Ir al contenido principal
¿Te ayudamos?
auxiliar-de-biblioteca · sueca

Quant es cobra: Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places (2026)

6 min de lectura

Quant es cobra com a Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places? Les bases no fixen imports: et mostrem l'estructura de la nòmina del grup C1 i què en depèn.

sin compromiso

Dinos qué oposición preparas y te enviamos lo que tenemos.

Escribe tu oposición y tu correo: te enviamos por email lo que ya tenemos para ella. Si hay pack, tu correo lleva además un código personal del 10 % válido 14 días; si aún no lo hemos preparado, tu reserva nos dice qué preparar primero y te avisamos con el mismo descuento.

De ella depende el material y el código que te enviamos.

Quant cobra un Auxiliar de Biblioteca a l’Ajuntament de Sueca

Si estas preparant l’oposició Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places, és normal voler saber quant es cobra en aquesta plaça. La primera dada que cal tindre clara és que les bases no fixen la quantia retributiva. La convocatòria regula el procés selectiu: places, temari, exercicis i criteris de valoració. El sou concret no forma part de l’extracte publicat.

Això no vol dir que no hi haja una estructura retributiva. Vol dir que, amb la informació de la convocatòria, no es pot donar una xifra en euros. Qualsevol quantitat que es diguera sense constar en una nòmina o en un acord retributiu municipal seria una suposició.

La font oficial de la convocatòria és el BOE-A-2026-13814, que remet a les bases publicades al butlletí provincial. En eixe text es convoca una plaça de Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca, amb les dues places que finalment integren aquest procés.

Grup, nivell i conceptes de la nòmina

La plaça és de grup C1. Aquest és un punt important perquè el grup determina el marc general de la nòmina, però no la tanca. Dins del grup C1, la retribució es compon de diversos conceptes:

  • Sou base: la quantitat bàsica assignada al grup.
  • Complement de destinació: retribueix el nivell del lloc de treball.
  • Complement específic: valora les condicions particulars del lloc.
  • Pagues extraordinàries: pagaments addicionals al llarg de l’any.
  • Triennis: antiguitat reconeguda dins de l’administració.
  • Altres complements: productivitat, gratificacions o indemnitzacions, si l’administració els preveu i els reconeix.

El nivell de complement de destinació no apareix a les dades de la convocatòria. Per tant, no es pot saber quin nivell concret s’assignarà a aquesta plaça amb la informació disponible. El complement específic també és una peça que fixa l’administració en el seu àmbit retributiu, no la convocatòria selectiva.

ConcepteQuè retribueixImport a les bases
Sou basePertinença al grup C1No consta
Complement de destinacióNivell del llocNo consta
Complement específicCondicions del llocNo consta
Pagues extraordinàriesPagaments addicionalsNo consta
TriennisAntiguitatNo consta

Aquesta taula és una explicació orientativa de com es llig una nòmina pública. No substitueix la nòmina real que emeta l’Ajuntament de Sueca quan la persona prenga possessió.

Pagues extres, triennis i complements

Les pagues extraordinàries són una part habitual de la retribució del personal funcionari i laboral de les administracions públiques. En el cas d’aquesta convocatòria, les bases no en fixen cap import. Per tant, no es pot afirmar una quantitat concreta. El que sí que es pot dir és que formen part de l’estructura retributiva general del grup C1.

Els triennis retribueixen l’antiguitat. Es van reconeixent a mesura que es compleixen períodes de servei. Com que depenen de la trajectòria prèvia de cada persona, no tenen un valor únic ni consten a les bases d’aquesta oposició. Una persona que ja haja treballat en una altra administració pot tindre triennis reconeguts o no, segons el seu expedient.

Els complements són la part més variable. El complement de destinació depén del nivell assignat al lloc. El complement específic depén de les característiques del lloc i del que acorde l’administració. Altres conceptes, com la productivitat o les gratificacions, només es cobren si concorren les circumstàncies previstes i si hi ha reconeixement exprés.

Per això, quan algú pregunta «quant es cobra en aquesta plaça», la resposta rigorosa és: no es pot saber només amb les bases. Cal consultar el detall retributiu municipal, el nivell assignat i la nòmina real. Qualsevol càlcul fet a partir d’altres convocatòries o d’altres municipis seria una comparació, no una dada d’aquesta plaça.

Què diuen les bases (i què no)

Les bases d’aquesta convocatòria fixen, entre altres coses:

  • Que es tracta d’una plaça de Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca.
  • Que el sistema selectiu és oposició en torn lliure.
  • Que el temari té 40 temes.
  • Que el primer exercici és un test de 50 preguntes més 5 de reserva, en 60 minuts, amb penalització per error i nota mínima de 5.
  • Que hi ha un segon exercici de supòsit pràctic i un tercer amb preguntes curtes i traducció.

El que no fixen és la quantia retributiva. No hi ha un article de les bases que diga un sou concret, una paga extra concreta o un valor de trienni. Això és coherent amb la naturalesa d’una convocatòria selectiva: primer es selecciona la persona i després l’administració aplica el règim retributiu corresponent.

A més, la convocatòria es va publicar amb una plaça i després es va acumular una segona plaça. La fitxa del curs i les resolucions publicades parlen de 2 places. Però eixe detall afecta el nombre de persones seleccionades, no la quantia individual de la nòmina.

Si vols preparar la part de temari amb material ordenat, el curs Auxiliar de Biblioteca Sueca 2026 de Red Opositor inclou temari desenvolupat, test per tema i simulacres: veure el curs. La preparació no canvia el sou, però sí les opcions de superar el procés.

Preguntes freqüents

Es pot saber el sou exacte amb les bases?

No. A la informació disponible de la convocatòria no hi ha cap import retributiu. Les bases regulen el procés selectiu, no la quantia de la nòmina.

Quin grup i nivell té la plaça?

La plaça és de grup C1. El nivell de complement de destinació no apareix a les dades de la convocatòria.

Quins conceptes formaran la nòmina?

De manera orientativa: sou base, complement de destinació, complement específic, pagues extraordinàries i triennis. També poden existir altres complements segons l’administració.

Puc calcular el total amb els triennis?

Amb les dades de la convocatòria no es pot calcular cap total. Els triennis depenen de l’antiguitat reconeguda i no tenen import fixat a les bases.

On puc consultar la retribució oficial?

Quan es produïsca el nomenament o es publique la nòmina municipal. La convocatòria no fixa la quantia retributiva.

Això vol dir que la plaça no té sou?

No. Vol dir que el sou no consta a les bases. La plaça tindrà la retribució que corresponga al grup C1 i al lloc de treball segons l’Ajuntament de Sueca, però no es pot xifrar amb la informació d’aquesta convocatòria.

Més sobre aquesta oposició

Veure el curs: Pack Auxiliar de Biblioteca Sueca 2026

Articles relacionats

Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places: terminis i examen 2026

Descobreix quan va acabar el termini de sol·licituds i la data de l'examen d'Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places. Tota la informació oficial.

auxiliar-de-bibliotecasueca

Quina nota cal? Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places (2026)

Nota mínima del 5 sobre 10 al test de l'Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places (2026): com es calcula amb 50 preguntes, 5 de reserva i penalització.

auxiliar-biblioteca-suecanota-de-tall

Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places 2026: temari i examen

Temari oficial d'Auxiliar de Biblioteca Sueca : 2 places 2026: 40 temes, 8 generals i 32 de biblioteques. Què entra i com es pregunta al test.

auxiliar-de-bibliotecasueca