Policía Local Daimiel 2026: 5 plazas en turno libre y requisitos
5 plazas de Policía Local del Ayuntamiento de Daimiel 2026 (Ciudad Real), turno libre por oposición (BOE 8-ago-2026). Plazo, requisitos, pruebas y temario.
En resumen: El Ayuntamiento de Daimiel (Ciudad Real) ha convocado 5 plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local como personal funcionario de carrera, por el sistema de oposición en turno libre (subgrupo C1), mediante la Resolución de 3 de agosto de 2026 (BOE núm. 193, de 8 de agosto de 2026, BOE-A-2026-17308). Las bases íntegras se publicaron en el BOP de Ciudad Real núm. 146, de 3 de agosto de 2026. El plazo de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE: publicado el 8 de agosto, el plazo va en principio hasta el 4 de septiembre de 2026. La fecha del examen no está publicada: la señalará la resolución de listas definitivas de admitidos y excluidos.
La convocatoria: 5 plazas de Policía Local en turno libre
Las plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Daimiel de 2025 y fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión de 27 de julio de 2026. Se encuadran en la Escala Básica, categoría de Policía, del cuerpo de Policía Local, clasificadas en el subgrupo C1 del artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
| Dato | Valor |
|---|---|
| Plazas | 5 (categoría Policía, Escala Básica, funcionario de carrera) |
| Grupo | C1 |
| Turno | Libre |
| Sistema | Oposición + curso selectivo |
| Aprobación | Junta de Gobierno Local de 27 de julio de 2026 |
| Oferta de Empleo Público | Ejercicio 2025 |
| Bases | BOP de Ciudad Real núm. 146, de 3 de agosto de 2026 (anuncio 2491) |
| Anuncio de la convocatoria | BOE núm. 193, de 8 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17308) |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el 10 de agosto de 2026 (en principio, hasta el 4 de septiembre de 2026) |
| Tasa de examen | 11,20 euros |
| Fecha del examen | Sin publicar; la señalará la resolución de listas definitivas de admitidos y excluidos |
La normativa aplicable es la habitual de las policías locales de Castilla-La Mancha: la Ley 8/2002, de 23 de mayo, de Coordinación de las Policías Locales de Castilla-La Mancha, el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público), el Decreto 110/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, y el Real Decreto 364/1995 de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado.
Las retribuciones: qué se cobra como Policía Local de Daimiel
Las bases recogen expresamente la dotación de las plazas: el sueldo correspondiente al grupo C1, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias, con un complemento específico de 779,92 euros al mes y un complemento de destino de 493,86 euros al mes, con arreglo a la legislación vigente y a los acuerdos municipales. El complemento específico es la partida que reconoce la especial dedicación del puesto policial, y el complemento de destino refleja el nivel del puesto dentro de la estructura del ayuntamiento. A eso se suman, en su caso, los trienios por antigüedad y las pagas extraordinarias, que en el personal funcionario se perciben en junio y diciembre.
Requisitos para presentarse
La base 2 de las bases específicas exige, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y durante todo el proceso selectivo hasta la toma de posesión:
- Nacionalidad española.
- Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- Título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la correspondiente convalidación u homologación; las equivalencias con los títulos de Bachiller o Técnico se rigen por la Orden EDU 1603/2009, de 10 de junio.
- Permisos de conducción de las clases B y A o A2 en vigor.
- Cumplir las condiciones físicas y psíquicas para ejercer adecuadamente las funciones.
- Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
- No haber sido condenado por sentencia firme por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- No haber sido objeto de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el acceso a los cuerpos de policía local.
- Compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la ley, mediante declaración jurada o promesa.
Todos los requisitos deben reunirse el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso, hasta la toma de posesión como funcionario de carrera.
La solicitud y la tasa de examen
La solicitud se dirige a la Alcaldía-Presidencia de la Corporación, en el modelo que facilitan las propias bases. Para ser admitido basta con manifestar en la solicitud que se reúnen todos y cada uno de los requisitos, indicando la titulación académica que se posee. Puede presentarse directamente en las oficinas del Ayuntamiento de Daimiel, en su sede electrónica o por cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Los derechos de examen son de 11,20 euros y se ingresan en la Caja de la Corporación, en la cuenta de GLOBALCAJA ES62 3190 2048 0820 1806 1529, haciendo constar su objeto en el correspondiente impreso.
Las pruebas de la oposición
El sistema selectivo consta de dos fases: la oposición y el curso selectivo. La fase de oposición tiene cuatro pruebas obligatorias y eliminatorias, que se celebran por el orden siguiente y que es necesario superar para pasar a la siguiente.
1. Prueba de aptitud física
Dirigida a comprobar las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad y resistencia de los aspirantes. Se califica como apto o no apto, y cada una de las pruebas es eliminatoria. Son cuatro (anexo I de las bases):
- Carrera de velocidad de 60 metros (un solo intento).
- Carrera de resistencia de 1.000 metros (un solo intento).
- Salto de longitud con los pies juntos (tres intentos).
- Lanzamiento de balón medicinal de 4 kg para los hombres y 3 kg para las mujeres (tres intentos).
Las marcas mínimas se fijan por tramos de edad y por sexo. Para los hombres hasta 32 años: 9”00 en 60 metros, 3’35” en 1.000 metros, 2,25 metros de salto y 8,00 metros de lanzamiento. Entre 33 y 45 años: 9”20, 3’40”, 2,15 y 7,90. Entre 46 y 65 años: 9”35, 3’50”, 2,05 y 7,80. Para las mujeres hasta 32 años: 10”40, 4’15”, 1,95 y 6,00; entre 33 y 45 años: 10”60, 4’20”, 1,90 y 5,90; entre 46 y 65 años: 10”80, 4’30”, 1,80 y 5,80.
Antes de la prueba física hay que presentar un certificado médico extendido en impreso oficial, firmado por colegiado en ejercicio y expedido con una antelación no superior a treinta días, que exprese que el aspirante está capacitado para realizarlas. No aportarlo determina la exclusión del derecho a realizar la prueba. Las aspirantes que no puedan realizar las físicas por embarazo o parto, debidamente acreditado, podrán realizar las demás pruebas, quedando condicionada la superación de la fase de oposición a la realización de las físicas con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de la documentación de la base 9.1.
2. Prueba de conocimientos (test tipo test)
Consiste en contestar por escrito un cuestionario de 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta, propuesto por el tribunal entre las materias del programa (anexo II). El tribunal podrá incluir hasta cinco preguntas de reserva, y el tiempo para realizar la prueba es de 75 minutos.
La calificación se calcula con la fórmula Nota = Aciertos – Errores / (K – 1), siendo K el número de opciones de respuesta: cada pregunta correcta suma, la no contestada no tiene valoración y la errónea se penaliza con el equivalente a dividir el valor de la respuesta correcta por el número de opciones menos uno. Se califica de 0 a 10 puntos y es necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.
La composición del cuestionario está fijada en las bases: el 40 % de las preguntas corresponden a la parte general del programa y el 60 % a la parte especial; las preguntas relativas a los temas 18 y 19 (ordenanzas municipales y callejero de Daimiel) no pueden superar el 10 % del total. Una vez celebrada la prueba se publica la plantilla provisional de respuestas correctas, que se eleva a definitiva tras el estudio de las alegaciones: quien haya realizado la prueba dispone de tres días hábiles para formular alegaciones o reclamaciones.
3. Prueba psicotécnica
Incluye dos test dirigidos a determinar las aptitudes y actitudes de los aspirantes para el desempeño de las funciones de la categoría:
- Test de inteligencia general y/o aptitudes, en el que se valoran capacidad verbal, numérica y espacial, atención-percepción, comprensión de órdenes, razonamiento cognitivo, atención discriminatoria, resistencia a la fatiga intelectual y memoria visual.
- Test de personalidad y capacidades, en el que se valoran aspectos como estabilidad emocional, autoconfianza, habilidades interpersonales, capacidad de adaptación a las normas, capacidad de afrontamiento al estrés y motivación por el trabajo policial.
Se califica como apto o no apto.
4. Reconocimiento médico
Comprueba el cumplimiento de las condiciones exigidas en el cuadro de exclusiones médicas (anexo III), que incluye exclusiones circunstanciales (enfermedades o lesiones agudas activas en el momento del reconocimiento que puedan producir secuelas) y exclusiones definitivas por aparatos: agudeza visual inferior a 2/3 en uno o ambos ojos con o sin corrección, desprendimiento de retina, pérdida auditiva entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios, alteraciones del aparato locomotor, hipertensión arterial que sobrepase en reposo 145/90 mm/Hg, asma bronquial, epilepsia, depresión, alcoholismo, toxicomanías y otros procesos que, a juicio del Tribunal Médico, limiten o incapaciten para la función policial. Se califica como apto o no apto, y la comprobación de los datos clínicos se realiza solo en el centro médico designado al efecto.
La puntuación final y el curso selectivo
La puntuación final de la fase de oposición, en orden a determinar quiénes la superan, viene determinada por la prueba de test de conocimientos. En caso de empate se estará a la mejor puntuación en las preguntas de la parte especial del test; de persistir, al orden de actuación de los aspirantes (letra W, según la Resolución de 27 de julio de 2023 de la Dirección General de la Función Pública).
Quienes superen la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán superar un curso selectivo en la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha, salvo convalidación por haber superado el curso correspondiente en otra escuela de policía. El orden de prelación final se obtiene de la suma de las notas de la fase de oposición y del curso selectivo. Además, para adquirir la condición de funcionario de carrera se exige aceptar el compromiso de portar armas, tomar posesión en el plazo de un mes desde el nombramiento y comprometerse a obtener el permiso de conducción de la clase A si no se estuviera en posesión del mismo y el Ayuntamiento lo requiriera por necesidades del servicio (los gastos de obtención corren por cuenta del propio funcionario).
Calendario del proceso
| Fase | Plazo |
|---|---|
| Presentación de solicitudes | 20 días hábiles desde el 10 de agosto de 2026 (en principio, hasta el 4 de septiembre de 2026) |
| Lista provisional de admitidos y excluidos | Tras finalizar el plazo, se publica en el BOP, tablón y web municipal |
| Subsanación de exclusiones | 10 días hábiles desde la publicación de la lista provisional |
| Lista definitiva | Tras el plazo de subsanación; fija fecha, hora y lugar del inicio de las pruebas |
| Celebración de las pruebas | Con al menos 48 horas de antelación para la segunda y siguientes pruebas, en la web municipal |
| Curso selectivo | Tras superar la oposición, en la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha |
La fecha concreta del examen no está publicada todavía: la señalará la resolución que aprueba las listas definitivas de admitidos y excluidos, publicada en el BOP, en el tablón y en la web municipal. Entre la conclusión de una prueba y el comienzo de la siguiente debe transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días hábiles, y la duración máxima de la fase de oposición no excederá de seis meses desde la fecha de realización de la primera prueba.
El temario de la oposición de Daimiel
El programa (anexo II de las bases) tiene 54 temas, repartidos en parte general y parte especial, con un reparto de preguntas del 40 % y 60 % respectivamente.
Parte general (temas 1 a 19)
Los temas clásicos del temario común de policía local, con el bloque autonómico de Castilla-La Mancha:
- Constitución española (estructura, derechos y deberes fundamentales, garantía y suspensión, reforma) y órganos constitucionales: Cortes Generales, Poder Judicial, Gobierno y Administración, Tribunal Constitucional (temas 1-4).
- Organización territorial del Estado y comunidades autónomas (tema 5) y el bloque autonómico: Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, Cortes regionales, Presidente de la Junta y Consejo de Gobierno, Consejo Consultivo (temas 6-7).
- Derecho administrativo general: fuentes, jerarquía normativa, acto administrativo, procedimiento administrativo y sus fases, recursos, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial (temas 8-11).
- La actividad de la Policía Local como Policía Administrativa: venta ambulante y consumo, animales, urbanismo y medio ambiente; espectáculos públicos y actividades recreativas en Castilla-La Mancha (temas 12-14).
- Administración Local: municipio, padrón, mancomunidades, órganos de gobierno, competencias, ordenanzas y bandos (temas 15-16).
- Función Pública Local: adquisición y pérdida de la condición de funcionario, situaciones administrativas, régimen disciplinario de los cuerpos de Policía Local (tema 17).
- Los dos temas propios del municipio: ordenanzas y reglamentos municipales vigentes en Daimiel (tema 18) y callejero municipal, edificios públicos y municipales (tema 19). Entre ambos no pueden sumar más del 10 % de las preguntas del test.
Parte especial (temas 20 a 54)
- Policía Local y sistema policial: la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, el modelo policial español, colaboración y coordinación, Juntas Locales de Seguridad (tema 20); la Ley 8/2002 de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha y su normativa de desarrollo (temas 21-22).
- Policía Judicial y atestados: funciones de la Policía Local como Policía Judicial, el atestado policial (temas 23-24).
- Código Penal: delitos en general, lesiones, detenciones ilegales, amenazas y coacciones, delitos contra la libertad e indemnidad sexual, violencia de género y doméstica, intimidad y allanamiento, patrimonio, orden socioeconómico, incendios, salud pública, Administración Pública, orden público, delitos de odio, seguridad vial (temas 25-38).
- Detención, derechos del detenido y hábeas corpus (tema 36), tipos de procedimientos penales y juicios rápidos (tema 37).
- Tráfico y seguridad vial: normativa sobre tráfico, normas de comportamiento de la circulación, señalización, autorizaciones administrativas y permiso por puntos, procedimiento sancionador, conducción bajo la influencia de alcohol y drogas, accidentes de tráfico, Reglamento General de Conductores y de Vehículos, transporte (temas 39-48).
- Protección Civil: Sistema Nacional, Plan Territorial de Emergencias de Castilla-La Mancha y planes municipales (tema 49); Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana (tema 50).
- Ofimática (procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos — tema 51), igualdad efectiva y no discriminación LGTBI (tema 52), protección de datos (tema 53) y prevención de riesgos laborales (tema 54).
El grueso del temario —Constitución, administración local, tráfico, Código Penal— es el mismo que estudia cualquier opositor a Policía Local en España, con la particularidad del bloque autonómico de Castilla-La Mancha (Ley 8/2002 y su Reglamento) y los dos temas municipales de Daimiel (ordenanzas y callejero), que son los que distinguen esta convocatoria de las de otros ayuntamientos.
Cómo preparar la oposición de Policía Local de Daimiel 2026
Esta convocatoria comparte el grueso del temario con el resto de policías locales: Constitución, administración local, tráfico y seguridad vial, Código Penal y la Ley 8/2002 de Castilla-La Mancha. Las particularidades que conviene no pasar por alto son los dos temas municipales (ordenanzas vigentes y callejero de Daimiel, temas 18 y 19), el reparto de preguntas 40/60 entre parte general y especial, y la prueba física con marcas mínimas por edad y sexo, que es eliminatoria y exige certificado médico previo.
Si vas a presentarte, puedes reservar ya el material específico de la convocatoria de Daimiel (temario, test y simulacros 2026) en la página de reserva del pack de Policía Local — Ayuntamiento de Daimiel 2026: no se cobra nada al reservar y te avisamos por email en cuanto esté listo, normalmente en menos de 72 horas.
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Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Daimiel
¿Cuántas plazas de Policía Local convoca el Ayuntamiento de Daimiel en 2026?
Cinco plazas de la categoría de Policía, pertenecientes a la Escala Básica del Cuerpo de Policía Local (subgrupo C1), por turno libre y mediante oposición, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2025. Lo publica la Resolución de 3 de agosto de 2026 del Ayuntamiento de Daimiel (BOE núm. 193, de 8 de agosto de 2026, BOE-A-2026-17308), con las bases en el BOP de Ciudad Real núm. 146, de 3 de agosto de 2026.
¿Cuál es el plazo para presentar solicitudes en la convocatoria de Policía Local de Daimiel?
Veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOE. Publicada el 8 de agosto de 2026, el plazo va en principio desde el 10 de agosto hasta el 4 de septiembre de 2026; si el último día es inhábil, se prorroga al siguiente día hábil.
¿Qué requisitos se exigen para ser Policía Local en Daimiel?
Nacionalidad española, 18 años cumplidos sin exceder la edad de jubilación forzosa, título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente, permisos de conducción de las clases B y A o A2, aptitud física y psíquica, carecer de antecedentes penales por delitos dolosos, no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, no haber sido separado del servicio de ninguna administración y compromiso de portar armas.
¿Qué pruebas tiene la oposición de Policía Local de Daimiel 2026?
Cuatro pruebas obligatorias y eliminatorias: aptitud física (60 metros, 1.000 metros, salto de longitud con pies juntos y lanzamiento de balón medicinal), test de conocimientos de 70 preguntas tipo test (40 % parte general, 60 % parte especial), prueba psicotécnica (aptitudes y personalidad) y reconocimiento médico, seguidas de un curso selectivo en la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha.
¿Cuánto cuesta la tasa de derechos de examen de la convocatoria de Daimiel?
11,20 euros, ingresados en la cuenta de GLOBALCAJA ES62 3190 2048 0820 1806 1529, haciendo constar su objeto en el correspondiente impreso.
¿Cuál es el sueldo de un Policía Local de Daimiel?
Las bases fijan el sueldo del grupo C1, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias, con un complemento específico de 779,92 euros al mes y un complemento de destino de 493,86 euros al mes, con arreglo a la legislación vigente y a los acuerdos municipales.
¿Cuándo se celebra el examen de la oposición de Policía Local de Daimiel?
La fecha concreta no está publicada todavía. La resolución que aprueba las listas definitivas de admitidos y excluidos señalará la fecha, hora y lugar para el inicio de las pruebas, publicada en el BOP, en el tablón y en la web municipal.
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