sou-oposicions · auxiliar-administracio-general

Quant cobra un auxiliar de la Diputació d'Alacant el 2026

8 min de lectura

Les bases de la plaça d'auxiliar de la Diputació d'Alacant 2026 no fixen imports. Et mostrem quins conceptes formen la nòmina i on consultar-los.

Quant cobra un auxiliar de l’Administració General a la Diputació d’Alacant

Aquesta és la pregunta que obre gairebé totes les converses sobre la plaça, i la resposta honesta és curta: la convocatòria no fixa cap import. Les bases es van publicar al Butlletí Oficial de la Província d’Alacant el 25 de juny de 2025, l’extracte va sortir al DOGV el 7 d’agost de 2025 i al BOE l’11 de març de 2026, i en cap d’aquests documents hi ha una xifra de sou.

Que les bases no diguin res del sou no és cap anomalia: és el funcionament normal. Una convocatòria d’ocupació pública diu quantes places es convoquen, com s’hi accedeix i què s’ha d’estudiar. El que es cobra es decideix en altres documents: els pressupostos generals de l’Estat fixen les quantitats de les retribucions bàsiques de cada grup i subgrup, i la relació de llocs de treball (RPT) de la Diputació assigna a cada lloc el seu nivell i el seu complement específic. Si busques una xifra concreta d’aquesta plaça, l’has de buscar allà, no a les bases.

Què sí que diu la convocatòria sobre la plaça

Encara que no hi hagi imports, les bases donen dades útils per situar la plaça:

33 places de funcionari de carrera: 32 pel torn lliure en oposició i 1 per promoció interna en concurs-oposició.
Escala d’Administració General, subescala Auxiliar, classe Auxiliar.
Titulació exigida: Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
Es preveu la creació d’una borsa d’ocupació amb qui supere el procés selectiu.

Aquestes dades són les que permeten acotar el marc retributiu: la subescala i la titulació exigida situen la plaça en un grup determinat de classificació, i d’aquí surt tot el càlcul.

Grup, nivell i conceptes de la nòmina

Les bases no nomenen ni xifren el nivell de destinació de la plaça, i tampoc no fixen el complement específic del lloc. Són dos elements que no s’aproven amb la convocatòria, sinó amb la plantilla i la relació de llocs de treball de la Diputació, que és precisament un dels instruments d’organització del personal que s’estudia al tema 9 del temari oficial.

El que sí que fixen les bases és la titulació d’accés (ESO o equivalent). Aquesta dada és la que acaba determinant el subgrup retributiu, perquè la classificació del personal funcionari va lligada a la titulació exigida per entrar-hi. Dit d’una altra manera: el nivell de sou base no depèn de la convocatòria, sinó del grup al qual la plaça està adscrita.

La nòmina d’un funcionari de carrera d’una entitat local es compon de dues grans famílies de conceptes:

Bloc	Concepte	Què és	D’on surt l’import
Retribucions bàsiques	Sou base	Retribució mínima de cada grup i subgrup	Pressupostos generals de l’Estat
Retribucions bàsiques	Complement de destinació	Retribució pel nivell del lloc	PGE més el nivell assignat a la plaça
Retribucions bàsiques	Triennis	Antiguitat	Legislació estatal
Retribucions complementàries	Complement específic	Condicions particulars del lloc	RPT de la Diputació
Retribucions complementàries	Complement de productivitat	Rendiment, si està previst	Regulació i valoració
Retribucions complementàries	Gratificacions i indemnitzacions	Serveis extraordinaris i despeses	Acord i normativa aplicable

La diferència entre dues persones amb el mateix grup sol venir del complement de destinació (pel nivell del lloc) i, sobretot, del complement específic (per les condicions del lloc: responsabilitat, dedicació, penositat). Per això dues places d’auxiliar poden cobrar quantitats diferents: no mana el grup, mana el lloc.

Si vols entendre aquesta part amb el text legal a la mà, el tema 10 del temari oficial tracta els drets i deures dels funcionaris locals amb especial referència a la carrera administrativa i a les retribucions. El Curs Aux. d’Administració General Alacant treballa el temari per blocs, amb test per tema i simulacres, i aquest és un dels temes que tornen a caure a la part de règim local.

Pagues extres, triennis i complements

Al llarg de l’any, un funcionari cobra dotze mensualitats ordinàries i dues pagues extraordinàries, una al juny i una al desembre. Les pagues extres inclouen el sou base, el complement de destinació i el complement específic, però no inclouen el complement de productivitat ni les gratificacions per serveis extraordinaris. Cap d’aquests imports no apareix a les bases d’aquesta convocatòria.

Els trienys són la retribució de l’antiguitat: es reconeix un trienni per cada tres anys de servei en el mateix subgrup, i l’import el fixa la legislació estatal. Un cop es pren possessió, el temps comença a comptar: per això dos funcionaris del mateix grup i del mateix lloc poden tenir nòmines diferents.

Altres conceptes que poden aparèixer en una nòmina de personal funcionari local:

Complements personals transitoris, per condicions retributives que es mantenen a títol individual.
Gratificacions per serveis extraordinaris, per treballs puntuals fora de la jornada ordinària.
Indemnitzacions per raó del servei, per despeses derivades de l’activitat.

I una advertència pràctica per a qui busca xifres: el sou brut no és el que arriba al compte. Cal descomptar les cotitzacions socials i l’IRPF, que depèn de la situació personal de cadascú. Per això dues persones amb la mateixa plaça poden cobrar en net quantitats diferents, i per això cap comparació feta a partir d’un brut aliè serveix de gaire.

Què diuen les bases (i què no)

Per tancar-ho clar, distingint el que està publicat del que no:

Sí que diuen:

33 places: 32 pel torn lliure en oposició i 1 per promoció interna en concurs-oposició.
Funcionari de carrera, escala d’Administració General, subescala Auxiliar, classe Auxiliar.
Titulació exigida: ESO o equivalent.
Procés selectiu, temari de 20 temes, penalització dels errors i borsa d’ocupació.
Bases al BOP d’Alacant de 25/06/2025; extracte al DOGV de 07/08/2025 i al BOE d’11/03/2026.

No diuen:

Cap import de sou, de complement o de paga extra.
El nivell de destinació de la plaça.
L’import del complement específic.

Per tant, qualsevol xifra en euros sobre aquesta plaça que no citi la relació de llocs de treball de la Diputació o els pressupostos generals de l’Estat és una estimació, no una dada oficial. Si vols comprovar què cobra un lloc concret, els documents de referència són la RPT i les fitxes retributives de la Diputació; la font oficial de la convocatòria és la fitxa de la seu electrònica de la Diputació d’Alacant.

I recorda l’ordre de les coses: el sou és una conseqüència de superar el procés. Si vols preparar les proves amb el temari oficial per blocs, test per tema i simulacres, els tens al Curs Aux. d’Administració General Alacant.

Preguntes freqüents

Quant cobra un auxiliar de l’Administració General a la Diputació d’Alacant?

Les bases d’aquesta convocatòria no fixen cap import, així que no hi ha cap xifra oficial publicada. El sou es calcula amb el sou base del grup, el complement de destinació del lloc i el complement específic assignat a la plaça; els dos primers es fixen cada any a la llei de pressupostos generals de l’Estat i el tercer depèn de la relació de llocs de treball de la Diputació.

Les bases de la convocatòria diuen quant es cobra?

No. Els documents publicats (bases al BOP d’Alacant de 25/06/2025, extracte al DOGV de 07/08/2025 i al BOE d’11/03/2026) fixen places, requisits, procés i temari, però no inclouen cap import retributiu ni cap nivell de destinació.

On puc consultar l’import que es cobra en aquesta plaça?

Als documents retributius de la Diputació: la relació de llocs de treball i les fitxes del lloc, que és on consten el nivell i el complement específic. Per a les quantitats de les retribucions bàsiques, el referent és la llei de pressupostos generals de l’Estat de cada any.

Quantes pagues extres es cobren a l’any?

Dues, una al juny i una al desembre, formades pel sou base, el complement de destinació, el complement específic i, si escau, els complements personals. No inclouen el complement de productivitat ni les gratificacions per serveis extraordinaris.

Què és el complement específic i qui el fixa?

És la part de la nòmina que retribueix les condicions particulars del lloc de treball (responsabilitat, dificultat, dedicació). No el fixa la convocatòria: ve determinat per la relació de llocs de treball de la Diputació per a cada plaça concreta.

Com funcionen els triennis?

Els triennis retribueixen l’antiguitat: es reconeix un trienni per cada tres anys de servei en el mateix subgrup i l’import el fixa la legislació estatal. Les bases d’aquesta convocatòria no en parlen, perquè no és una dada del procés selectiu.

Més sobre aquesta oposició

Veure el curs: Curso Auxiliar de Administración General Diputación de Alicante 2026

Dubtes amb la teva oposició? Escriu-nos i t'ajudem a preparar-la. Responem en menys de 48 hores. Pregunta'ns

o escríbenos a info@redopositor.com