Administrativo Patronato Deportes Jaén 2026: 2 plazas

El Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Jaén ha convocado dos plazas de Administrativo (grupo C1), Escala de Administración General, Subescala Administrativa, como funcionarios de carrera: una por turno libre mediante oposición y una por promoción interna mediante concurso-oposición. Las bases se aprobaron por Resolución 2026/404-RPD de la Presidencia del Patronato, de 18 de agosto de 2026, y se publicaron en el BOP de Jaén núm. 160, de 19 de agosto de 2026 (edicto 2026/3971). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, que todavía no se ha publicado.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Jaén (organismo autónomo)
Plazas	2 de Administrativo, grupo C1, funcionarios de carrera
Turno libre	1 plaza, sistema de oposición
Promoción interna	1 plaza, sistema de concurso-oposición
Escala	Administración General, Subescala Administrativa
Origen de las plazas	Ofertas de Empleo Público del Patronato (las bases citan la OEP 2025)
Norma	Resolución 2026/404-RPD, de 18 de agosto de 2026 (expediente 212/2026/RESO-PMD)
Publicación	BOP de Jaén núm. 160, de 19 de agosto de 2026, pág. 12829
Tasa de examen	30,00 euros

El texto íntegro de las bases está publicado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Jaén, dentro de Publicaciones Oficiales / Oferta de empleo, y el anuncio puede consultarse en el BOP de Jaén. Los siguientes anuncios del proceso (listas de admitidos, fechas de examen, resultados) se publicarán solo en el tablón de edictos del Patronato y en la sede electrónica, apartado de procesos selectivos.

Requisitos para participar

Turno libre (base tercera, apartado 1.º):

• Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea; también pueden participar, con independencia de su nacionalidad, el cónyuge de españoles y de nacionales de otros Estados miembros (si no está separado de derecho) y sus descendientes menores de veintiún años o mayores dependientes.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración ni hallarse inhabilitado para el empleo o cargo público.
• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnico o titulación equivalente.

Promoción interna (base tercera, apartado 2.º):

• Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Jaén o de sus organismos autónomos y acreditar al menos dos años de servicios efectivos en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar (grupo C2).
• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico.
• Carecer en el expediente personal de anotaciones firmes por faltas graves o muy graves.

Todos los requisitos deben reunirse a la fecha de expiración del plazo de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión. Las vacantes de promoción interna que queden desiertas se acumularán al turno libre.

Solicitudes, plazo y tasa

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Como ese anuncio aún no se ha publicado, el plazo no está abierto a día de hoy: la publicación en el BOP de Jaén del 19 de agosto de 2026 da comienzo a la publicidad del proceso, pero el cómputo para presentar instancias arranca con el anuncio en el BOE.

La solicitud se presenta en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Jaén (trámite de Instancia General) o en el Registro General de la Corporación y del Patronato, indicando si se participa por turno libre o por promoción interna. Junto a ella se aporta el DNI y el resguardo acreditativo del pago de la tasa de 30,00 euros, ingresada en la cuenta del Patronato en CaixaBank (ES83 2100 7408 1313 0131 7897).

Están exentas del pago de la tasa: las personas con discapacidad igual o superior al 33 %; quienes figuren como demandantes de empleo durante al menos tres meses anteriores al anuncio en el BOE y carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional; y los miembros de familias numerosas de categoría especial. Los miembros de familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 %.

Proceso selectivo

Turno libre — oposición. Consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios y obligatorios:

1. Ejercicio teórico: batería de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre las materias del Anexo I, en 90 minutos. Cada acierto vale 0,20 puntos, la puntuación máxima es 10 y se elimina quien no alcance 5 puntos. Cada tres respuestas erróneas o en blanco restan una correcta (0,066 puntos por respuesta). El cuestionario incluye 5 preguntas de reserva por si se anula alguna.
2. Ejercicio práctico: supuesto práctico tipo test desglosado en 20 preguntas, en 90 minutos. Cada acierto vale 1,00 punto, la puntuación máxima es 20 y se elimina quien no alcance 10 puntos. Cada tres respuestas erróneas o en blanco restan una correcta (0,333 puntos por respuesta).

La plantilla de respuestas correctas se publica en la sede electrónica en los dos días siguientes al ejercicio, con cinco días hábiles para alegaciones. La propuesta final se hace a favor del aspirante con mayor puntuación sumando ambos ejercicios; en caso de empate, decide primero la nota del práctico, después la del teórico y, en último término, el sorteo.

Promoción interna — concurso-oposición. A los dos ejercicios anteriores se añade una primera fase de concurso, no eliminatoria, que valora los méritos según el baremo del Anexo II: méritos profesionales (0,20 puntos por mes de servicios en la Administración Local y 0,10 por mes en otra administración, hasta 10 puntos) y formación (cursos relacionados con las funciones, hasta 6 puntos según horas). La puntuación máxima del concurso es de 16 puntos.

El tribunal se compone de presidencia, cuatro vocalías y secretaría, con sus suplentes. Tras el plazo de instancias se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en el BOP, con un plazo de diez días hábiles para subsanar, y en la misma resolución se fijarán el tribunal, el lugar, la fecha y la hora de comienzo del proceso.

Temario (Anexo I de las bases)

El programa consta de 40 temas distribuidos en dos bloques:

A) Materias comunes (temas 1 a 15): la Constitución Española de 1978, derechos y deberes fundamentales, los poderes del Estado, la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno, el Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, la organización territorial del Estado, la Comunidad Autónoma de Andalucía, la Administración Local, la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común y el RD 203/2021, la Ley 40/2015 del régimen jurídico del sector público, las haciendas locales, el gasto público local y las políticas sociales (igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia).

B) Materias específicas (temas 16 a 40): la relación jurídico-administrativa, el acto administrativo, su validez e invalidez, la obligación de resolver, el procedimiento administrativo común, los recursos administrativos, la potestad sancionadora, la responsabilidad patrimonial, la contratación del sector público, el municipio, los órganos colegiados locales, la potestad normativa local, los bienes de las entidades locales, el TREBEP y el personal al servicio de las entidades locales, los instrumentos de organización del personal, el acceso a los empleos públicos, los derechos de los funcionarios, la provincia, los tributos locales (IBI, IAE, IIVTNU, IVTM e ICIO), tasas y precios públicos, la gestión recaudatoria, los presupuestos locales, las modificaciones presupuestarias, la protección de datos y la legislación sectorial.

Fechas que conviene vigilar

• Anuncio en el BOE: pendiente; de él arranca el plazo de veinte días hábiles para presentar instancias.
• Listas de admitidos y excluidos: tras el cierre del plazo, con diez días hábiles para subsanaciones.
• Primer ejercicio: se fija en la resolución de admitidos y excluidos; los anuncios posteriores solo se publican en el tablón del Patronato y en la sede electrónica.

Cómo preparar esta oposición

El grueso del programa de esta convocatoria es el bloque jurídico común de las oposiciones de administración local: Constitución, Ley 7/1985 de bases de régimen local, Ley 39/2015, Ley 40/2015, TREBEP y haciendas locales. Para trabajarlo, el pack de la parte común de Administración Local 2026 reúne 50 preguntas resueltas con respuesta razonada y cita legal en cinco bloques, un diagnóstico interactivo y un plan de estudio sobre exactamente esas materias. Recuerda que las bases completas y sus anexos mandan: verifícalas siempre en la sede electrónica antes de decidir qué preparar.