Mèrits a les oposicions de la Generalitat: 40 punts

A les oposicions de la Generalitat, el test no ho decideix tot. Els processos de la convocatòria 870 són de concurs oposició: la fase d’oposició val 60 punts i la de concurs, fins a 40. Aquests 40 punts poden girar una llista, i no tothom els aprofita. Aquí tens com es computen, segons la base comuna 8.5 de la Resolució PRE/212/2026, i els errors més habituals.

Les regles bàsiques

• Només per a qui aprova el test. Si no superes la fase d’oposició, els mèrits no es miren.
• Data de tall: l’últim dia d’inscripció. Només es valoren els mèrits que tenies en acabar el termini de sol·licituds. A la 870, el 17 de febrer de 2026. Un certificat de febrer de 2027 no et servirà per a una convocatòria tancada el 2026.
• Terminis curts. Els mèrits es presenten en 10 dies hàbils des de l’endemà que es publiquen els resultats del test.
• Una sola via. El tràmit electrònic de la convocatòria (a la 870, “OPO870”, modalitat MERI). El que arriba per una altra via no s’admet.

Els cinc mèrits

Mèrit	Com puntua	Màxim
Serveis prestats	0,42 punts per mes complet	15
Oposicions anteriors del mateix cos	15 punts la fase sencera; 2,5 per exercici aprovat (màx. 10)	15
Català	5 punts pel certificat C2	5
ACTIC	Avançat 2,5; mitjà 1,5; bàsic 0,5	2,5
Altres idiomes	C2 2,5; C1 2; B2 1,5; B1 1	2,5
Total		40

1. Serveis prestats (fins a 15 punts)

Al torn lliure es valoren els serveis com a funcionari de carrera, interí o personal estatutari en funcions pròpies de l’escala convocada i del mateix subgrup, a raó de 0,42 punts per mes complet. Els dies es converteixen en mesos a raó de 30 dies naturals per mes.

Fes els comptes:

Temps treballat	Punts
6 mesos	2,52
12 mesos	5,04
24 mesos	10,08
36 mesos	15 (15,12 limitat al màxim)

A la promoció interna, els serveis es compten en l’escala des de la qual promociones o, per al personal laboral fix, en la categoria del VI Conveni que indica l’annex. Hi ha una excepció per a algunes escales d’execució penal, que valoren certs serveis a 0,14 punts per mes.

L’error típic: donar per fet que la Generalitat ja sap on has treballat. L’acord de resultats de la 870 ho deixa clar: els serveis prestats, fins i tot a la mateixa Generalitat, s’han d’acreditar amb un certificat que indiqui les condicions de la base 8.5.1.1. No entren a la valoració automàtica.

2. Haver aprovat abans (fins a 15 punts)

És el mèrit que més desconeix la gent i el que més premia la constància:

• 15 punts per haver superat tota la fase d’oposició del mateix cos i escala en alguna de les dues darreres convocatòries finalitzades, dins dels cinc anys anteriors a la nova convocatòria.
• 2,5 punts per exercici eliminatori superat, fins a 10, si no vas passar tota la fase.

No compten els processos d’estabilització de la Llei 20/2021 ni els processos especials de promoció interna de la convocatòria 810. Traducció pràctica: aprovar el test d’una convocatòria i quedar-te sense plaça et dona 15 punts de sortida per a les dues següents. A una prova de 60 punts, és molt.

3. Català (5 punts)

Com que el C1 és requisit a gairebé tots els cossos, el que puntua és el certificat de nivell superior (C2): 5 punts. Al cos subaltern, on el requisit és el B2, el C1 val 2,5 punts. Si tens diversos certificats, només compta el més alt. Si encara no tens el C1, comença per aquí: guia del nivell C1 de català per a oposicions.

4. ACTIC (fins a 2,5 punts)

El certificat d’acreditació de competències en tecnologies de la informació i la comunicació: 2,5 punts l’avançat, 1,5 el mitjà i 0,5 el bàsic. Només compta el de nivell més alt. Es tracta d’un certificat de la Generalitat que s’obté superant una prova de competències digitals.

5. Altres idiomes (fins a 2,5 punts)

Certificats oficials d’idiomes diferents del català i el castellà segons el Marc europeu: C2 2,5, C1 2, B2 1,5 i B1 1. D’un mateix idioma, només compta el nivell més alt.

Quants punts pots sumar abans de la propera convocatòria

Si ara mateix no treballes a la Generalitat, la teva fase de concurs pot anar de 0 a 10 punts només amb certificats (C2 de català, ACTIC avançat i un idioma a C2). Una persona amb aquests tres certificats surt amb 10 punts d’avantatge sobre una altra que no en tingui cap. I els pots aconseguir abans que surti la convocatòria.

Si treballes o has treballat d’interí en l’escala, els serveis prestats et poden donar fins a 15 punts més. La via d’entrada habitual són les ofertes de treball temporal de la Generalitat.

Com es resol un empat

Si dues persones treuen la mateixa puntuació final, la base comuna 9 aplica aquest ordre:

1. Qui tingui més nota a la fase d’oposició.
2. Qui tingui més nota a la fase de concurs en conjunt.
3. Qui tingui més punts en cada mèrit, en l’ordre de la base 8.5.1 (serveis, oposicions anteriors, català, ACTIC, idiomes).
4. Qui tingui més temps de serveis prestats.
5. El criteri que fixi el tribunal.

El test, doncs, pesa per partida doble: 60 punts i primer criteri de desempat.

Valoració provisional, al·legacions i definitiva

Després de presentar els mèrits, el tribunal publica una valoració provisional i obre un termini d’al·legacions. La valoració definitiva surt amb el resultat final del concurs oposició i la proposta de nomenament. Revisa bé la provisional: és el moment de reclamar un certificat mal llegit o un mes que no s’ha comptat.

Et prepares un cos general de la Generalitat? El Pack Administratiu Catalunya 2026 (36,00 EUR) t’ajuda amb la part que val 60 punts: esquemes del bloc comú, tests amb resposta raonada i simulador.

→ Veure el Pack Administratiu Catalunya

Fonts oficials

• Resolució PRE/212/2026, base comuna 8.5 i 9 (DOGC núm. 9595)
• Preguntes freqüents de la convocatòria 870: fase de concurs
• Acord dels tribunals de 3 de setembre de 2026, obertura de la fase de mèrits (e-Tauler)