Cabo Bombero Ayuntamiento de Ávila 2026: 3 plazas, promoción interna

El Ayuntamiento de Ávila ha convocado en 2026 tres plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios (Cabo de Bombero), grupo C1, por concurso-oposición restringido en turno de promoción interna. Solo pueden presentarse los funcionarios de carrera del propio Ayuntamiento que ocupen la categoría de Bombero con al menos dos años de antigüedad. Las bases completas están publicadas en el BOP de Ávila, núm. 153, de 11 de agosto de 2026 (anuncio 1624/26), y el extracto de la convocatoria en el BOE de 17 de agosto de 2026.

Si eres bombero del Ayuntamiento de Ávila y llevas al menos dos años en la categoría, esta es tu oportunidad de ascender a Cabo: aquí tienes las plazas, los requisitos, el plazo, las pruebas físicas con sus marcas, el temario y los derechos de examen, todo verificado contra la fuente oficial.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Valor
Plazas	3 de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios
Grupo	C1 (nivel de complemento de destino 18)
Sistema	Concurso-oposición restringido (promoción interna)
Órgano convocante	Ayuntamiento de Ávila (Junta de Gobierno Local, 30 de julio de 2026)
Publicación de las bases	BOP de Ávila, núm. 153, de 11 de agosto de 2026
Publicación del extracto	BOE núm. 201, de 17 de agosto de 2026
Plazo de solicitudes	20 días naturales desde el 18 de agosto de 2026
Derechos de examen	12,50 euros
OEP	2 plazas en la OEP 2025 y 1 en la OEP 2026

Las tres plazas pertenecen a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Extinción de Incendios, Cuerpo Cabo, y están dotadas con el sueldo anual correspondiente al grupo C1 y nivel de complemento de destino 18, más los emolumentos que correspondan según la legislación vigente y los acuerdos de la Corporación.

Requisitos: una convocatoria restringida a los bomberos de Ávila

Al tratarse de promoción interna, el acceso está limitado. Para tomar parte en la convocatoria hay que reunir estos requisitos el día en que expire el plazo de presentación de solicitudes:

1. Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Ávila en situación de servicio activo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, categoría Bombero, con una antigüedad mínima en el puesto de dos años.
2. Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Técnico u otra titulación equivalente, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes. Si se invoca un título equivalente, hay que acompañar el certificado de equivalencia expedido por la autoridad educativa competente.
3. Cumplir las condiciones exigibles para ejercer adecuadamente las funciones del puesto.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
5. No hallarse incurso en causa alguna de incapacidad o incompatibilidad determinadas legalmente.

Todos los requisitos deben cumplirse a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, tal y como establece la base 2.2.

Plazo de presentación: 20 días naturales desde el BOE

El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales, contados desde el día siguiente al de publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El extracto (Resolución de 11 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Ávila) se publicó en el BOE núm. 201, de 17 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-17859). Por tanto, el plazo de presentación va del 18 de agosto al 6 de septiembre de 2026 (ambos incluidos).

Las solicitudes, formuladas en la instancia del modelo normalizado que figura como anexo a las bases, se dirigen al Ilmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Ávila y pueden presentarse:

• En el Registro General del Ayuntamiento de Ávila.
• A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento (sede.avila.es), si se dispone de DNI electrónico o certificado digital. Los formularios electrónicos para la cumplimentación y la tramitación presencial también están disponibles en esa dirección.
• Por cualquiera de las vías del artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

Junto con la instancia hay que aportar la certificación médica oficial acreditativa de no padecer enfermedad o defecto que impida el ejercicio de las funciones, la documentación acreditativa de los méritos que se quieran valorar en la fase de concurso y el justificante del ingreso de los derechos de examen (o la acreditación del derecho a la exención).

Los méritos deben alegarse y acreditarse documentalmente dentro del plazo de presentación de solicitudes: los alegados y no probados en ese plazo no se tendrán en cuenta, sin que proceda requerimiento de subsanación para los méritos (la base 8.1.1 es tajante: los méritos no invocados ni acreditados no puntúan).

Derechos de examen: 12,50 euros y quién se libra

Los derechos de examen se fijan en 12,50 euros, de acuerdo con la Ordenanza municipal vigente, y se ingresan en la cuenta restringida de recaudación del Ayuntamiento de Ávila (CaixaBank, IBAN ES91-2100-6305-0513-0013-6157). En la instancia debe acreditarse el ingreso, bien con el sello de la entidad en cada ejemplar, bien con el resguardo de la transferencia.

No pagan los derechos:

• Los demandantes de empleo que acrediten con el informe de situación laboral del ECyL estar en desempleo desde la fecha de la convocatoria hasta la de presentación de la solicitud, y con el informe de vida laboral no estar en alta en ningún régimen de la Seguridad Social.
• Las víctimas de terrorismo y sus hijos y cónyuges, con el certificado del Ministerio del Interior.
• Los miembros de familias numerosas de categoría especial, con el carné vigente.
• Las víctimas de violencia machista y sus hijos, mediante certificado de los servicios sociales del Ayuntamiento.

Pagan el 50 % de la tasa:

• Los miembros de familias numerosas de categoría general.
• Los trabajadores afectados por un ERTE por fuerza mayor derivado de la COVID-19 desde el 14 de marzo de 2020 que sigan dentro del mismo en el momento del pago.
• Los miembros de una unidad familiar con al menos una persona en teletrabajo, empadronados todos en Ávila desde el 14 de marzo de 2020, con certificado de la empresa y certificado de empadronamiento colectivo.

Si no se hacen efectivos los derechos de examen, el solicitante no puede ser admitido y su instancia se archiva sin más trámite (no es un defecto subsanable). Los derechos solo se devuelven si el solicitante no resulta admitido por falta de requisitos.

Fases del proceso: concurso y oposición

Conforme al Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, se celebra en primer lugar la fase de concurso y, seguidamente, la fase de oposición.

Fase de concurso (méritos, no eliminatoria)

El tribunal valora los méritos alegados, justificados y acreditados al presentar la instancia, según el baremo del Anexo I de las bases:

• Experiencia laboral (hasta 4,00 puntos): servicios en administraciones públicas como Bombero, Bombero-conductor o equivalente, 0,16 puntos por año completo (máximo 2,40); servicios en otras plazas o puestos de la administración, 0,06 por año (máximo 1,00); servicios en entidades privadas en puestos similares, 0,06 por año (máximo 0,60).
• Formación (hasta 3,00 puntos): títulos académicos (hasta 1,47; Doctor 1,25, Máster 1,15, Grado/Licenciatura 1,00, Diplomatura/Ingeniería Técnica 0,75), otros títulos homologados (hasta 0,63; C1/C2 0,60, ciclo superior 0,45, ciclo medio 0,30, nivel básico 0,15, técnico superior de FP 0,50) y cursos relacionados con la plaza de 20 o más horas acreditadas (0,10 a 0,30 según duración, hasta 0,90).
• Cultura profesional (hasta 2,00 puntos): ejercicio de la enseñanza (0,10 por colaboración de 20 horas como profesor, 0,05 como instructor, 0,02 como monitor, hasta 1,00) y publicaciones relacionadas con la administración local (0,05 por publicación, hasta 1,00).
• Valoración del trabajo profesional (hasta 1,00 punto): felicitaciones y recompensas concedidas por órganos municipales, autonómicos o estatales (0,15 cada una, hasta 0,90) y otros méritos valorados libremente por el tribunal (hasta 0,10).

La fase de concurso no tiene carácter eliminatorio y no puede utilizarse para superar las pruebas de la oposición, pero su puntuación se suma a la de la oposición para el orden definitivo de calificación.

Fase de oposición (todas las pruebas obligatorias y eliminatorias)

1. Aptitud física (eliminatoria): cuatro pruebas, de las que hay que superar al menos tres. Cada prueba superada suma 2,5 puntos y la puntuación máxima es de 10. Quien no consiga superar tres pruebas queda eliminado.
2. Memoria profesional (eliminatoria): desarrollo por escrito de una memoria sobre el contenido funcional del puesto de Cabo (características, condiciones, funciones), de entre 10 y 20 páginas (sin contar portada ni índice), con procesador de texto, letra Arial 11 e interlineado 1,5. Se expone después ante el tribunal en sesión pública. Se valora la concreción de ideas, la claridad, la argumentación y la exposición.
3. Prueba de conocimientos (eliminatoria): resolución por escrito de dos casos prácticos elegidos al azar entre los propuestos por el tribunal inmediatamente antes del ejercicio, relativos a las tareas propias de las funciones de la categoría. El tiempo mínimo de ejecución es de sesenta minutos, en función de la extensión y dificultad.

En los ejercicios escritos se garantiza el anonimato de los aspirantes siempre que sea posible. Quienes no alcancen 5,00 puntos en un ejercicio quedan eliminados y no pueden pasar al siguiente. Las calificaciones se publican el mismo día en que se acuerdan en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento (sede.avila.es).

Las pruebas físicas y sus marcas por edad

La prueba de aptitud física (Anexo II de las bases) se compone de cuatro pruebas, con marcas mínimas por categoría de edad:

1. Potencia del tren delantero (dominadas). Suspensión pura con las palmas hacia el frente y brazos extendidos; la flexión es válida cuando la barbilla supera el plano horizontal de la barra, con extensión completa entre repeticiones. Un solo intento.

Edad	Menos de 30	30-35	35-40	40-45	45-50	Más de 50
Dominadas	16	14	12	10	8	6

2. Potencia del tren inferior (salto de longitud con los pies juntos). Hasta tres intentos, se contabiliza el mejor.

Edad	Menos de 30	30-35	35-40	40-45	45-50	Más de 50
Salto	2,20 m	2,10 m	2,00 m	1,90 m	1,80 m	1,70 m

3. Resistencia muscular (carrera de 1.000 metros lisos). Un solo intento; se elimina al que exceda del tiempo máximo.

Edad	Menos de 30	30-35	35-40	40-45	45-50	Más de 50
1.000 m	3’50”	4’00”	4’10”	4’20”	4’30”	4’40”

4. Natación (25 metros estilo libre). Salida desde el borde o desde dentro de la piscina (tocando la pared con mano o pie); hay que tocar el borde de llegada con alguna mano.

Edad	Menos de 30	30-35	35-40	40-45	45-50	Más de 50
25 m	15”	18”	21”	24”	27”	30”

Las pruebas no pueden comenzar hasta que haya transcurrido un mes desde la publicación del último de los anuncios de la convocatoria. El órgano municipal acordará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio, anunciándose con al menos diez días naturales de antelación en el BOP, y entre un ejercicio y el siguiente debe transcurrir un mínimo de setenta y dos horas.

El temario: 10 temas (Anexo III)

El programa de la prueba de conocimientos es el Anexo III de las bases, con diez temas:

1. Asistencia técnica: protocolos de intervención aprobados en el pleno de 28 de noviembre de 2018: vertido de combustible, apertura de puerta, retirada de árbol/farola, fuga y achique de agua, saneamiento de fachada.
2. Incendios I: contenedor, vehículo, monte/matorral, vivienda/oficinas, incendio en el Conjunto Histórico.
3. Incendios II: hospital/residencia, industria, garaje/sótano.
4. Rescates: persona impedida, ascensor, suicidas, accidentes de tráfico, montaña/acuático, cavidades/pozos.
5. Peligros diversos: riadas/nevadas, riesgos eléctricos, derrumbamientos, escape de gas, explosión, mercancías peligrosas.
6. Plan territorial de protección civil de Castilla y León (PLANCAL).
7. Plan de protección civil ante el riesgo de transportes de mercancías peligrosas de Castilla y León (MPcyl): introducción, elementos básicos, estructura, organización y funciones, operatividad, catálogo de medios y recursos.
8. Interpretación de mapas y planos: sistemas de representación, escalas, curvas de nivel, coordenadas, símbolos más usuales, planos de construcción e instalaciones.
9. Rescate en accidentes de tráfico: evaluación vehicular y nuevas tecnologías aplicadas, vehículos híbridos y eléctricos, vehículos a gas, metodología de intervención.
10. Gestión operativa y mando: principios fundamentales, marcos de órdenes, organización de los canales de transmisiones (OCT), herramientas gráficas, puesto de mando.

Fíjate en que los temas 1 a 5 se apoyan en los protocolos de intervención aprobados por el pleno del Ayuntamiento de Ávila de 28 de noviembre de 2018: son documentos propios del servicio, así que si preparas esta oposición, consíguelos y estúdialos tal cual, porque son la base de buena parte del programa.

Orden de actuación y otros detalles

El orden de actuación en las pruebas que no puedan realizarse conjuntamente se establece conforme a la Resolución de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano de 24 de febrero de 2026 (BOCyL núm. 41, de 2 de marzo de 2026): se empieza por los aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra F, continuando por orden alfabético.

Los aspirantes se convocan en llamamiento único: la no presentación determina automáticamente la exclusión, salvo fuerza mayor apreciada por el tribunal. Hay que acudir con DNI o pasaporte, y el tribunal puede requerir la identificación en cualquier momento.

Bolsa de trabajo. Finalizada la calificación, se publica la relación de quienes, habiendo aprobado los ejercicios, no obtengan plaza: se les llama por orden de puntuación para sustituciones de empleados municipales de la misma categoría y para nombramientos accidentales en vacantes. El llamamiento se efectúa por correo electrónico; si en 24 horas no se contesta, se pierde el número de orden y se pasa al final de la lista.

Nombramiento y toma de posesión. El aspirante propuesto debe presentar la documentación en veinte días naturales desde la publicación de la relación de aprobados (certificado de nacimiento, DNI o pasaporte, tarjeta de la Seguridad Social, título o justificante de haber abonado los derechos para su expedición, certificado médico oficial y declaración jurada). El nombramiento se resuelve en el plazo de un mes y la toma de posesión debe producirse en el mes siguiente a la notificación.

Qué hacer ahora si cumples los requisitos

Si eres bombero de carrera del Ayuntamiento de Ávila con dos o más años de antigüedad en la categoría, el plazo de presentación está abierto desde el 18 de agosto de 2026. Antes de presentarte:

1. Lee las bases completas en el BOP de Ávila (anuncio 1624/26) y el extracto del BOE: son la ley del proceso y no hay fuente mejor.
2. Reúne la documentación de méritos desde ya: certificados de servicios prestados, títulos, cursos de 20 o más horas acreditadas y publicaciones. Recuerda que todo lo que no presentes con la instancia no puntúa.
3. Ingresa los 12,50 euros de derechos de examen en la cuenta restringida (o tramita tu exención o reducción) y guarda el resguardo.
4. Entrena las pruebas físicas con las marcas de tu franja de edad, y consigue los protocolos de intervención de 2018 para empezar a estudiar los diez temas.

Y si quieres preparar esta oposición con material específico de la convocatoria, reserva el pack de Cabo Bombero del Ayuntamiento de Ávila 2026: dejas tu reserva y recibes el material en 72 horas, ajustado a estas bases.

Otras convocatorias y material que te puede interesar

Si además de Ávila te interesan las oposiciones de bombero y de la administración de Castilla y León, esta es la malla de material relacionado:

• Bombero/a del Ayuntamiento de León 2026: 6 plazas, turno libre — la otra convocatoria de bomberos municipal activa en Castilla y León.
• Pack de Auxiliar Administrativo de Castilla y León 2026 — si tu plan es la administración general de la comunidad.
• Pack de Docentes de Secundaria de Castilla y León 2026 — para las oposiciones de profesorado de la comunidad.
• Curso de Gestión de Castilla y León 2026 — el cuerpo de Gestión de la Junta de Castilla y León.
• Pack de Veterinarios de Castilla y León 2026 — para la OPE específica de la comunidad.

Y en el blog tienes guías generales de la oposición de bombero: requisitos, pruebas físicas, sueldo y temario de bombero 2026, las marcas de las pruebas físicas de bombero y la comparativa de sueldo de bombero por comunidades.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Cabo de Bombero convoca el Ayuntamiento de Ávila en 2026?

Tres plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios (Cabo de Bombero), clasificadas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Extinción de Incendios, grupo C1. Dos corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2025 y una a la de 2026.

¿Quién puede presentarse a la convocatoria de Cabo de Bombero de Ávila?

Solo el personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Ávila en servicio activo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Extinción de Incendios, categoría Bombero, con una antigüedad mínima de dos años en el puesto. Es una convocatoria de promoción interna (concurso-oposición restringido).

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

Veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. El extracto se publicó en el BOE de 17 de agosto de 2026, por lo que el plazo va del 18 de agosto al 6 de septiembre de 2026 (ambos incluidos).

¿Cuánto cuestan los derechos de examen?

12,50 euros, según la Ordenanza municipal vigente. Existen exenciones (demandantes de empleo, víctimas de terrorismo y sus familiares, familias numerosas de categoría especial, víctimas de violencia machista) y reducciones del 50 % (familias numerosas de categoría general, afectados por ERTE por fuerza mayor por COVID-19, y unidades familiares en teletrabajo empadronadas en Ávila).

¿Qué pruebas incluye la fase de oposición?

Tres pruebas obligatorias y eliminatorias: aptitud física (cuatro pruebas; hay que superar al menos tres), memoria profesional (documento de 10 a 20 páginas que se expone en sesión pública) y prueba de conocimientos (resolución de dos casos prácticos, con un mínimo de sesenta minutos).

¿Qué temario entra en el examen de Cabo de Bombero de Ávila?

El Anexo III de las bases recoge diez temas: protocolos de intervención aprobados en el pleno de 28 de noviembre de 2018 (asistencia técnica, incendios, rescates y peligros diversos), PLANCAL, plan de mercancías peligrosas de Castilla y León (MPcyl), interpretación de mapas y planos, rescate en accidentes de tráfico con vehículos híbridos y eléctricos, y gestión operativa y mando.