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Oficial de Primera Nava 2026: 1 plaza, pruebas y temario

15 min de lectura

Concurso-oposición de 1 plaza de Oficial de Primera (C2) en Nava, Asturias: temario de 27 temas, pruebas, requisitos y tasa. Plazo cerrado el 10 de septiembre.

El Ayuntamiento de Nava (Asturias) convoca una plaza de Oficial de Primera, personal laboral fijo del grupo C2 con denominación del puesto Oficial de Obras (OBR03), por concurso-oposición y en turno libre dentro de su oferta de empleo público de 2026. Las bases se publicaron en el BOPA número 152, de 7 de agosto de 2026, y el anuncio que arrancó el procedimiento salió en el BOE número 199, de 14 de agosto de 2026. El plazo de solicitudes, de veinte días hábiles desde el día siguiente a ese anuncio, terminó el 10 de septiembre de 2026: el proceso está ahora en la fase previa al primer ejercicio, esperando la lista provisional de admitidos y excluidos y la fecha de la prueba.

Aquí tienes el sistema de selección con sus puntuaciones exactas, los requisitos, la tasa y los 27 temas del temario, todo leído en las bases oficiales y no en un resumen de terceros.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Nava (Asturias)
Puesto	Oficial de Primera — Oficial de Obras (OBR03), personal laboral fijo
Grupo	C2 (Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales)
Plazas	1
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Oferta	Oferta de empleo público del Ayuntamiento de Nava 2026
Publicación de las bases	BOPA núm. 152, de 7 de agosto de 2026 (Cód. 2026-06470)
Anuncio en el BOE	BOE núm. 199, de 14 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17741)
Fin del plazo de solicitudes	10 de septiembre de 2026
Tasa de examen	15 euros

La convocatoria y las bases íntegras son las que mandan: cualquier detalle de este artículo se puede comprobar ahí, en el anuncio del Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es de concurso-oposición: primero una oposición eliminatoria que decide el 60 % de la nota final y después un concurso de méritos que aporta el 40 % restante. El concurso solo puntúa a quien haya superado la fase de oposición, así que no compensa méritos con examen.

Fase de oposición: el 60 % de la nota

Primer ejercicio (20 % de la nota total). Un cuestionario por escrito de 45 preguntas:

40 preguntas tipo test sobre las materias del temario del anexo I. Las bases avisan de que puede haber más de una respuesta correcta en una misma pregunta.
5 preguntas adicionales de reserva, que solo se valoran si se anula alguna de las anteriores.
Cada acierto suma 0,50 puntos y cada error resta 0,25. Las preguntas en blanco ni suman ni restan.
Tiempo máximo: una hora. No se permiten calculadoras ni dispositivos móviles.
Se califica sobre 20 puntos y quedan eliminados los aspirantes que no lleguen a 10.

Segundo ejercicio (40 % de la nota total). Una o varias pruebas prácticas relacionadas con las tareas propias del puesto, con un tiempo máximo de una hora y determinadas por el Tribunal de Selección. Si hay que llevar alguna herramienta, el Ayuntamiento lo anuncia junto con la fecha de la convocatoria. Se califica hasta un máximo de 40 puntos y quedan eliminados los que no alcancen 20.

Entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente tienen que pasar como mínimo 72 horas y como máximo 45 días naturales. Cada ejercicio es eliminatorio, y no presentarse al llamamiento único supone quedarse fuera del proceso y de los ejercicios siguientes.

Fase de concurso: el 40 % de la nota

Los méritos se valoran solo a quien supera la oposición y llegan hasta 40 puntos:

Experiencia profesional, hasta 20 puntos. Servicios prestados en Administraciones Públicas en el mismo puesto y categoría: 0,20 puntos por mes completo trabajado, hasta 10 puntos. Servicios en empresa o actividad privada relacionados con el perfil del puesto: 0,10 puntos por mes completo, hasta 10 puntos.
Formación, hasta 10 puntos. Cursos relacionados directamente con las funciones de la plaza, con una antigüedad máxima de dos años desde la publicación de las bases en el BOPA, a razón de 0,05 puntos por hora. Solo cuentan los impartidos por centros oficiales, administraciones públicas, universidades, colegios profesionales u organismos reconocidos que acrediten la duración en horas.
Permisos de conducir, hasta 10 puntos. El permiso tipo C suma 5 puntos y el tipo C1 suma 5 puntos, con copia simple aportada.

La experiencia hay que acreditarla con contratos, certificados de empresa o certificados de servicios prestados, más el informe de vida laboral emitido durante el plazo de solicitudes. La ausencia de esa documentación no es subsanable: el mérito simplemente no se valora.

Desempates y resolución del proceso

Si dos aspirantes acaban con la misma puntuación se mira, por este orden: la nota de la fase de oposición, la puntuación en experiencia profesional, la de cursos y la pertenencia al sexo menos representativo (menos del 40 %). Si sigue el empate, decide un sorteo público del Tribunal. El procedimiento completo tiene que resolverse en un plazo máximo de ocho meses.

Requisitos para presentarse

Las bases piden, referidos a la fecha de fin del plazo de instancias y mantenidos hasta la contratación:

Nacionalidad: española, de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado con libre circulación de trabajadores; también nacionales de terceros Estados en los supuestos que permite la normativa de extranjería.
Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente. Si la equivalencia hay que acreditarla, la aporta el propio interesado con el informe del organismo competente.
Permiso de conducir clase B.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el empleo público.
No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad.
Haber abonado la tasa de derechos de examen, con justificante.

Las personas con discapacidad participan en igualdad de condiciones y pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios; la adaptación de tiempos se ajusta a la Orden PRE-1822/2006 y las solicitudes se resuelven antes del anuncio de admitidos, sin admitirse peticiones posteriores.

Tasa y documentación de la instancia

La tasa es de 15 euros y se ingresa en la cuenta ES04 3059 0018 9927 7544 0528 (Caja Rural), haciendo constar el nombre y apellidos del aspirante y la identificación de la plaza. La falta de pago no es subsanable y excluye al candidato.

Junto a la solicitud había que aportar copia del DNI o documento equivalente, declaración responsable de reunir la titulación exigida, justificante del pago de la tasa, la documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso (contratos, nóminas, certificados de servicios o declaración del impuesto de actividades económicas si se trabajó por cuenta propia) y el informe de vida laboral. El modelo de solicitud está en el anexo II de las bases.

Qué entra en el temario: 27 temas

El anexo I del BOPA reparte el programa en materias comunes (9 temas) y materias específicas (18 temas). Es un temario de oficio: la parte común repite el bloque clásico de Administración local y la específica es construcción y mantenimiento de obra pública, que es lo que se corresponde con el puesto de Oficial de Obras.

Materias comunes (9 temas)

La Constitución Española de 1978: principios generales. El Estado de Derecho. Los derechos y deberes fundamentales. El sistema de garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades. El Tribunal Constitucional.
La organización territorial del Estado español: principios constitucionales. La Administración Local y las Comunidades Autónomas.
La Comunidad Autónoma del Principado de Asturias. El Estatuto de Autonomía. Órganos institucionales.
El Municipio: concepto y elementos. La organización. Competencias municipales.
Órganos de gobierno municipales. El Alcalde. Los Concejales. El Pleno. La Junta de Gobierno.
El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases, derechos, deberes e incompatibilidades. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes.
Estructura y organización del Ayuntamiento de Nava.
Igualdad y violencia de género: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género; y Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género.
Recursos de las Haciendas Locales. Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos.

Materias específicas (18 temas)

Herramientas básicas para la construcción.
Mantenimiento básico de techos y cubiertas, bajadas de aguas pluviales, chimeneas y red de alcantarillado.
Elementos constructivos verticales. Muros, tabiques y paredes. Cerramientos exteriores, interiores, revestimientos y alicatados. Solución de problemas: humedades, desconchados, grietas.
Elementos constructivos horizontales. Forjados. Pavimentos y solados.
Los trabajos de demolición en la construcción.
Los materiales y sus usos en la construcción.
Replanteos, cimentaciones y estructuras de hormigón armado. Lectura de planos.
Trabajos en altura. Riesgos. Uso de andamios.
Ayudas de albañilería en oficios propios de la construcción. Fontanería, electricidad, carpintería, cerrajería y pintura.
Cubiertas. Tipología. Materiales. Sistemas constructivos.
Pavimentación de viales. Tipología. Sistemas constructivos. Mantenimiento y reparaciones.
Mantenimiento y reparación de edificios. Sistematología y patologías.
Revestimientos continuos y discontinuos: la protección y estética de las superficies.
Alicatados, solados y pavimentos: la superficie final.
Falsos techos continuos y desmontables: estética, aislamiento y ocultación de instalaciones.
Seguridad y salud en el trabajo, con especial referencia a los trabajos realizados en obras y en zonas de tránsito rodado y libre acceso de la población. Trabajos en altura, zanjas, pozos y lugares confinados: precauciones mínimas.
Normas básicas de seguridad y salud laboral. Normativa vigente: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
Ordenanza municipal reguladora de la limpieza de la vía pública y recogida de residuos de Nava.

El peso real del programa está muy repartido: hay seis temas de seguridad y salud en el trabajo y de riesgos de obra, cinco de materiales y elementos constructivos, y varios de mantenimiento de viales, redes y edificios municipales, que es exactamente el trabajo diario de un oficial de obras en un ayuntamiento pequeño.

Cómo se prepara esta plaza

Tres cosas condicionan la preparación de esta convocatoria y conviene tenerlas claras desde el principio:

El primer ejercicio penaliza el error. Cada fallo resta 0,25 puntos, así que no se trata de contestar todo sino de contestar lo que se domina y dejar en blanco lo que no. Con 40 preguntas puntuables y un mínimo de 10 sobre 20, la diferencia entre aprobar y quedarse fuera se juega en la gestión del riesgo, no en el volumen de estudio.
La parte específica pesa más que la común. Los 18 temas de construcción son mayoría en el programa, y con ellos se construye también el segundo ejercicio, la prueba práctica sobre tareas del puesto: reconocer materiales, ordenar un mantenimiento, leer un plano o resolver una patología son ejercicios típicos de este tipo de proceso.
Los méritos deciden el 40 %. Quien haya trabajado en obra pública municipal tiene ahí una ventaja real por los 0,20 puntos por mes completo, y los cursos de los últimos dos años y los permisos C y C1 suman puntos que no dependen del examen. Revisar qué se puede acreditar antes de cerrar la instancia es tan importante como estudiar.

Sobre la parte común, el bloque de Administración local —la organización del municipio, los órganos de gobierno, el personal al servicio de las entidades locales y las haciendas locales— se estudia con la ley delante y con test que reproduzcan el formato del examen. Y hay un tema que solo se aprueba mirando dónde se va a trabajar: el tema 7 pide la estructura y organización del propio Ayuntamiento de Nava, y el tema 18 su ordenanza de limpieza de la vía pública y recogida de residuos.

Cuándo es el examen

A día de hoy la fecha del primer ejercicio no está publicada. Las bases fijan el calendario así: una vez cerrado el plazo de instancias, en un máximo de diez días hábiles el Ayuntamiento publica en su tablón de anuncios y en su sede electrónica la lista provisional de admitidos y excluidos y la información sobre la celebración del primer ejercicio. Los excluidos tienen tres días hábiles para subsanar, y después se aprueba la lista definitiva junto con la composición del Tribunal de Selección, en un máximo de diez días hábiles más.

Es decir: el día, la hora y el lugar del examen salen en ese tablón, no en el BOE ni en el BOPA. Los sucesivos anuncios de este proceso se publican por esa vía, y la lista definitiva sirve como notificación a efectos de recursos. Si estás dentro del proceso, la comprobación periódica del tablón y de la sede electrónica del Ayuntamiento de Nava es la única forma de no perder el llamamiento, porque no presentarse a un ejercicio implica quedar fuera del proceso y de los siguientes.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Nava de Oficial de Primera? Una plaza de Oficial de Primera, personal laboral fijo, grupo C2, denominación del puesto Oficial de Obras (OBR03), en turno libre y dentro de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Nava de 2026.

¿Cuál es el plazo de solicitudes para la plaza de Oficial de Primera de Nava? Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, que salió el 14 de agosto de 2026. El plazo terminó el 10 de septiembre de 2026, así que ya no se admiten instancias para este proceso.

¿Cuándo es el examen de Oficial de Primera de Nava? Todavía no tiene fecha publicada. Las bases obligan al Ayuntamiento a publicar la lista provisional de admitidos y excluidos y la información del primer ejercicio en un máximo de diez días hábiles desde el cierre del plazo, en su tablón de anuncios y en su sede electrónica. Ahí aparecerán el día, la hora y el lugar.

¿Qué titulación y qué requisitos piden? Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente, y estar en posesión del permiso de conducir clase B. Además hay que tener la nacionalidad exigida, capacidad funcional, 16 años cumplidos sin superar la edad máxima de jubilación forzosa, no estar separado por expediente disciplinario ni inhabilitado, y haber pagado la tasa.

¿Cuánto cuesta presentarse a esta convocatoria? La tasa por derechos de examen es de 15 euros, ingresados en la cuenta de Caja Rural que indican las bases con el nombre del aspirante y la identificación de la plaza. La falta de pago es causa de exclusión y no se puede subsanar.

¿Cómo se puntúa el concurso-oposición de Nava? La oposición vale el 60 por ciento: el primer ejercicio, un test de 45 preguntas (40 puntuables más 5 de reserva) en una hora, con 0,50 puntos por acierto y 0,25 menos por error, vale el 20 por ciento y exige un mínimo de 10 sobre 20. El segundo ejercicio, una prueba práctica de máximo una hora, vale el 40 por ciento y exige un mínimo de 20 sobre 40. El concurso de méritos vale el 40 por ciento restante y solo puntúa a quien supera la oposición.

¿Se crea bolsa de empleo con este proceso? Sí. Al terminar el proceso selectivo el Ayuntamiento de Nava creará por resolución una bolsa de empleo temporal para cubrir necesidades de la misma categoría, con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio y ordenados por puntuación. Su duración máxima es de dos años.

Material para preparar el Oficial de Primera de Nava

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente quiere el material antes de construirlo: si la reserva se mueve, el temario de los 27 temas se desarrolla y se publica con test por tema y simulacros.

Reservar el pack de Oficial de Primera de Asturias 2026 — 36,00 € de precio de salida.

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. Dejar el correo no cuesta nada ahora, no se cobra nada y no hay compromiso; es la señal que decide si el material se prepara. En cuanto esté listo te avisan por email.

Y si prefieres ver primero los datos oficiales de este proceso, los tienes en la ficha de la convocatoria con la referencia del BOE.

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