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Auxiliar Exteriores 2026: 8 plazas, plazo ya cerrado

7 min de lectura

8 plazas de Auxiliar Administrativo temporal en el Consulado de España en Caracas: requisitos, proceso y salario. El plazo finalizó el 28 de agosto.

El Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación convocó 8 plazas de Auxiliar Administrativo como personal laboral temporal en el Consulado General de España en Caracas (Venezuela), con un contrato de un año y una retribución de 1.699 USD mensuales íntegros. El plazo de presentación de solicitudes finalizó el 28 de agosto de 2026.

Si estabas siguiendo esta convocatoria, esto es lo que debes saber: qué plazas eran, qué requisitos pedían, cómo era el proceso selectivo y dónde estaba el plazo. Y como este proceso ya ha cerrado, al final te dejo qué hacer si lo que buscas es prepararte para las próximas convocatorias de auxiliar administrativo.

Datos clave de la convocatoria de Exteriores 2026

DatoDetalle
Órgano convocanteMinisterio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación
UnidadConsulado General de España en Caracas (Venezuela)
Plazas8 (libres)
Tipo de personalPersonal laboral temporal
Titulación exigidaGraduado en ESO o equivalente
Retribución1.699 USD mensuales íntegros
Duración del contrato1 año
Sistema selectivoConcurso-oposición
Plazo de solicitudesDel 24 de agosto al 28 de agosto de 2026 (finalizado)
Disposición18 de agosto de 2026
Publicación21 de agosto de 2026

Fuente: convocatoria en administracion.gob.es (registro 222134).

¿En qué consistía la plaza?

Las 8 plazas eran de Auxiliar en el Consulado General de España en Caracas. Las funciones propias de la categoría comprendían transcripción, archivo, atención al público, colaboración en la tramitación de expedientes, manejo de comunicaciones, informática a nivel de usuario y tareas de la categoría encomendadas por el jefe de la Oficina Consular. Incluían también la participación en los turnos de guardia que se establezcan, incluidos los de atención del teléfono de emergencia consular.

El contrato tenía una duración de un año y, según la base 7.5 de la convocatoria, a la contratación le era de aplicación la legislación laboral de Venezuela.

Requisitos para presentarse

La base 2.1 de la convocatoria exigía, en el día de finalización del plazo y durante toda la relación:

  • Titulación: graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • Edad: haber cumplido al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
  • Capacidad funcional para el desempeño de las funciones del puesto.
  • Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación para empleos o cargos públicos.
  • Permiso de trabajo: los candidatos no venezolanos debían estar en posesión del permiso o autorización de residencia y trabajo en Venezuela en la fecha de inicio de los servicios. El contrato se extinguía el día en que se dejara de estar en posesión de ese permiso.

Cómo era el proceso selectivo

El sistema era de concurso-oposición, según el Anexo II de la convocatoria.

Fase de oposición. Una única prueba eliminatoria: la resolución de un caso práctico relativo a las funciones del puesto (resuelta manualmente), puntuada de 0 a 10 y con un mínimo de 5 puntos para superarla.

Fase de concurso. Valoración de los candidatos que superaron la fase de oposición, con un máximo de 6 puntos:

  • Méritos profesionales (hasta 4 puntos): 0,33 puntos por cada mes completo de experiencia en puestos de igual o similar categoría, tanto en la Administración como en la empresa privada.
  • Méritos formativos (hasta 1,5 puntos): cursos relacionados con el puesto, títulos académicos y conocimientos de utilidad. No se valoraba la titulación exigida como requisito.
  • Entrevista personal (hasta 0,5 puntos): dirigida a aclarar los méritos alegados y la capacitación profesional; no tenía carácter eliminatorio.

La puntuación final era la suma de ambas fases. En caso de empate se atendía a la mayor puntuación en la oposición, luego a los méritos profesionales y, en último término, al artículo 60.2 de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de la Acción y del Servicio Exterior del Estado (trabajo de los familiares en el exterior).

El plazo ya finalizó: qué hacer ahora

La presentación de solicitudes en esta convocatoria del Consulado de Caracas estuvo abierta entre el 24 y el 28 de agosto de 2026 y ese plazo ya ha vencido, por lo que no es posible inscribirse a posteriori.

Si buscas una convocatoria de auxiliar administrativo a la que todavía puedas presentarte, conviene vigilar el buscador de convocatorias de empleo público de administracion.gob.es (registro 222134 y sucesivas publicaciones de los organismos), así como el BOE para las convocatorias de la Administración General del Estado.

Y para prepararte de cara a futuras convocatorias, este material te viene bien:

Pack Auxiliar Administrativo — temario jurídico al hueso (Constitución, instituciones del Estado, organización territorial, TREBEP, Ley 39/2015 y Ley 40/2015), 60 preguntas con respuesta razonada y cita del artículo, y autoevaluaciones de respuesta abierta. Es la base de estudio para la mayoría de oposiciones y procesos selectivos de auxiliar administrativo.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca Exteriores de Auxiliar Administrativo en 2026 y dónde están? 8 plazas de Auxiliar Administrativo, todas de nueva provisión, en el Consulado General de España en Caracas (Venezuela). Son plazas de personal laboral temporal, no un puesto fijo de la Administración General del Estado.

¿Qué titulación y requisitos se exigen para la plaza de Auxiliar del Consulado de Caracas? Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación, capacidad funcional para el puesto y no estar separado o inhabilitado para empleo público. Los candidatos no venezolanos deben estar en posesión del permiso de residencia y trabajo en Venezuela en la fecha de inicio de los servicios.

¿Hasta cuándo se podía presentar la solicitud para el Consulado de España en Caracas? La presentación de solicitudes estuvo abierta desde el 24 de agosto de 2026 y el último día de plazo fue el 28 de agosto de 2026, por lo que ese plazo ya ha finalizado. La fecha del portal tiene carácter indicativo y estaba sujeta al cómputo del artículo 30 de la Ley 39/2015.

¿Cómo se presentaba la solicitud para esta convocatoria de Auxiliar en Caracas? La solicitud se presentaba en el Consulado General de España en Caracas o, preferentemente, por vía electrónica a través del Registro Electrónico Geiser (organismo EA0038357, Oficina Consular en Venezuela-Caracas), con el modelo del Anexo III y la documentación requerida.

¿Qué entra en el examen de la convocatoria de Auxiliar del Consulado de España en Caracas? El proceso es de concurso-oposición. La fase de oposición consiste en una prueba práctica: la resolución de un caso práctico sobre las funciones del puesto, puntuada de 0 a 10 con un mínimo de 5. La fase de concurso valora méritos profesionales (hasta 4 puntos), méritos formativos (hasta 1,5) y una entrevista personal (hasta 0,5), con un máximo total de 6 puntos.

¿Cuál es el sueldo de Auxiliar en el Consulado de España en Caracas? 1.699 dólares estadounidenses mensuales, íntegros, por todos los conceptos, según el Anexo I de la convocatoria. El contrato tiene una duración de un año y se rige por la legislación laboral de Venezuela.

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