Ir al contenido principal
sou-auxiliar · ajuntament-d-elda

Quant es cobra d'auxiliar a l'Ajuntament d'Elda (2026)

Actualitzat Equipo Red Opositor 7 min de lectura

Què es cobra com a auxiliar de l'Ajuntament d'Elda: per què les bases no fixen la quantia, quins conceptes formen la nòmina i d'on surt el sou real.

Pack Auxiliar de Administración General Elda 2026 36,00 € Ver pack →

sin compromiso

Dinos qué oposición preparas y te enviamos lo que tenemos.

Escribe tu oposición y tu correo: te enviamos por email lo que ya tenemos para ella. Si hay pack, tu correo lleva además un código personal del 10 % válido 14 días; si aún no lo hemos preparado, tu reserva nos dice qué preparar primero y te avisamos con el mismo descuento.

De ella depende el material y el código que te enviamos.

La primera pregunta que es fa qui mira una convocatòria d’auxiliar administratiu sol ser la mateixa: quant es cobra. Aquesta entrada respon només a això, amb el que consta a la convocatòria i a la fitxa del curs, i sense avançar xifres que no estiguen publicades.

Quant cobra un auxiliar administratiu a l’Ajuntament d’Elda

A l’extracte de la convocatòria publicat al BOE no hi apareix cap import. La convocatòria descriu les places, el sistema selectiu i el termini per presentar la sol·licitud, però no fixa quanties: no és la funció de les bases. El sou d’una plaça d’auxiliar es determina per la relació de llocs de treball o catàleg de llocs de l’Ajuntament, per la plantilla i els pressupostos municipals i per les taules retributives que s’aproven cada any amb la normativa de pressupostos.

Per tant, la xifra concreta no es pot donar sense consultar aquests documents. El que sí que es pot explicar és com es construeix eixa quantitat, perquè el resultat final depén de factors que sí que són previsibles.

Els factors que fan variar el sou són:

  • El grup i el subgrup de classificació de la plaça, que fixa el sou base.
  • El nivell de complement de destinació assignat al lloc.
  • El complement específic, si el lloc en té i en quina quantia.
  • Els triennis acumulats, que depenen del temps de servei.
  • La jornada, quan hi ha places a temps parcial.
  • La situació administrativa: no és el mateix un funcionari de carrera que una persona en pràctiques o en un nomenament temporal.

Grup, nivell i conceptes de la nòmina

La convocatòria situa les places a l’escala d’Administració General, subescala Auxiliar. Les bases que regeixen la convocatòria es publiquen íntegrament al butlletí provincial, i és allí on consta la titulació exigida i la classificació completa; l’extracte del BOE no ho detalla. Amb caràcter orientatiu, les places de la subescala Auxiliar se solen classificar en el grup C, i el subgrup concret depén de la titulació que exigisquen les bases.

La nòmina d’un funcionari local s’organitza en dos blocs:

BlocConceptes habitualsDe què depén
Retribucions bàsiquesSou base assignat al subgrup, triennis i pagues extraordinàriesDel subgrup de classificació i de l’antiguitat
Retribucions complementàriesComplement de destinació, complement específic, productivitat, gratificacions i indemnitzacions per raó del serveiDel nivell del lloc, del catàleg de llocs i de les condicions concretes de treball

A més, a la nòmina apareixen les deduccions: cotitzacions socials i retenció d’IRPF. El resultat net sempre és inferior al brut, i eixa diferència varia segons la situació personal de cada persona.

El complement de destinació va lligat al nivell del lloc de treball, no a la persona, i per això dues places del mateix subgrup poden tenir imports diferents si tenen nivells distints. El complement específic retribueix les condicions particulars del lloc: dificultat tècnica, dedicació, responsabilitat, incompatibilitat o penositat. És el concepte que més fa variar el total d’una plaça a una altra dins del mateix grup.

Pagues extra, trienios i complements

Amb caràcter general, el personal funcionari percep dotze mensualitats ordinàries i dues pagues extraordinàries a l’any, meritades per semestre. L’import de cada paga extraordinària no és automàticament igual a una mensualitat: depén dels conceptes que la normativa incloga en cada moment, i per això convé mirar les taules retributives vigents quan es publiquen.

Els triennis es meriten per cada tres anys de servei efectiu i es perceben com un complement dins de les retribucions bàsiques. L’import de cada trienni depén del grup o subgrup de classificació, de manera que no és el mateix per a una plaça del grup C que per a una del grup A.

Altres conceptes que poden aparéixer segons el lloc i les condicions de treball són:

  • Complement de productivitat, quan es reparteix i així ho preveu la normativa municipal.
  • Gratificacions per serveis extraordinaris.
  • Indemnitzacions per raó del servei, per desplaçaments o dietes.
  • Hores extraordinàries, si es fan i es retribueixen.

Cap d’aquests conceptes no està garantit en una plaça concreta: la seua existència i la seua quantia depenen del catàleg de llocs i de les decisions pressupostàries de l’Ajuntament. Per això, quan es pregunta «quant es cobra», la resposta útil és sempre un rang condicionat al lloc i al complement específic, no una xifra única.

Si vols preparar la part teòrica i pràctica d’aquest procés amb material orientat a la convocatòria, tens el curs Pack Auxiliar de Administración General Elda 2026, que inclou els 22 temes del programa, esquemes, exercicis i un simulacre amb correcció.

Què diuen les bases (i què no)

L’extracte oficial de la convocatòria, publicat al BOE núm. 114 d’11 de maig de 2026 (referència BOE-A-2026-10160), recull els elements següents:

  • Set places d’Auxiliar de Administración General, escala d’Administració General, subescala Auxiliar, per oposició en torn lliure.
  • Dues places de la mateixa escala i subescala per concurs-oposició en torn de promoció interna.
  • Publicació de les bases al Butlletí Oficial de la Província d’Alacant núm. 217, de 13 de novembre de 2025, amb rectificació al núm. 222, de 20 de novembre de 2025.
  • Extracte al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 10263, de 17 de desembre de 2025.
  • Termini de presentació de sol·licituds de vint dies hàbils des de l’endemà de la publicació al BOE.

Pots consultar l’extracte complet ací: BOE-A-2026-10160.

El que no conté eixe extracte és cap referència a imports, a sou base, a complement de destinació ni a complement específic. La determinació de les retribucions no forma part del contingut propi d’unes bases de selecció: les bases diuen qui pot presentar-se, com es fa el procés i com es puntua, mentres que les retribucions es fixen en la relació de llocs de treball i en les taules retributives. Per això, qui busque una xifra ha de consultar eixos documents, no l’anunci del procés selectiu.

Una precaució pràctica: qualsevol import que circula per fòrums o xarxes socials sense indicar el lloc, el nivell i el complement específic no és fiable, perquè no es pot comprovar. La via segura és el catàleg de llocs de l’Ajuntament d’Elda i les taules retributives publicades.

Preguntes freqüents

Les bases fixen quant es cobra?

No. Les bases regulen el procés selectiu, i l’extracte publicat al BOE no inclou cap quantia. Les retribucions es determinen en la relació de llocs de treball i en les taules retributives aplicables.

On puc consultar la xifra concreta del sou?

A la relació de llocs de treball o catàleg de llocs de l’Ajuntament d’Elda, a la plantilla i als pressupostos municipals, juntament amb les taules retributives que s’aproven cada any. Són documents públics i és allí on consta el nivell i el complement de cada plaça.

Quin grup i subgrup correspon a aquesta plaça?

La convocatòria situa les places a l’escala d’Administració General, subescala Auxiliar. El subgrup es fixa a les bases publicades al butlletí provincial segons la titulació exigida, i l’extracte del BOE no ho detalla.

Es cobren pagues extraordinàries?

Amb caràcter general, el personal funcionari percep dues pagues extraordinàries a l’any, meritades per semestre, a més de les dotze mensualitats. L’import depén dels conceptes que s’hi incloguen i de les taules retributives vigents.

Com es computen els triennis?

Cada tres anys de servei efectiu es merita un trienni, que es percep com un complement dins de les retribucions bàsiques. L’import de cada trienni depén del grup o subgrup de classificació.

El sou brut és el que rebré al compte?

No. De la nòmina es descompten les cotitzacions socials i la retenció d’IRPF, de manera que l’import net és inferior al brut. Eixa diferència és habitual en qualsevol plaça de l’Administració local.

Prepara la part teòrica i el simulacre amb el curs Pack Auxiliar de Administración General Elda 2026, pensat per a les Oposicions d’Auxiliar d’Administració de l’Ajuntament d’Elda.

Més sobre aquesta oposició

Veure el curs: Pack Auxiliar de Administración General Elda 2026

Articles relacionats

Examen Auxiliar Administració Ajuntament Elda 2026: com és

Descobreix com és l'examen de les Oposicions d'Auxiliar d'Administració de l'Ajuntament d'Elda 2026: 50 preguntes, 4 opcions, penalització i exemples.

auxiliar-administracioajuntament-elda

Com preparar Auxiliar d'Administració de l'Ajuntament d'Elda 2026

Preparar les Oposicions d'Auxiliar d'Administració de l'Ajuntament d'Elda: quant temps cal, pla per setmanes, temari de 22 temes, test i errors típics.

auxiliar-administracioajuntament-elda

Quant cobra un administratiu de la Diputació de Lleida (2026)

T'expliquem què determina el sou d'un administratiu C1 a la Diputació de Lleida el 2026: grup, nivell, pagues extres i complements, i què fixen les bases.

souretribucions