Administrativo Bobadilla Estación 2026: 1 plaza, plazo 2-oct

La Entidad Local Autónoma de Bobadilla Estación, pedanía de Antequera (Málaga), ha convocado una plaza de Administrativo/a como funcionario de carrera, Escala de Administración General, Subescala Administrativa (grupo C1), por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el BOP de Málaga núm. 61 el 30 de marzo de 2026 y el anuncio de la convocatoria salió en el BOE el 5 de septiembre de 2026; desde el día siguiente corre el plazo de 20 días hábiles para presentar la solicitud, así que tienes hasta el 2 de octubre de 2026 para inscribirte.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Administrativo/a (Escala de Administración General, Subescala Administrativa)
Grupo	C1
Plazas	1
Ámbito	Entidad Local Autónoma de Bobadilla Estación (Antequera, Málaga, Andalucía)
Acceso	libre (concurso-oposición)
Bases	BOP de Málaga núm. 61, 30 de marzo de 2026 (edicto 1038/2026)
Modificación de las bases	BOP de Málaga núm. 98, 25 de mayo de 2026
Anuncio en el BOE	5 de septiembre de 2026 (BOE núm. 220)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al del BOE: del 7 de septiembre al 2 de octubre de 2026

Fuentes: anuncio en el BOE · bases en el BOP de Málaga (núm. 61, 30 de marzo de 2026) · anuncio en el BOJA (núm. 143, de 27 de julio de 2026) · tablón de la ELA.

La convocatoria nace de la Oferta de Empleo Público de 2023 de la entidad, aprobada por Decreto de Alcaldía 011/2024, de 12 de enero de 2024, y publicada en el BOP de Málaga núm. 24, de 2 de febrero de 2024. Las bases fueron aprobadas por la Junta Vecinal el 2 de marzo de 2026 y, después, modificadas por acuerdo de la Junta Vecinal de 30 de abril de 2026, cuya versión corregida se publicó en el BOP de Málaga núm. 98, de 25 de mayo de 2026. El proceso está dirigido por la presidencia de la ELA, Diana Ramos Jaquet, que firma la resolución de convocatoria fechada en Antequera el 27 de agosto de 2026.

Qué funciones tendrás

Las bases describen un puesto administrativo con peso contable dentro de una entidad pequeña. Entre las funciones del puesto están:

• Gestión y tramitación de expedientes administrativos y colaboración en los que se le requieran.
• Tramitación de diligencias, actas, providencias, comparecencias, oficios de mero trámite, requerimientos, citaciones, notificaciones y comunicaciones.
• Registro, tramitación y control de plazos de los expedientes en general.
• Atención e información al público, presencial y telefónicamente.
• Gestión y tramitación del registro de entrada y salida, correspondencia y gestiones varias.
• Tramitación de subvenciones y su justificación.
• Llevanza de la contabilidad de la entidad: liquidación del presupuesto, obtención de la cuenta general, introducción de datos en el programa contable, gestión del proceso de gastos desde el registro de la factura hasta tesorería, apoyo al cierre contable y elaboración de las nóminas del personal.
• Apoyo a las funciones de tesorería y otras tareas propias de la categoría que le atribuya el superior jerárquico.

Es decir: no es solo un puesto de registro y atención al público; en una ELA como Bobadilla Estación el administrativo participa de lleno en la gestión económica (SICALWIN, facturas, nóminas, presupuesto), así que en el examen práctico conviene dominar los supuestos de gestión de expedientes y contabilidad local.

Requisitos para participar

Para ser admitido hay que reunir, a la fecha de finalización del plazo de instancias (2 de octubre de 2026):

• Titulación: estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o en condiciones de obtenerlo cuando termine el plazo de presentación de instancias.
• Nacionalidad: española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015) para los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea.
• Edad: tener 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa en la Administración local.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto.
• No estar incurso en causa de incompatibilidad, no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario y no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas; los nacionales de otros Estados no deben estar inhabilitados ni sometidos a sanción equivalente en su país.

Los requisitos se acreditan documentalmente antes de la toma de posesión, no en el momento de presentar la instancia. Quienes sean empleados públicos pueden aportar la certificación del organismo del que dependen.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es de concurso-oposición: la fase de oposición es previa y eliminatoria; sin superarla no se pasa a la de concurso. Hay llamamiento único: quien no comparezca queda excluido salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.

Fase de oposición (máximo 20 puntos)

Primer ejercicio: teórico (máximo 10 puntos). Un cuestionario tipo test de 85 preguntas —de las que 5 son de reserva y solo puntúan si se anula alguna de las anteriores— con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, basado en el programa del Anexo II de las bases. Cada acierto vale 0,125 puntos, cada error descuenta un tercio del valor de un acierto y las no contestadas no puntúan; el tiempo máximo es de 100 minutos. Publicada la plantilla provisional de respuestas, los aspirantes tienen 5 días naturales para alegar contra ella.

Segundo ejercicio: práctico (máximo 10 puntos). Resolución de uno o varios supuestos teórico-prácticos propuestos por el tribunal, o de un supuesto práctico con respuestas cortas o alternativas, relacionado con las funciones del puesto y con el programa de materias. Dura 100 minutos como máximo. Se califica haciendo la media aritmética de las puntuaciones de los miembros del tribunal, sin contar la mayor ni la menor, y se valoran el conocimiento de las materias y el marco normativo, la estructuración y síntesis, el uso correcto del vocabulario específico y la expresión escrita.

Cada ejercicio es eliminatorio: hay que sacar un mínimo de 5 puntos en cada uno para pasar al siguiente. Las calificaciones se publican en el tablón de anuncios y en el portal de transparencia, con 5 días naturales para alegaciones tras cada ejercicio.

Fase de concurso (máximo 7 puntos)

Solo puntúa para quienes hayan superado la oposición, y valora los méritos acreditados junto con la instancia:

• Experiencia profesional (máximo 4 puntos): 0,085 puntos por cada mes completo en la Administración local en una plaza de Administrativo (C1) y 0,040 puntos por mes completo en otras administraciones públicas también en plaza de Administrativo (C1). Solo se valoran servicios acreditados mediante certificación oficial en la misma categoría de la convocatoria.
• Formación (máximo 3 puntos): 1 punto por estar en posesión de una titulación académica superior a la requerida (solo se valora la titulación superior), y hasta 2 puntos por cursos, títulos o diplomas relacionados con las funciones del puesto emitidos por organismos oficiales o centros homologados: 0,10 por cursos de 30 a 70 horas, 0,15 de 71 a 99 horas y 0,20 a partir de 100 horas.

Calificación final

La puntuación definitiva es la suma de la oposición y el concurso. Se propone para el nombramiento al aspirante con mayor puntuación; en caso de empate se acude sucesivamente a la mayor puntuación en la oposición, a la mayor experiencia profesional y a la mayor formación, y si persiste, a sorteo. Con el resto de aprobados se forma una bolsa de interinidad para cubrir necesidades transitorias de la misma categoría.

El temario oficial: 40 temas

El programa del Anexo II de las bases contiene 40 temas que, por materias, se ordenan así:

• Constitución, Estado y Estatuto de Andalucía (temas 1 a 3): la Constitución de 1978 (estructura, valores, derechos y libertades, garantías y reforma); los órganos constitucionales (Corona, Cortes Generales, Gobierno, Tribunal Constitucional, Tribunal de Cuentas, Defensor del Pueblo); la organización territorial del Estado, las comunidades autónomas y el Estatuto de Autonomía de Andalucía.
• Administración Local y empleo público (temas 4 a 6): concepto y entidades de la Administración Local; el municipio (elementos, servicios mínimos, organización y competencias, régimen de sesiones y acuerdos) y la provincia; las clases de personal al servicio de las administraciones públicas, derechos y deberes, adquisición y pérdida de la relación de servicio, provisión de puestos, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
• Derecho administrativo y procedimiento (temas 7 a 16): fuentes del Derecho Administrativo; el Reglamento; la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público; transparencia, acceso a la información y reutilización; órganos administrativos y acto administrativo (motivación, notificación, silencio, eficacia, revisión de oficio); el procedimiento administrativo común de la Ley 39/2015; los recursos administrativos; registros, archivo y gestión documental; responsabilidad patrimonial; convenios, sector público institucional y relaciones interadministrativas.
• Prevención de riesgos, igualdad e informática (temas 17 a 21): la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas de actuación en emergencias; la Ley 12/2007 para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía; sistemas informáticos y ofimática (procesadores de texto, hojas de cálculo, redes e Internet); la Administración electrónica en la Administración Local; protección de datos de carácter personal.
• Bienes, expropiación y contratación (temas 22 a 28): expropiación forzosa; bienes de las entidades locales andaluzas, clases, dominio público y patrimoniales, inventario, adquisición y enajenación; alteración de la calificación jurídica, afectación, desafectación y mutación demanial; contratos del sector público (tipos, elementos, expediente, adjudicación y formalización, efectos y extinción, perfil del contratante y especialidades locales).
• Recursos humanos, subvenciones y economía local (temas 29 a 40): plantilla, relación de puestos de trabajo y oferta de empleo público; la Ley General de Subvenciones; el presupuesto general de las entidades locales (elaboración, aprobación y prórroga), estructura presupuestaria y ejecución de gastos e ingresos; pagos a justificar, anticipos de caja fija y gastos con financiación afectada; el IVA; las Haciendas Locales y las ordenanzas fiscales; tasas, contribuciones especiales y precios públicos; contabilidad municipal y la aplicación SICALWIN.

La mayor parte del programa coincide con el tronco común de las oposiciones de Administración Local: Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, empleo público y haciendas locales aparecen en casi todas las convocatorias de ayuntamientos, diputaciones y entidades locales. Lo específico de esta convocatoria —el bloque andaluz (Estatuto, Ley 12/2007), informática y administración electrónica, bienes y contabilidad local— se estudia con las bases y el programa del Anexo II.

Cómo va el calendario

Tras el cierre de instancias, la presidenta dictará la resolución con la lista provisional de admitidos y excluidos en un plazo máximo de un mes, que se publicará en el BOP y en el tablón de edictos; habrá 10 días hábiles para reclamaciones o subsanaciones. Aprobada la lista definitiva, el anuncio fijará el lugar, fecha y hora del primer ejercicio y la composición del tribunal. Los anuncios posteriores del tribunal se publican en el tablón de la sede electrónica de la entidad (sede.malaga.es/elabobadillaestacion), así que es ahí donde hay que vigilar las fechas de examen.

Material para esta convocatoria

No existe un pack con el temario específico de esta convocatoria de Bobadilla Estación. Mientras las bases no se desarrollen por materias propias, la preparación práctica pasa por asegurar el tronco común de la Administración Local, que es justo lo que comparte con las demás oposiciones de administrativo de ayuntamientos:

Parte común Administración Local 2026 — 50 preguntas resueltas con respuesta razonada y cita legal en cinco bloques (Constitución, procedimiento y empleado público, régimen local, haciendas y leyes transversales), diagnóstico interactivo de 12 preguntas con corrección, esquema de los artículos clave de la Ley 7/1985 con cheatsheet de cifras del régimen local, comparativa régimen común/gran población, glosario y plan de estudio de 6 semanas. Es la base de los temas 1 a 16 y 29 a 37 de este programa; las materias propias de Andalucía y de la entidad salen en las bases de cada convocatoria y se preparan aparte.

Conviene decirlo claro: una convocatoria de una sola plaza es muy exigente —suele haber decenas de aspirantes para un único puesto—, así que la constancia en el temario común y los simulacros del tipo test de 85 preguntas marcan la diferencia. Empieza ya con la parte común y ve cerrando el bloque andaluz y local con las bases en la mano.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Administrativo convoca la ELA de Bobadilla Estación en 2026?

Una sola plaza de Administrativo/a como funcionario de carrera, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa (grupo C1). Se cubre por el sistema de concurso-oposición en turno libre y procede de la Oferta de Empleo Público de 2023 de la entidad (Decreto de Alcaldía 011/2024, de 12 de enero de 2024).

¿Hasta cuándo hay plazo para presentar la solicitud de la convocatoria de Administrativo de Bobadilla Estación?

El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, que salió el 5 de septiembre de 2026. El primer día hábil del cómputo es el 7 de septiembre y el plazo termina el 2 de octubre de 2026.

¿Qué requisitos piden para la plaza de Administrativo de Bobadilla Estación?

Título de Bachiller o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo cuando termine el plazo de instancias; nacionalidad española o la prevista en el artículo 57 del TREBEP para nacionales de la UE; tener 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa; capacidad funcional para el puesto; y no estar incurso en causa de incompatibilidad ni haber sido separado o inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Todos los requisitos deben reunirse el día en que finalice el plazo de instancias.

¿Qué temario entra en el examen de Administrativo de Bobadilla Estación?

El programa oficial (Anexo II de las bases) tiene 40 temas: Constitución, órganos constitucionales y Estatuto de Autonomía de Andalucía; Administración Local, municipio y provincia; empleo público; fuentes del derecho, Leyes 39/2015 y 40/2015, transparencia, acto administrativo, procedimiento y recursos; registros y archivo; responsabilidad patrimonial; prevención de riesgos; igualdad de género en Andalucía; informática y administración electrónica; protección de datos; expropiación y bienes locales; contratación del sector público; subvenciones; y presupuesto, haciendas locales y contabilidad municipal (SICALWIN).

¿Dónde se presenta la instancia para la convocatoria de Bobadilla Estación?

En el Registro General de la Entidad Local Autónoma de Bobadilla Estación (calle Colegio, 43) o en cualquiera de los registros y medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, incluida la sede electrónica de la entidad. Se usa el modelo de instancia del Anexo I de las bases, dirigido a la presidenta de la ELA.

¿Cómo es el proceso selectivo y cómo puntúa?

Concurso-oposición. La oposición es previa y eliminatoria y vale hasta 20 puntos: un ejercicio teórico tipo test de 85 preguntas (máximo 10) y un ejercicio práctico de supuestos (máximo 10), con un mínimo de 5 puntos en cada uno para superarlos. La fase de concurso vale hasta 7 puntos para quienes aprueben la oposición: experiencia profesional en puestos de Administrativo (hasta 4) y formación (hasta 3). La puntuación final es la suma de ambas fases.