Intendente de la Policía Local a Petrer 2026: temes i examen

Els 5 temes del temari oficial

La informació publicada d’aquesta convocatòria recull cinc temes numerats, de l’1 al 5. Les bases que regeixen el procés es van publicar al Butlletí Oficial de la Província d’Alacant núm. 111, de 15 de juny de 2026, i l’extracte, al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 10402, de 10 de juliol de 2026. La resolució de convocatòria va sortir al BOE núm. 183, de 28 de juliol de 2026, amb referència BOE-A-2026-16397. La plaça és una, d’Intendente de la Policía Local, de l’escala d’Administració Especial, subescala Serveis especials i classe Policia Local i els seus auxiliars, per concurs-oposició en torn de promoció interna.

Núm.	Tema
1	La responsabilitat patrimonial de l’administració. Concepte de lesió resarcible. Relació de causalitat. L’efectivitat de la reparació. L’acció de responsabilitat.
2	Tècniques d’organitzacions i mètodes administratius. La selecció del personal. La formació del personal. Els estàndards. Les comunicacions. L’acció policial. La patrulla de vigilància.
3	Noves funcions policials i comunitàries. La relació de la policia amb els col·lectius socials. Requisits per assolir els objectius.
4	Els procediments penals especials. El procediment abreujat. Els anomenats judicis ràpids. De les falsedats documentals. La protecció de la propietat industrial i intel·lectual. Patents i marques. Registres i dipòsits de dissenys i models industrials. La regulació penal de les infraccions relatives als drets de propietat industrial i intel·lectual i drets d’autor.
5	La llibertat sindical. El dret de representació col·lectiva. Òrgans de representació a les administracions públiques. Acords entre administració local i personal al seu servei.

Els títols són llargs i amb molts apartats interns, així que convé treballar-los per epígrafs i no com un bloc compacte.

Bloc a bloc: què entra

Els cinc temes es poden agrupar en tres blocs per estudiar-los amb criteri:

Bloc jurídic i de règim administratiu (temes 1 i 5). El tema 1 se centra en la responsabilitat patrimonial de l’administració: la lesió resarcible, la relació de causalitat, l’efectivitat de la reparació i l’acció de responsabilitat. El tema 5 tracta la llibertat sindical, el dret de representació col·lectiva, els òrgans de representació a les administracions públiques i els acords entre l’administració local i el personal al seu servei.

Bloc d’organització i gestió policial (temes 2 i 3). El tema 2 és el més tècnic pel que fa a management públic i policial: tècniques d’organitzacions i mètodes administratius, selecció i formació del personal, estàndards, comunicacions, acció policial i patrulla de vigilància. El tema 3 desplaça el focus cap a l’exterior: noves funcions policials i comunitàries, la relació de la policia amb els col·lectius socials i els requisits per assolir objectius.

Bloc penal i procedimental (tema 4). Procediments penals especials, procediment abreujat, judicis ràpids, falsedats documentals i tota la part de propietat industrial i intel·lectual, patents, marques, dissenys i models, i la regulació penal de les infraccions sobre aquests drets i sobre els drets d’autor. És el tema amb més càrrega normativa concentrada.

Si vols el temari ja desenvolupat epígraf a epígraf, el Pack Intendente de la Policía Local 2026 inclou el temari desenvolupat del programa oficial de la convocatòria, a més de test per tema amb solucions explicades.

Les normes que més pesen

Al temari, la normativa apareix de manera desigual:

• Responsabilitat patrimonial (tema 1). Aquí el pes recau en els conceptes jurídics més que no en una llista de lleis: lesió resarcible, causalitat, efectivitat de la reparació i acció de responsabilitat.
• Propietat industrial i intel·lectual (tema 4). El tema encadena patents, marques, registres i dipòsits de dissenys i models, i la regulació penal de les infraccions relatives a aquests drets i als drets d’autor. És on els detalls de règim jurídic solen marcar la diferència.
• Relacions col·lectives (tema 5). Llibertat sindical, representació col·lectiva, òrgans de representació a les administracions públiques i acords entre administració local i personal.

A més del temari, a l’annex de barem de les bases hi apareixen normes que cal tenir identificades perquè afecten la fase de concurs: l’Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, sobre certificats oficials de coneixements de valencià; el Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, sobre reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana; la Resolució de la Direcció General d’Interior de 24 de març de 1995 sobre cursos de formació impartits per l’IVASP; la LO 8/2013 en relació amb les certificacions MCER; i els RD 967/1988 i RD 1629/2006 pel que fa als plans antics d’idiomes.

Com es reflecteix el temari a l’examen

El temari es projecta sobre quatre exercicis eliminatoris:

1. Aptitud psicotècnica, valorada com a Apte o No apte. A l’annex de les bases es detallen els dominis que s’hi avaluen: relació amb els altres (treball en equip, lideratge, empatia, resolució de conflictes), emoció (tolerància a l’estrès, autocontrol), innovació (iniciativa, creativitat) i gestió (organització i planificació, presa de decisions, responsabilitat, implicació amb l’organització), amb una escala de sinceritat.
2. Qüestionari tipus test: 75 preguntes més 5 de reserva, amb quatre respostes alternatives i 90 minuts. Cada error resta 1/3 del valor d’un encert. Les dades de l’examen indiquen l’idioma castellà per al qüestionari.
3. Supòsit pràctic de defensa pública d’una memòria-projecte.
4. Traducció de valencià.

Després, la fase de concurs és no eliminatoria i valora mèrits. El barem de l’annex fixa màxims per apartats: serveis prestats (12 punts), titulacions acadèmiques (5), coneixements d’idiomes (5, dels quals fins a 4 de valencià i fins a 1 d’altres llengües oficials de la Unió Europea), cursos de formació (15), premis, distincions i condecoracions (2) i altres mèrits (1). La valoració dels mesos treballats com a funcionari de carrera de la policia local es fa amb una puntuació per categoria, i la data de referència per computar-la és la de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Per als cursos de formació, només es valoren els impartits per l’IVASPE o concertats o homologats per aquest.

Un cop superat el concurs-oposició, es fa un curs selectiu teoricopràctic a l’IVASPE de 200 hores lectives.

Pel que fa al termini de sol·licituds, les bases fixen vint dies hàbils des de l’endemà de la publicació de la resolució al BOE, que va tenir lloc el 28 de juliol de 2026. Els anuncis successius es publiquen segons el que preveuen les mateixes bases. Altres extrems, com el nombre exacte de temes del programa complet o els detalls de cada exercici que no apareixen a l’extracte, s’han de comprovar a les bases publicades al Butlletí Oficial de la Província d’Alacant núm. 111, de 15 de juny de 2026, i a l’annex publicat el 8 d’octubre de 2026 al mateix butlletí (BOP núm. 192).

Més sobre aquesta oposició

• Quant cobra un Intendente de la Policía Local a Petrer 2026
• Intendente de la Policía Local 2026: terminis i data de l’examen
• Intendente de la Policía Local 2026: com és l’examen
• Intendente de la Policía Local a Petrer 2026: puc presentar-me?
• Resum Intendente de la Policía Local 2026 (Petrer): què se sap
• Com preparar Intendente de la Policía Local 2026 (Petrer)
• Intendente de la Policía Local a Petrer 2026: places i termini
• Pack Intendente de la Policía Local 2026
• Leer en castellano: Intendente de la Policía Local 2026: temas que entran y cómo son

Veure el curs: Pack Intendente de la Policía Local 2026