Anuncio en el BOJA	BOJA núm. 172, de 4 de septiembre de 2026
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE (pendiente a la fecha de actualización)
Tasa de examen	40,00 euros

Fuente: Anuncio de 27 de julio de 2026 en el BOJA núm. 172 y bases íntegras en el BOP de Córdoba núm. 150, de 5 de agosto de 2026.

Qué se convoca

La convocatoria cubre cuatro plazas de Policía Local como personal funcionario de carrera mediante el sistema de oposición en turno libre y una plaza mediante el sistema de movilidad en la misma categoría, por el procedimiento de concurso de méritos. Todas corresponden a la categoría de policía del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento y están adscritas a la Escala Básica (artículo 23 de la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía), encuadradas en el grupo C, subgrupo C1.

Las plazas proceden de la Oferta de Empleo Público de 2024 (BOP de Córdoba núm. 245, de 26 de diciembre de 2024), de la de 2025 (BOP núm. 248, de 30 de diciembre de 2025) y de la de 2026 (BOP núm. 113, de 15 de junio de 2026). Si la vacante de movilidad no pudiera proveerse por falta de solicitantes o se declarase desierta, se acumulará al turno libre (base 1.3).

La convocatoria se rige por la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, y por el Decreto 8/2026, de 28 de enero, que regula el ingreso, la promoción interna, la movilidad, la formación y la convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de la Policía Local de Andalucía. El temario de la fase de oposición corresponde al previsto en el anexo III (I.A.1, categoría de Policía) de ese Decreto, referido a la normativa en vigor en el momento de la prueba.

Requisitos

Según la base tercera, para participar en el turno libre hay que reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

• Nacionalidad española.
• Tener 18 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
• Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B, sin estar ambos afectados por la restricción para conducir únicamente vehículos automáticos, y prestar el compromiso de conducir vehículos policiales.
• Prestar compromiso de portar armas y, en su caso, de llegar a utilizarlas, mediante declaración de la persona solicitante.
• No haber sido separado mediante resolución administrativa firme del servicio de la Administración local, autonómica o estatal, ni estar inhabilitado para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.
• No tener antecedentes penales por delitos dolosos, sin perjuicio del beneficio de la rehabilitación.
• Acreditar, en el caso de haber obtenido con anterioridad una plaza por el turno libre, haber prestado servicio en el municipio donde se obtuvo durante al menos cinco años (periodo de permanencia del artículo 43.5 de la Ley 6/2023).
• Abonar las tasas de derechos de examen, que ascienden a 40,00 euros.

Estos requisitos deben seguir cumpliéndose hasta el momento del nombramiento; los aprobados acreditan la documentación antes de empezar el curso de ingreso. Las bases de esta convocatoria no fijan estatura mínima.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se presenta en el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, dirigida a la Alcaldía del Ayuntamiento. Los pasos son:

1. Cumplimentar la solicitud en la sede electrónica del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera (www.aguilardelafrontera.es), en la entrada de Procesos de Selección. El único modelo de solicitud admisible en este proceso es el que genera esa sede.
2. Si se dispone de certificado digital, la presentación puede hacerse a través del Registro Electrónico de la sede.
3. Si no se dispone de certificado digital, se imprime la solicitud, se firma y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
4. Abonar la tasa de 40,00 euros en la forma que se detalle en la sede electrónica.
5. Acompañar la documentación: copia del DNI, copia de la titulación exigida (o justificante de haber abonado la tasa de expedición junto con el certificado de haber finalizado los estudios) y copia de los permisos de conducción A2 y B. En el turno de movilidad se añaden la certificación de la Administración de procedencia y la declaración responsable de no haber obtenido plaza por movilidad en los últimos cinco años.

La cumplimentación de la solicitud en la sede sin que se registre su entrada por alguno de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 supone la no presentación en tiempo y forma. Expirado el plazo, la Alcaldía aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el BOP y en la sede electrónica, con un plazo de diez días hábiles para subsanar las causas de exclusión. El resto de anuncios del proceso se publicará exclusivamente en la sede electrónica del Ayuntamiento (entradas Tablón de Anuncios y Procesos de Selección), así que es la fuente que hay que vigilar.

Proceso selectivo

El proceso selectivo consta de dos fases: la oposición (primera fase) y el curso de ingreso (segunda fase), seguido de las prácticas en plantilla. Todas las pruebas de la oposición tienen carácter eliminatorio, de modo que hay que superar cada una para pasar a la siguiente. Conforme al artículo 6.i) del Decreto 8/2026, las pruebas psicotécnicas y de conocimientos se corrigen de forma anonimizada.

Primera prueba: conocimientos (examen teórico y examen práctico). Se realiza el mismo día, con una duración total máxima de cuatro horas:

• Ejercicio teórico: cuestionario tipo test de 100 preguntas (más 6 adicionales para posibles anulaciones) con cuatro respuestas alternativas, basado en el temario del Anexo IV. Cada acierto suma 0,10 puntos y cada error resta 0,025 puntos; las respuestas en blanco no puntúan ni penalizan. Se califica de 0 a 10 y es necesario obtener mínimo 5 puntos.
• Ejercicio práctico: uno o varios supuestos propuestos por el Tribunal sobre las materias del Anexo IV, con preguntas de desarrollo, respuestas cortas y/o preguntas con opciones. Se califica de 0 a 10 y es necesario obtener mínimo 5 puntos. Solo se corrige a quienes hayan superado el ejercicio teórico.

La calificación de la prueba de conocimientos es la media aritmética de las notas de los dos ejercicios.

Segunda prueba: aptitud física (Anexo I). Se califica de apto o no apto. Para realizarla hay que entregar al órgano de selección un certificado médico que acredite que la persona aspirante reúne las condiciones físicas precisas; la no presentación de ese documento supone la exclusión.

Tercera prueba: psicotécnica (Anexo III). Se califica de apto o no apto. Evalúa que la persona aspirante no presenta dimensiones psicológicas excluyentes para la función policial y que reúne las aptitudes intelectuales adecuadas (inteligencia general, razonamiento, atención, memoria, orientación espacial, capacidad perceptiva…), con un nivel igual o superior a la media de la muestra de la prueba. Los resultados se contrastan con una entrevista personal. La valoración de actitudes y personalidad continúa durante el curso de ingreso.

Cuarta prueba: examen médico (Anexo II). Se califica de apto o no apto, con sujeción al cuadro de exclusiones médicas que garantiza la idoneidad para el ejercicio de las funciones policiales.

En caso de empate en la puntuación total, el orden de prelación se establece por la mayor puntuación obtenida en el cuestionario de la prueba de conocimientos (base 10.2).

Pruebas físicas (Anexo I)

Prueba	Hombres	Mujeres
A.1. Velocidad — 50 metros lisos	máximo 8,5 segundos	máximo 9,5 segundos
A.2. Potencia de tren superior	mínimo 8 flexiones en suspensión pura	lanzamiento de balón medicinal de 3 kg: mínimo 5,25 metros
A.3. Potencia de tren inferior — salto vertical	mínimo 44 centímetros	mínimo 33 centímetros
A.4. Circuito de agilidad	máximo 11,6 segundos	máximo 12,7 segundos
A.5. Resistencia — 1.000 metros lisos	máximo 3 minutos 50 segundos	máximo 4 minutos 40 segundos

En las pruebas de velocidad y resistencia general solo se dispone de una posibilidad de ejecución; en el resto se permite una segunda realización cuando en la primera no se haya obtenido la calificación de apto. Es obligatorio el uso de calzado deportivo y no está permitido el de zapatillas de clavos. Las aspirantes en estado de embarazo, parto o puerperio, debidamente acreditado, realizan el resto de pruebas y quedan condicionadas a superar las físicas en la fecha que determine el órgano de selección, con un aplazamiento que no podrá superar los seis meses (prorrogables otros seis con certificación médica).

Temario (Anexo IV)

El temario de la oposición está formado por 45 temas, que se agrupan en estos bloques:

• Bloque constitucional, institucional y territorial (temas 1-8): la Constitución de 1978 y los derechos fundamentales; los órganos constitucionales; la organización territorial del Estado; la Comunidad Autónoma de Andalucía y su Estatuto; la organización institucional andaluza; la Unión Europea; las entidades locales y el municipio.
• Bloque administrativo y función pública (temas 9-13): ordenanzas y reglamentos locales; fuentes del Derecho administrativo; procedimiento administrativo común; régimen jurídico del sector público; personal al servicio de las administraciones públicas.
• Bloque de seguridad y Policía Local (temas 14-21): Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; Ley de Seguridad Ciudadana; Reglamento de armas; Ley de Policías Locales de Andalucía y el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía; la Policía Local como policía administrativa (consumo, espectáculos, urbanismo y medio ambiente); gestión de emergencias en Andalucía.
• Bloque penal y procesal (temas 22-35): infracción penal; procedimientos penales; delitos contra la Administración pública, de odio, contra la vida, el patrimonio, la salud pública y la seguridad vial; detención; policía judicial; violencia de género y delitos contra la libertad sexual; Estatuto de la víctima; responsabilidad penal de los menores.
• Bloque de tráfico y seguridad vial (temas 36-43): disposiciones generales de tráfico; normas de circulación; permisos y licencias de conducción; Reglamento General de Vehículos; transportes; alcohol y drogas en la conducción; infracciones y accidentes de tráfico.
• Bloque deontológico y de igualdad (temas 44-45): deontología policial y principio de igualdad entre hombres y mujeres y tutela contra la discriminación.

El listado completo, con la redacción literal de cada tema, está en el Anexo IV de las bases publicadas en el BOP de Córdoba número 150, enlazadas arriba.

Curso de ingreso y prácticas

Quienes aprueben la fase de oposición tienen que superar la segunda fase: el curso preceptivo de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía, en una escuela acreditada o en una escuela municipal de la Policía Local. La no incorporación al curso o su abandono injustificado produce la pérdida de los resultados obtenidos en la oposición. Conforme al artículo 65 de la Ley 6/2023, quedan eximidos del curso quienes ya hayan superado el correspondiente a la misma categoría en el IESPA o en escuelas acreditadas u homologadas.

Tras el curso, y antes del nombramiento como funcionario de carrera, hay que superar las prácticas en plantilla en el cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento, con una duración de tres meses y carácter tutorizado, que deben iniciarse en el plazo máximo de un mes desde la finalización del curso. La calificación de apto en las prácticas es obligatoria; durante ellas la persona en prácticas nunca puede asumir servicios policiales en solitario. Superada la fase, se produce el nombramiento y la toma de posesión en el plazo de un mes.

Material para esta convocatoria

Para la convocatoria de Policía Local de Aguilar de la Frontera no existe todavía un pack específico del ayuntamiento, pero la selección incluye una prueba psicotécnica eliminatoria (apto o no apto) que valora las aptitudes intelectuales con un nivel mínimo exigible. El pack Psicotécnicos Policía Local 2026 entrena precisamente esa parte: más de 160 ejercicios resueltos de inteligencia general y aptitudes verbal, numérica, espacial, de razonamiento y de atención-percepción, con simulacros cronometrados y estrategia de respuesta adaptada a la corrección de cada proceso. La parte teórica del temario es el bloque común andaluz de 45 temas regulado por el Decreto 8/2026, común a las convocatorias de Policía Local de Andalucía.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera en 2026?

Cuatro plazas de Policía Local por el sistema de oposición en turno libre (grupo C1), más una plaza por el turno de movilidad sin ascenso mediante concurso de méritos. Si la vacante de movilidad no se cubre, se acumula al turno libre.

¿Cuándo empieza el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. El anuncio de las bases salió en el BOJA el 4 de septiembre de 2026, pero el extracto del BOE que abre el plazo todavía no se había publicado a la fecha de actualización de este artículo; hay que vigilar el BOE y la sede electrónica del Ayuntamiento.

¿Qué requisitos piden para Policía Local en Aguilar de la Frontera?

Nacionalidad española, 18 años cumplidos, título de Bachiller, Técnico o equivalente, permisos de conducción A2 y B sin restricción de vehículos automáticos, compromiso de portar armas y de conducir vehículos policiales, no haber sido separado del servicio ni inhabilitado, no tener antecedentes penales por delitos dolosos y pagar la tasa de 40 euros. Las bases no fijan estatura mínima.

¿Qué pruebas tiene la oposición?

La fase de oposición tiene cuatro pruebas eliminatorias: conocimientos (test de 100 preguntas más ejercicio práctico, el mismo día), aptitud física, prueba psicotécnica y examen médico. Después hay que superar el curso de ingreso en el IESPA y tres meses de prácticas en plantilla.

¿Cuáles son las marcas de las pruebas físicas?

50 metros: 8,5 segundos (hombres) y 9,5 (mujeres). Tren superior: 8 flexiones en suspensión pura o lanzamiento de balón de 3 kg a 5,25 metros. Salto vertical: 44 y 33 centímetros. Circuito de agilidad: 11,6 y 12,7 segundos. 1.000 metros: 3 minutos 50 segundos y 4 minutos 40 segundos.

¿Qué temario entra?

El Anexo IV de las bases recoge 45 temas: bloque constitucional e institucional (1-8), administrativo y función pública (9-13), seguridad y Policía Local (14-21), penal y procesal (22-35), tráfico (36-43) y deontología e igualdad (44-45).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa de derechos de examen es de 40,00 euros para ambos turnos. Se abona en la forma que se detalle en la sede electrónica del Ayuntamiento; la falta de abono o la solicitud fuera de plazo determinan la exclusión.

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