Convocatoria Agente Policía Local Novelda 2026: 3 plazas

El Ayuntamiento de Novelda convoca 3 plazas de Agente de la Policía Local por el sistema de oposición: 2 por turno libre y 1 por turno de movilidad, todas en el grupo C1. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante n.º 149, de 10 de agosto de 2026 (anuncio 4352/2026), y el plazo de instancias, de 20 días hábiles, arrancará el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La tasa es de 100,00 euros.

Si te estás planteando esta oposición, en la ficha de reserva de la preparación de Agente de la Policía Local de Novelda puedes reservar el material que se está preparando para esta convocatoria. En este artículo tienes el resumen completo de las bases, verificado contra el texto oficial: plazas, requisitos, instancias, pruebas y temario.

¿Qué se convoca exactamente?

El objeto de la convocatoria es la provisión en propiedad de tres plazas de Agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Novelda. Están clasificadas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local y sus Auxiliares, encuadradas en la Escala Básica, grupo C, subgrupo C1 del artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP).

El reparto de las plazas es el siguiente:

• 2 plazas por turno libre, mediante el sistema selectivo de oposición.
• 1 plaza por turno de movilidad, mediante concurso.

Las plazas proceden de dos ofertas de empleo público distintas: dos corresponden a la OEP de 2024 (aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 18 de julio de 2024, publicada en el BOP de Alicante n.º 196, de 11 de octubre de 2024) y una a la OEP de 2025 (aprobada el 31 de julio de 2025, publicada en el BOP n.º 168, de 4 de septiembre de 2025).

Un detalle importante: el procedimiento de movilidad se resuelve antes que el de turno libre, y las plazas del turno de movilidad que no se cubran se incrementan a las ofertadas por el turno libre. Además, al turno libre podrán acumularse todas las vacantes que se produzcan hasta la celebración del curso selectivo, previa inclusión en la correspondiente OEP.

Las plazas están dotadas con el sueldo correspondiente al grupo C1, dos pagas extraordinarias, trienios y las demás remuneraciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente y a los acuerdos municipales.

Requisitos para el turno libre

Para tomar parte por el turno libre hay que reunir, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:

1. Tener la nacionalidad española.
2. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni estar separado del servicio de ninguna administración mediante expediente disciplinario.
3. Carecer de antecedentes penales.
4. Estar en posesión del título de bachiller o técnico, o titulación equivalente (o cumplir las condiciones para obtenerlo en la fecha de fin del plazo de instancias). Quienes aleguen titulaciones homologadas deben citar la disposición legal que reconoce la equivalencia o aportar la certificación de la autoridad académica competente.
5. Tener al menos 18 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
6. Comprometerse, mediante declaración responsable, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
7. Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2, regulados en el Reglamento General de Conductores (Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo).
8. No sufrir enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas del Anexo II del Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell.
9. Tener una altura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,58 metros para las mujeres.

Todos los requisitos deben mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión.

Requisitos para el turno de movilidad

El turno de movilidad está pensado para quien ya es funcionario de carrera en otro cuerpo de policía local de la Comunitat Valenciana. Los requisitos son:

1. Ser personal funcionario de carrera de administración especial de la categoría que se convoca, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, de cualquiera de los municipios de la Comunitat Valenciana.
2. Haber prestado servicios efectivos en puestos ocupados en propiedad durante al menos dos años.
3. No haber sido suspendido ni inhabilitado por resolución firme para el ejercicio de funciones públicas.
4. Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2.

Los méritos del concurso se valoran conforme al baremo del Anexo VII del Decreto 179/2021, con una particularidad: por efecto de la sentencia 819/2024, de 10 de octubre de 2024, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, los 12 puntos de servicios prestados se reparten como 0,084 puntos por mes completo como funcionario de carrera en la categoría de Agente de Policía Local de la Comunitat Valenciana y 0,025 puntos por mes en la de Auxiliar de Policía o Agente de Movilidad Urbana.

Instancias: cómo y cuándo presentarse

Las instancias se presentan a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Novelda, durante el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

A la fecha de publicación de este artículo, el extracto en el BOE no había salido todavía, por lo que el plazo de instancias aún no ha comenzado. Las bases se publicaron en el BOP de Alicante el 10 de agosto de 2026; el extracto en el BOE y el anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) llegan después, y con el extracto en el BOE arranca la cuenta de los 20 días hábiles.

En la solicitud hay que hacer constar:

• Que se reúnen todos y cada uno de los requisitos de la Base Tercera.
• La opción de realizar el examen en valenciano o en castellano.
• El turno por el que se opta (libre o movilidad).

La admisión a trámite de las instancias precisa del pago previo de 100,00 euros en concepto de tasa por concurrencia a pruebas selectivas, conforme a la Ordenanza Fiscal vigente. El abono se efectúa desde la página web de Suma Gestión Tributaria (www.suma.es), en la opción de Autoliquidaciones, pudiendo imprimirse el documento para ingresarlo en una entidad bancaria colaboradora.

Bonificación del 5 % de la cuota íntegra para quienes, en la fecha de fin del plazo, se encuentren en alguna de estas situaciones: inscritos en el INEM como demandantes de empleo que no perciban prestación, familias numerosas u otros supuestos que detalla la propia base quinta.

Una vez finalizado el plazo, el Alcalde-Presidente aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en el BOP, en el tablón de la sede electrónica y en la web municipal, con un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos o alegar. La resolución con la lista definitiva fijará además el lugar, fecha y hora del primer ejercicio.

Las pruebas del turno libre

La fase de oposición consta de seis pruebas, todas obligatorias y la mayoría eliminatorias, y después un curso selectivo en el IVASPE:

1. Prueba de aptitud física (obligatoria y eliminatoria)

Primero se comprueba el requisito de altura y se aporta el certificado médico oficial (modelo del Anexo VIII del Decreto 179/2021), con una validez de 90 días desde su expedición. Después se realizan los ejercicios físicos del Anexo V del Decreto 179/2021, con calificación de apto/no apto:

• Carrera de velocidad de 60 metros: hombres hasta 10 segundos; mujeres hasta 12 segundos.
• Lanzamiento de balón medicinal: hombres con balón de 4 kg, 5,90 metros o más; mujeres con balón de 3 kg, 5,90 metros o más.
• Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres hasta 3:50; mujeres hasta 4:10.
• Natación de 50 metros estilo libre: hombres hasta 55 segundos; mujeres hasta 58 segundos.

2. Prueba psicotécnica (obligatoria y eliminatoria)

Un test que evalúa las áreas y dominios de personalidad general y laboral directamente relacionados con el perfil del puesto, conforme al Anexo IV del Decreto 179/2021. Calificación: apto/no apto.

3. Ejercicio tipo test (obligatorio y eliminatorio)

50 preguntas con 4 respuestas alternativas y solo una cierta, sobre el temario del Anexo III del Decreto 179/2021, en 1 hora. Las preguntas se reparten entre todos los grupos del temario de forma proporcional al número de temas de cada grupo, y el cuestionario incluye al menos 5 preguntas de reserva. Las respuestas erróneas penalizan y la calificación va de 0 a 50 puntos, con un mínimo de 25 puntos para superarlo.

4. Ejercicio práctico (obligatorio y eliminatorio)

Consiste en contestar una serie de preguntas sobre el planteamiento de un caso práctico sobre el temario del Anexo III del Decreto 179/2021, con una duración de una hora. Se valora especialmente el conocimiento de la normativa aplicable y la capacidad de relacionar el caso con el contenido teórico. Calificación de 0 a 50 puntos, con un mínimo de 25 puntos.

5. Ejercicio de valenciano (obligatorio y NO eliminatorio)

Traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el órgano técnico de selección, en un tiempo máximo de 30 minutos. Cada traducción puntúa el 50 % de los puntos y la puntuación máxima es de 4 puntos.

6. Reconocimiento médico (obligatorio y eliminatorio)

Se ajusta al cuadro de exclusiones médicas del Apartado A del Anexo II del Decreto 179/2021. El personal facultativo designado por la Presidencia emite un informe de aptitud, y el tribunal puede solicitar pruebas de contraste e, incluso, pruebas de consumo de sustancias de forma aleatoria. Calificación: apto/no apto.

El curso selectivo

Quienes superen la oposición se incorporan como personal funcionario en prácticas al curso selectivo del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE), con contenido teórico-práctico y 12 semanas de prácticas en el municipio de Novelda, percibiendo durante el curso las retribuciones del puesto al que aspiran. Quienes ya hayan superado el curso selectivo para la misma escala en municipios de la Comunitat Valenciana quedan exentos si no han pasado más de cinco años desde su superación.

Orden de actuación y bolsa de empleo

El orden de actuación se inicia alfabéticamente por la primera letra del primer apellido que resulte del sorteo público anual que realiza la Conselleria competente en materia de función pública.

Además, las bases crean una bolsa de empleo para nombramientos de personal funcionario interino de Agente de la Policía Local, en la que constarán las personas aspirantes que hayan superado al menos el tercer ejercicio de la fase de oposición, ordenadas por la suma de la puntuación obtenida.

Temario de la oposición

El temario es el Anexo III del Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, que se incorpora íntegramente a las bases, con 40 temas repartidos en bloques:

• Derecho constitucional (temas 1 a 10): Constitución de 1978, organización política del Estado, poderes legislativo, ejecutivo y judicial, organización territorial, derechos fundamentales, Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, fuentes del derecho y Unión Europea.
• Derecho penal (temas 11 a 18): la infracción penal, homicidio y lesiones, delitos contra la libertad e indemnidad sexual, contra el patrimonio, contra la seguridad vial, violencia de género, delitos contra la administración pública y atentados contra la autoridad.
• Policía judicial y administrativa (temas 19 a 22): la Ley de Enjuiciamiento Criminal, la detención, el procedimiento administrativo y las competencias municipales de policía administrativa.
• Régimen local y policía local de la Comunitat Valenciana (temas 23 a 31): el municipio, los órganos de gobierno municipal, ordenanzas y potestad sancionadora, la función pública local, la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Ley 17/2017 de coordinación de policías locales, la AVSRE y el IVASPE, y el régimen disciplinario.
• Policía de tráfico y movilidad (temas 32 a 37): disposiciones generales de tráfico, Reglamento General de Conductores, Reglamento General de Vehículos, transportes, alcohol y drogas en la conducción y accidentes de tráfico.
• Ciencias sociales (temas 38 a 40): delitos de odio y diversidad, Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y menores infractores.

La convocatoria de Novelda dentro del mapa de Policía Local 2026

Novelda no es la única convocatoria de Policía Local viva en 2026, ni la única de la Comunitat Valenciana. Si te presentas a varias, te interesa comparar antes de decidir:

• Agente de la Policía Local de Llíria (Valencia): 3 plazas, reserva abierta en su ficha.
• Agente de la Policía Local de Alboraia (Valencia): 3 plazas, ficha con los datos de la convocatoria.
• Inspector/a de la Policía Local de Elche (Elx): una convocatoria de promoción en la misma Comunitat, más información en su ficha.
• Policía Local de la Región de Murcia: el pack de Policía Local de Murcia 2026 cubre el temario de la región vecina.
• Policía Local de Galicia: el pack de Policía Local de Galicia 2026 ya está en venta y es la referencia de estilo del material que se prepara para Novelda.

El temario de las convocatorias valencianas comparte raíz: todas beben del Anexo III del Decreto 179/2021, así que estudiar uno de estos procesos te deja el 80 % del camino andado para los demás.

Cómo preparar la oposición de Novelda

La oposición de Novelda es exigente en dos frentes: la prueba teórica (tipo test con penalización y caso práctico sobre 40 temas) y las pruebas físicas, que son eliminatorias. Algunas claves:

1. Empieza por el temario común: los bloques de derecho constitucional, derecho penal y régimen local pesan mucho en el test y se repiten entre convocatorias.
2. Entrena el test con penalización: en el ejercicio tipo test cada error resta, así que la estrategia de no responder en frío es tan importante como saber la materia.
3. No descuides el valenciano: es obligatorio aunque no eliminatorio, y sus 4 puntos pueden decidir un empate.
4. Trabaja la parte física desde ya: la marca de 1.000 metros y la natación no se improvisan en una semana.
5. Mantente al tanto del BOE: el plazo de 20 días hábiles no ha empezado aún, y cuando salga el extracto tendrás que presentar la instancia y pagar la tasa de 100 euros a tiempo.

Para prepararla con material específico, puedes reservar la preparación de Agente de la Policía Local de Novelda 2026 en su ficha de preventa.

Fuente oficial

Este artículo resume las bases específicas publicadas en el BOP de Alicante n.º 149, de 10 de agosto de 2026 (anuncio 4352/2026), cuyo texto íntegro está disponible en la sede de la Diputación de Alicante: documento 11405.pdf. Ante cualquier duda sobre plazos o requisitos, la fuente que manda es ese texto oficial.